本题为公务员法常识。
《公务员法》第十九条规定公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
故本题选ABCD。
【2017-北京-030】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。B项乙连续两年在年度考核中被确定为不称职被辞退符合规定，所以选B。
第二步：分析选项
A选项：《中华人民共和国公务员法》第六十四条第一款和第二款规定：公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。记过处分为12个月，在处分期间不能晋升。排除。
C选项：《中华人民共和国公务员法》第六十条规定：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。丙认为上级的命令存在错误，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，而不能拒不执行该命令。排除。
D选项：《中华人民共和国公务员法》第五十七条第三款规定：对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。故丁应被依法移送监察机关处理。排除。
故本题选B。
【2023-山东-006】

本题为公务员法常识。
《公务员法》第二十五条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
故本题选A。
【2009-山东-087】

第一步：判断题型------本题考点为年均增长量
第二步：查找信息------信息定位在材料第二段，该市人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人。
第三步：列式估算
2011~2015年年平均增加人数=（227-146）÷5≈80÷5≈16万人
故本题选D。
注：年均增长量/率的“第一年”到底是哪一年目前不确定，因为真题中任何一种都出现过。比如问2015年-2019年年均增长率，真题中年份差按照4算没有答案的情况出现过，此时必须按照5算。按照5算没有答案的情况出现过，此时必须按照4算。目前我们研究过历年真题中的所有题目后发现，没有一种方法能解决所有问题。最可靠的能解决95%问题的方法是：给出前一年就按前一年算，否则按照当年算。比如求2016年-2019年的年均增长率，如果材料给出2015年的值，初期值为2015；如果材料没给2015年的值，初期值为2016年的值。

【2017-江苏A-127】

本题从第二空入手
第二空：本空为语义关系。
根据语境，“看到西方的种种社会_______，开始怀疑资产阶级共和国的救国方案”，指的是看到了不好的地方，开始怀疑，对应“弊端”。
“通病”与“种种”搭配不当，排除C。
“矛盾”、“现象”均不至于让人产生怀疑，语言色彩不符，排除B、D。

第一空代入验证。
“鉴别”指审查辨别；由“看到弊端”可知，此处强调鉴别好坏，恰当。
故本题选A。
【2010-国考-005】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
《决定》第2条修改为：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；……。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；……。因此个人的综合所得以个人为征税单位，而不是家庭，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《决定》第6条修改为：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。可知，起征点为年收入六万元。说法正确，本题选非，排除。
C项：《决定》自2019年1月1日起施行。说法正确，本题选非，排除。
D项：《决定》规定：自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。即2018年10月1日开始实施新税率。说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2019-上海A-098】

本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》（2006年）第73条规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”可见公务员工资不是仅由职务决定，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》（2006年）第14条规定：“国家实行公务员职位分类制度。”说法正确，本题选非，排除。
C选项：《公务员法》（2006年）第38条规定：“公务员职务实行选任制和委任制。”说法正确，本题选非，排除。
D选项：《公务员法》（2006年）第63条规定：“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
知识拓展：
最新的《公务员法》（2019年）第79条规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
《公务员法》（2019年）第16条规定，国家实行公务员职位分类制度。
《公务员法》（2019年）第40条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
《公务员法》（2019年）第69条规定，国家实行公务员交流制度；公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流；交流的方式包括调任、转任。
按2019年的《公务员法》，本题应选ACD。
【2014-山西-001/四川上-007】

第一步：判断题型------本题考点为初期值
第二步：查找信息------信息定位在表格中，2016年中国对日本进口额为9626亿元，比上年增长8.4%。
第三步：列式估算
2015年中国对日本进口额=亿元
故本题选A。
【2017-辽宁-113】

本题为其他法律法规常识。
全国人大常委会法制工作委员会经济法室主任王瑞贺指出，长江保护法主要有四大亮点：
一、做好统筹协调、系统保护的顶层设计。法律规定国家建立长江流域协调机制，统一指导、统筹协调、整体推进长江保护工作……切实增强长江保护和发展的系统性、整体性、协同性。
二、坚持把保护和修复长江流域生态环境放在压倒性位置……
三、突出共抓大保护、不搞大开发……
四、坚持责任导向，加大处罚力度……
所以①②④⑤正确，③“不搞新开发”错误，应该是不搞大开发。
故本题选D。
【2021-联考/海南-007】

第一步：判断题型------本题考点为增长量
第二步：查找信息------信息定位在表格最后一行中，2016年中国对俄罗斯货物出口额2466亿元，比上年增长14.2%。
第三步：列式估算
2016年中国对俄罗斯货物出口额的增长量=亿元
故本题选A。
【2017-辽宁-111】