第一空：本空为语义关系。
由“因为”可知，本空前后为因果关系。“因为在隔绝细菌上做得不够好”语气较轻，B项“否定”程度太重，首先排除B。
结合前文“19世纪末，认为它能有效隔绝细菌，而一百多年后，认为它在隔绝细菌上做得不够好”说明产生质疑，A项保留。
C选项“挫折”搭配人，与本空主语“白大褂”搭配不当，排除C。
D选项“遭到排斥是因为做得不够好”保留。
第二空：本空为转折关系。
“而”字转折，横线处与“顺应了……的发展潮流”对应，表意相反，即阻挡了发展潮流，要填一个表示“阻挡”的词语。
A、D项“羁绊”、“累赘”都有“阻挡”之意，保留。
第三空：本空为语义关系。
“白大褂的发展也是现代医疗事业发展的_______”，白大褂也属于现代医疗，二者相似，有同样之处。A选项“缩影”比喻能代表同一类型特征的具体而微的人或事物，符合题意。
故本题选A。
词义解释：
羁绊：意思是缠住不能脱身，束缚。
桎梏：意思是脚镣和手铐。比喻束缚人的东西。
壁垒：泛指防御工事，现在多用来比喻对立的事物和界限。
累赘：指多余，拖累、麻烦。
【2018-联考/云南-029】

第一步：判断题型------本题为方程法（和差倍比）问题
第二步：分析作答
设该单位原拥有职工10x人，则原拥有高级职称的有3x人。
根据题意，高级职称人数占比上升7.5个百分点时，可列方程，
解得x=3，此时总职工10×3+2=32人，高级职称职工3×3+1+2=12人。
要使高级职工占比超过50%，则高级职工人数应超过32×50%=16人，即高级职工人数至少应为17人，还需17-12=5人评上高级职称。
故本题选B。
【2019-北京-076】

第一步：判断题型------本题为句子排序题，核心方法为话题一致。
第二步：寻找重点
观察选项，发现③中出现了并列关系尊重原则与不伤害原则，应先③，再论述尊重原则，最后论证不伤害原则。而对应的⑤讲的是尊重原则，⑥讲的不伤害原则，因此③在⑤⑥之前，且⑤在⑥前，排除A、B选项。
对比C、D选项，看⑥和①谁更适合做尾句，⑥对不伤害原则的意思解释中只出现了“并不是”这样的否定形式来解释，不明确，⑥后面应该还有对不伤害原则的意思解释的肯定形式。①“可以说”，可以做尾句，起总结概括作用。经过对比发现①更适合做尾句，且⑥后接②，②恰好能对应不伤害原则的肯定形式意思解释。所以排除C选D。
故本题选D。
【2019-江苏A-019】

第一空：本空为主谓宾关系。
空处与“提出”相搭配。
B选项“门槛”指门下框的旧称，又名门下槛，是门框的最大横料，也比喻一件事情的难点。“提出门槛”搭配不当，排除。
第二空：本空为条件关系。
根据“如果……那么……”可知，本空为条件关系。关键信息为“反复测量个体的健康状态”，这可以使疾病的处理更加科学迅速、精确高效。
A选项“精准性”可以体现反复测量得出的结果，且对应前一句的“准确、及时且按需”，符合文意，保留。
C选项“创新性”侧重强调创新，文段并未体现创新的意思，排除。
D选项“主动性”指个体按照自己规定或设置的目标行动，而不依赖外力推动的行为品质。文段没有体现诊疗决策是主动还是被动的，与文意无关，排除。
故本题选A。
【2021-联考/福建-030】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
根据“单纯依靠政府主导的公立医院无法满足群众日益增长和多元化的就医需求，通过鼓励社会资本办医，做大医疗服务“蛋糕”，无疑是一条现实的途径”可知，鼓励社会资本办医是为满足群众的就医需求，并不是改善医疗服务水平，A项表述有误，本题选非，当选。
第三步：分析选项
B选项：根据“医疗服务资源配置上的不均衡表明，单纯依靠政府主导的公立医院无法满足群众日益增长和多元化的就医需求”可知，选项表述正确，本题选非，排除。
C选项：根据“大量基层医院和社区医院门庭冷落，民营医院更是得不到有效发展”可知，选项表述正确，本题选非，排除。
D选项：根据“单纯依靠政府主导的公立医院无法满足群众日益增长和多元化的就医需求”可知，选项表述正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2019-河南司法所-018】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①城市居民主动；②从城区流向郊区或农村生活。
第二步：题目详解
A选项：市民李先生主动跳槽到郊区的企业，符合逆城镇化的定义，当选。
B选项：企业的库房从城里迁移到农村，企业的意愿不能代表居民的意愿，不符合①，排除。
C选项：度假是短期的行为，而生活是长期的行为，不符合②，排除。
D选项：编制体制调整属于属于被迫进行的迁移，而非主动愿意，不符合①，排除。
故本题选A。
【2019-江苏A-108】

本空前后为解释关系。
根据横逗可知，本空是解释关系。关键词是“必须要引入竞争机制”可知，引导社会力量办医是必须的，“大势所趋”整个局势发展演变的必然趋势，符合题意。
故本题选A。

词义解释：
刻不容缓：指急迫之极，一刻不能迟缓。
未雨绸缪：比喻提前做好准备或预防。
长久之计：指长远的打算。

【2012-广东乡镇-056】

本题为信息查找。
材料中只有三个分公司有意愿提高薪酬职工人数的比重，没有给出三个分公司的总人数，故无法计算出其有意愿提高薪酬的职工人数。
故本题选D。
【2017-深圳-092】

本题为综合分析。
A选项：由文字材料第三段，财产性收入名义增长14.6%，转移性收入名义增长10.1%，可知，财产性收入名义增长最快，所以A错。
B选项：由图中数据可知，2010年城镇居民人均可支配收入为19109，2013年城镇居民人均可支配收入为26955，增长率=（26955-19109）÷19109=7846÷19109<50%，所以B错。
C选项：由文字材料第三段可知，2013年，我国城镇居民财产性收入名义增长为14.6%，所以C错。
D选项：由文字材料第二段，2013年，农村居民人均消费支出同比增长9%，增幅比城镇居民人均现金消费支出增速快3.6个百分点，可知2013年，我国城镇居民人均现金消费支出同比增长率=9%-3.6%=5.4%，所以D对。
故本题选D。
【2014-河北-105】

本题为综合分析。
A选项：根据题干可知，甲分公司有意愿提升职务的职工占比（30%）小于乙、丙两分公司的占比（均为35%），但晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，所以要是有意愿的职工人数之差不到5位，那么获得职务提升的职工人数就相等，即各分公司人数小于5÷（35%-30%）=100人时，甲分公司获得职务提升的职工人数与乙、丙的相同，所以A选项正确。
B选项：根据A选项可知，当各分公司人数大于100人时，乙分公司获得职务提升的职工人数就会多于甲分公司，所以B选项错误。
C选项：设甲、乙、丙3个分公司的职工人数为a，则甲、乙、丙3个分公司有职务提升意愿的职工人数之和为30%a＋35%a＋35%a＝a，晋升人数占比为1÷5＝20%，即获得职务提升的职工人数之和为20%a<甲分公司职工总人数a，所以C选项错误。
D选项：根据题干可知，乙、丙分公司的公司人数相等，有意愿提升职务的职工占比也相等，晋升比例相等，所以获得职务提升的职工人数一定相同，所以D选项错误。
故本题选A。
【2017-深圳-095】