第一步：分析题干
题干推理规则为：
失败还未成为最后的事实→不接受失败
第二步：分析选项
A选项：“成功来自拼搏”无中生有，所以A错。
B选项：题干中说的是强者的情况，并未涉及“弱者”的情况，所以B错。
C选项：题干说的是失败还未成为最后的事实时不接受失败，而不是决不接受失败，所以C错。
D选项：可翻译为：接受失败→失败成为最后的事实。是题干推理规则的逆否推理，所以选D。
故本题选D。
【2009-北京应届-038】

第一步：分析题干
①计划减员3%，撤销三个专卖店
②这三个专卖店的人数是总人数的3%
③实际减员1.5%
④只有减员，没有增员
⑤各专卖店内部有所调整
第二步：分析选项
计划裁员3%，实际裁员1.5%，那么必然有成员要被调入其他专卖店，即有的专卖店调入新成员，Ⅰ必然为真。
假设该公司在该地区工作总人数共200人，根据①可知计划减员6人，根据②可知这三个专卖店共6人，根据③可知实际减员3人。
如果减员的3人都不是来自被撤销的三个专卖店，当把这三个专卖店的6人调入其他专卖店时，此时调入新成员的比例为6/200=3%＞1.5%，Ⅱ不是必然真，排除。
同理，当减员的3人都不是来自被撤销的三个专卖店时，这三个专卖店的留任人员占该公司原来总人数的6/200=3%＞1.5%，Ⅲ不是必然真，排除。
综上，只有Ⅰ必然为真。
故本题选A。
【2009-黑龙江A-115/黑龙江B-095】

第一步：判断题型------本题为方程法（和差倍比）问题
第二步：分析解题
设学徒工、熟练工、技师分别有a、b、c名；
根据题意可得方程组：，解得a=15，b=5，c=60；
因此技师是熟练工的60÷5=12倍。
故本题选D。
【2012-上海A-059/上海B-056】

第一步：判断题型----本题为比例问题。
第二步：分析解题
设丙比甲多x人，
去甲厂人数占总数32%，去乙厂人数占总数24%，可得乙比甲少的占总人数32%－24%＝8%，对应6人；
丙厂占总人数1－32%－24%＝44%，丙比甲多的人占总人数44%－32%＝12%，对应x人；
可列方程：
，
解得x＝9，即丙比甲多9人。
故本题选B。
【2015-国考地市级-062/国考副省级-063】

第一步：判断题型------本题为比例问题
第二步：分析解题：
增派的6人相当于总人数的；故总人数为6÷=72人，前线人数为；
需保留至少10%的人在应急指挥中心，72×10%=7.2，即需保留8人，则还能再增派72-54-8=10人。
故本题选C。
【2017-国考地市-065/国考副省-067】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
可以构造插板法，先给每名工作人员分2份，还剩15-2×3=9份；
此时这9份文件分配给3人，只要每人至少分一份即保证每人至少3份且不多于10份；
9份文件中间有8个空，即把两个板插入8个空中，则有种。
故本题选D。
【2014-广州-037】

第一步：寻找因果
原因：拟减员3%，撤销三个网点，这三个网点的人数正好占该银行总人数的3%
结果：撤销三个网点，实际减员1.5%。此过程中，该银行只有减员，没有增员
第二步：分析选项
I：撤销三个网点，人数占3%，但最后只减员1.5%，说明其他网点一定有新调入的人员，所以I正确。
Ⅱ：把撤销的三个营业网点的人全部放到其他的一个营业网点，那么这个营业网点人数就增加3%，所以Ⅱ错。
Ⅲ：被撤销网点的人员可能全部留下来了，从其他营业网点减员1.5%，所以Ⅲ错。
故本题选A。
【2008-国考-094】

本题考点为图形拼接。
左侧图形右下角凹陷，根据同位置凹凸拼合规律，如图所示，答案为B选项。

故本题选B。

第一步：判断题型-------本题题干中有汉字，常考考点有相同元素、封闭区间、笔画、部分数、结构、共性——曲直和对称等。
第二步：题目详解
突破口：图形都是汉字，优先考虑相同元素。
本题规律：
题干图形都有“フ”的笔画，只有C选项符合。
故本题选C。

第一步：判断题型-------本题题干图形相异，优先考虑数数量、对称、一笔画、曲直、连接形式等；最后考虑找共性。
第二步：题目详解
突破口：图形都是简单多边形，考虑数边数。
本题规律：
题干图形的边个数依次为3、4、5、6、？，故？处应为7条边。
选项图形的边个数依次为5、3、8、7，只有D选项符合。
故本题选D。