请从右边四个图形中选择一个填入左边图形中的问号处：【2008广东074】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
在我国某次调查中，受访者人数为1328人，其中男性受访者共673人，略高于女性受访者的655人。
从年龄结构看，30-44岁的受访者居多，占30.8%；其次是45-59岁的受访者，占24.1%；20-29岁的受访者占20.7%；60-74岁的受访者占12.0%；20岁以下（不含20岁）和75岁以上的受访者占比比较低，分别是9.0%和3.4%。
就受教育程度而言，大学本科的受访者居多，占27.2%；其次是中专和大专的受访者，分别占18.4%和17.1%；高中、初中的受访者分别占15.9%和11.2%；小学及以下的受访者占5.4%；研究生及以上的受访者较少，仅占4.8%。
从职业来看，本次调查涵盖了各类职业人群。其中，专业技术人员占16.3%，位居首位，紧跟其后的是商业、服务人员，占15.1%；受访者中有较多的学生和离退休人员，分别占11.9%和10.6%。
就月收入情况而言，无收入的受访者占15.7%；收入在2000元以内的受访者占9.2%；收入在2001-3000元的受访者占13.9%。14.9%的受访者收入在3001-4000元，收入在4001-6000元的受访者占22.9%；收入在6000元以上的受访者占23.4%，其比重比去年增加了4.2个百分点。
从婚姻状况来看，68.8%的受访者已婚，28.8%的受访者未婚，离婚和丧偶的受访者分别占2.1%和0.5%。
已知去年受访者总人数为1467人，则月收入在6000元以上的受访者比今年约少了（）人。
10
30
60
100
有学者认为，应该将个人数据信息作为公共物品来规制，对个人数据信息使用进行治理的主体应该是政府专门机构，因而治理的法律性质应该是公法而不是私法，治理的目的是为了公共利益和公共安全而促进个人数据信息的自由共享。这种治理方式并不影响和损害已经存在的私权，例如隐私权和其他财产权等。
这段论述中未涉及的一项是：
个人数据信息治理的措施程序
个人数据信息治理的法制属性
个人数据信息治理的意义目的
个人数据信息治理的行政主体
某省选派若干名本科生和研究生去乡村支教，其中男生和女生的比例是7：3，研究生和本科生的比例是1：4。若男本科生的人数恰好为女研究生人数的4倍，则女本科生至少比男研究生多：
3人
6人
9人
12人
参加某运动会的全体运动员在开幕式上恰好排成一个正方形，有两行两列的运动员离场后，运动员人数减少64人，则参加该运动会的运动员人数为（ ）
225
256
289
324
某建筑工地招聘力工和瓦工共计75名，力工日工资100元，瓦工日工资200元，要求瓦工人数不能少于力工人数的2倍；则力工和瓦工各聘多少人才能使日付工资最少：
24，51
22，53
20，55
25，50
在漫长的岁月中，新疆各族人民建立了深厚的感情，创造了了不起的业绩。民族有别，信仰有别，饮食有别，风俗有别，但是这丝毫不妨碍他们融合在一个伟大的共同体——中华民族的大家庭里边。这是比石油和黄金珍贵百倍的财富。没有这样一个基础，新疆不可能发生翻天覆地的变化；没有这样一个基础，乌鲁木齐这个最遥远的内陆城市，不可能以如此惊人的速度发展得如此繁华、如此现代。
对这段文字概括最准确的是（）。
新疆各族人民建立了深厚的感情
新疆各族人民融合在中华民族的大家庭里边
新疆发生了翻天覆地的变化
新疆各族人民的融合是新疆发展的基础
长期以来A市人口一直保持负增长，有教育专家据此认为，由于学龄儿童人数日益减少，A市小学和初中的在校生人数将越来越少。
下列哪项如果正确，将最有力地指出教育专家的推断是有缺陷的：
由于种种原因，有个别非婚生育或非法生育二胎的现象没有得到有效统计
随着外来务工人员的急剧增加，他们的子女将就近在A市读小学和初中
由于撤点并校的实施以及教育资源分布不均，近年来A市不少小学和初中的就读人数大量增加
在校人数的减少，将使小班化教学得到真正实现，从而有助于教育质量的提高
本问卷设计了“在过去的两年中，您直接参与公共政策制定的次数是多少”的问题，旨在考察公民参与公共政策制定的频次，了解社会性别对参与次数的影响。该问题为单项选择问题，备选答案有六项：0次、1～2次、3次、4次、5次、6次以上。共有1383人进行了回答，其中，男性公民835人，女性公民548人。答案选择情况见表3。
对女性公民参与人数随着参与次数的增多所产生的递减速度较慢现象的原因，不可能的解释是：
女性公民独立的政策诉求更加明晰，实现自身政治价值的理念日益强化，分外珍惜参与政策制定的机会
大多数女性公民尽可能地利用各种方式和途径保护自己的权利，不轻易放弃表达政策诉求的努力
在参与人数递减时，使得递减现象也处于低组织化状态，容易形成较大规模的群体参与行为的递减现象
低组织化状态对女性公民参与人数的递减速度起到了一种缓冲作用
甲、乙、丙3个分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多的是（）
甲分公司
乙分公司
丙分公司
无法确定
陕公网安备 61010302000399号