甲、乙、丙、丁等4人中有一人在最近一次摸彩活动中中了特等奖。现在知道,甲只有在A投注站摸彩,才能中特等奖;如果在A投注站摸彩,那么彩票号码是随机的;如果乙中了特等奖,那么摸彩活动一定是在上午10点后进行的;这次摸彩活动是在上午8点30开始的,只进行了20分钟,并且彩票号码是自编的。
据此,可以推出:
甲或乙中了特等奖
甲和乙中了特等奖
丙或丁中了特等奖
丙和丁中了特等奖
政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的:
计划职能
领导职能
组织职能
控制职能
中午12点,甲驾驶汽车从A地到B地办事,行驶1小时,走了总路程的15%。此后甲的速度增加了15公里/小时,又行驶了30分钟,距离B地还有3/4的路程。此后甲的速度如果再增加15公里/小时,问几点能到B地:
16:00
16:30
17:00
17:30
行政协调对于行政管理有序化以及组织整体功能的发挥有重要作用。下列对行政协调的理解错误的是:
行政协调是指行政管理过程中的协调
行政协调是在有关各方存在不同程度共同之处的基础上,对差异进行融和调整
行政协调关键在于政府与公众间的平衡
行政协调与行政公关在原则与方法上有融和交叉之处
垃圾食品,通常是指所含能量高,但缺少人体需要的营养素,尤其缺少钙、钾等矿物质以及维生素和蛋白质等,有些甚至还会对人体的某些器官组织带来直接影响的食品。世界卫生组织已经公布的全球十大垃圾食品,其中包括:
非低温烘烤的饼干、面包
快速脱水食品
冰淇淋
烧烤类食品
超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织,主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约。当工作任务的性质与组织结构相适应时,胜任感最容易满足,工作效率高,反之就低。
与这段文字意思相符的是:
人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的
满足胜任感是促进工作效率的有效措施
胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定
超Y理论是研究工作效率的理论
在实际生活情境中,创设或改变某些条件,以引起被试者某些心理活动进行研究的方法是:
观察法
实验室实验法
自然实验法
调查法
心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
根据上述定义,下列属于建立心理契约的措施是:
为提高员工的积极性,每月业绩最好者能享受双薪
为解决员工的后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息贷款
结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
严格规范公正文明执法,提高司法公信力,是维护民法典权威的有效手段。在贯彻落实民法典的过程中,政府部门尤其要注重把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺,不得违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。要规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查、行政裁决等活动,提高依法行政能力和水平,依法严肃处理侵犯群众合法权益的行为和人员。
这段文字着重强调:
实施民法典能够切实保障广大群众的合法权益
实施民法典可以规范执法行为提高司法公信力
实施民法典将为政府部门各类执法行为制定实施细则
实施民法典将为政府部门依法行政提供相关法律依据
甲乙2艘帆船从A地到B地。无风时,甲需要12小时,乙需要15小时。如果逆风,甲的速度下降40%,乙的速度下降10%。两船同时从A地出发,中途遇逆风,但同时到达B地。那么行船过程逆风行驶( )小时。
10
8
6
5