第一步：判断题型------本题为方程法（和差倍比）问题
第二步：分析作答
设甲单位职工人数为x，乙单位为y；
根据“甲、乙两个单位周末分别安排60%和75%的职工下沉社区帮助困难群众，其中甲单位派出的职工比乙单位少3人”，可得0.6x+3=0.75y   ①
根据“后两单位又在剩下的职工中，分别抽调40%和75%的职工，共计24人参加周末的业务培训”，可得40%×（1-0.6）x+75%×（1-0.75）y=24   ②
联立①②，解得；
则甲单位职工数比乙单位多75-64=11人。
故本题选D。
【2021-国考地市级-063/国考副省级-066】

第一步：分析题干
①工人对工作的产生不满意的原因有工作环境、工资本身以及工人对工作的期望值与实际情况之间的差距
②通过许愿来吸引工人是不明智的做法
①②为因果关系，①是原因，②是结果。
第二步：分析选项
根据①可知工作环境、工资本身以及期望值都会影响工人的满意度，所以Ⅰ、Ⅱ都不能推出。
Ⅲ中提到了“工作环境”“员工待遇”“工人期望值”这3个原因，同时表述中使用了“可能”，表述严谨，所以Ⅲ可以推出。
综上：Ⅰ、Ⅱ不能推出，Ⅲ可以推出。
故本题选C。
【2008-北京-037】

本题为简单计算。
信息定位在表格中。2013~2017年中国东北地区与西亚地区进口额分别为109、118.6、85.7、59.2、77.9亿美元。
2014年增长量为：118.6-109=9.6亿美元，观察纵坐标数据，排除C、D选项；
2015年增长量为：85.7-118.6=-32.9亿美元，观察纵坐标数据，排除A选项。
故本题选B。
【2019-吉林甲-099】

第一步：判断题型------本题为工程问题
第二步：分析作答
由于每组2人铲雪，则安排10人铲雪时，共有10÷2=5组。
设每组每小时工作效率为1，则总雪量为：5×1×3.5=17.5。
100分钟=小时，故至少需组，即11组。
所以需安排员工数11×3=33人。
故本题选D。
【2019-江苏A-061/江苏B-057/江苏C-064】

第一步：判断题型----本题为容斥问题。
第二步：分析解题
设共有x人参加了培训，则参加两项及三项培训的人数为。
由三集合容斥公式：；
解得x=27。
故本题选B。
【2015-黑龙江-066/黑龙江（边远）-056/黑龙江（公检法）-061】

第一步：寻找因果
原因：新进厂技术工人学历有大幅度提高
结果：工厂技术工人的素质整体有较大提升
第二步：分析选项
A选项：学历提高的工人仍在职，说明工厂的技术工人学历变高，素质提升，支持题干，本题选非，所以A不选。
B选项：是说素质高的工人产品合格率高，但题干是说学历与素质的关系，属于无关项，无法支持，本题选非，当选。
C选项：加强了学历与素质的联系，支持题干，本题选非，所以C不选。
D选项：说明高学历工人带动同事素质提高，则工厂的整体素质提高，支持题干，本题选非，所以D不选。
故本题选B。
【2019-上海A-056/上海B-055】

本题题干为对应关系。
第一步：分析题干
资本家雇佣工人，为雇佣与被雇佣的对应关系。
第二步：分析选项
A选项：地主雇佣佃户，为对应关系，当选。
B选项：教师教导学生，不存在雇佣关系，排除。
C选项：店员为客户服务，不存在雇佣关系，排除。
D选项：父亲和儿子是两种不同的身份，不存在雇佣关系，排除。
故本题选A。
【2008-内蒙古-095】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①抢救及时且方法得当→大象不会死
②大象死了
第二步：分析选项
已知②大象死了，对①进行逆否可知，抢救不及时或方法不得当，所以选C。
或命题可以同时为真，即“抢救不及时”“方法不得当”可以都是大象的死因，D项不是必然真，排除。
故本题选C。
【2019-河北（县级）-103/河北（乡镇）-103】

本题为民法常识。
根据我国《民法通则》第九条规定：公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
故本题选C。
【2010-湖北-126】

第一步：判断题型----本题为整除问题。
第二步：分析解题
方法一：
“如果每个工人发3张球票，则富余2张”，即球票的数量减2，可以被3整除；
代入选项，只有A选项32符合。
方法二：
设车间共有x个工人；
由电影票是球票数的2倍，可列方程：
7x-6＝2（3x＋2）；
解得x＝10；
车间领导球票数为3×10＋2＝32张。
故本题选A。
【2015-山东-058】