2003年,某省一次能源生产量为2223.4万吨标准煤,比上年增长6.7%,增速提高1.4个百分点,与1996年相比年均增长1.2%。多年来我省原煤产量一直在2500万吨左右徘徊,且后备资源有限,2006年原煤生产量为 2760.万吨,比上年增长168.5万吨,为近年产量较高年份,原油多年来一直维持在一百多万吨的水平。2003年生产量为166.4万吨,增长9.4万吨,天燃气生产量为0.3亿立方米,增长0.1亿立方米,一次能源自给率为 20.1%,已下跌至10年来最低点,其中原煤自给率为25.9%,比上年下降1.3个百分点,原油自给率仅为9.7%,下降1.7个百分点。
2003年,全省能源加工转换企业能源投入总量为8642.1万吨标准煤,比上年增长 16.7%,二次能源生产总量为5359.2万吨标准煤,增长17.3%。原煤用于加工转换的总量为 7902.4万吨,比上年增长14.5%,占全省原煤消费总量的74.1%,其投入量的81.2%,是作为电煤用于火力发电,产出电力1334亿千瓦时,比上年增长14.3%。
2003年全省原油加工量为1677.8万吨,比上年增长22.2%。其中:产出汽油255.2万吨,柴油434万吨,燃料油155.2万吨,液化石油气89万吨和石油制品571.2万吨,分别比上年增长16.2%、16.6%、37.2%、7%和11.9%。
与2002年相比,该省下列哪种能源生产的增长幅度最大:
原煤
原油
天然气
电力
2016年4月,保监会机关及各保监局共接收各类涉及保险消费者权益的有效投诉总量为2989件,同比上升43.15%,环比上升24.44%。其中,接收保险公司投诉2980件,其他非保险公司投诉9件。接收保险公司投诉中,涉及保险公司合同纠纷类投诉2721件;涉嫌保险公司违法违规类投诉259件。
所接收的2980件保险公司投诉中,财产险公司的投诉为1510件。其中,投诉量位居前10的财产险公司的投诉总和占投诉所有公司投诉总量的78.68%。人身险公司的投诉为1470件。其中,投诉量位居前10的人身险公司的投诉量总和占所有公司投诉总量的85.37%。另外,人身险涉及保险合同纠纷的投诉有1281件,其中销售纠纷481件,理赔纠纷357件,保全纠纷237件。
2016年4月,涉及财产险公司违法违规类的投诉为多少件?
70
119
189
259
2011年,低收入户与高收入户相比,收入结构中,相差最大的是:
人均工资性收入
人均家庭经营收入
人均财产性收入
人均转移性收入
21世纪头10年,金砖国家整体经济平均增长率超过8%,远高于发达国家2.6%的平均增长率及4.1%的全球平均增长率,金砖国家在全球GDP中所占份额从2000年的17.0%提升到2010年的25.7%,且继续提升。
2011年金砖国家中第三产业GDP规模最大的是:
巴西
俄罗斯
南非
中国
微波炉适应现代都市化职工生活的需要,以其快捷、方便、干净的特点而成为厨房的新宠。它不仅具备了蒸、煮、炖、焖等功能,瞬时加热还保持了食物的有气味;特别是加热剩饭菜更适应了中国人的习惯,尽管有人认为这是一种浪费。
这段话的主要意思是:
微波炉是一种适应现代都市化职工生活厨房用具
微波炉比较适应中国人的习惯
微波炉虽然方便,但也有些人认为是一种浪费
微波炉在中国具有很好的市场前景
请仔细观察下图,左侧Y轴表示每月固定电话及移动电话用户总数,右侧Y轴表示每月新增固定电话及移动电话用户数。请根据下图所提供的信息回答问题:
2007年每月新增固定电话用户与每月新增移动电话用户相差最大的月份是:
4月
8月
11月
12月
用高压锅煮饭菜比用普通锅煮饭菜熟得快,是因为:
高压锅单位时间提供的热量大
水的沸点与传热物有关
水的沸点与压强有关
高压锅是金属物品,传热快
“哑巴英语”,是指只注重讲解语法,而忽视对学生实际语言运用能力的培养。过去我们培养了大量只会“哑巴英语”的学生,因为不会说,不会实际运用,学得快,忘得快,没有达到最初学习的真正目的。
根据上述定义,下列哪项措施促进“哑巴英语”问题解决的力度较弱:
西安外国语大学改变教师主动讲和学生被动听的老模式,用精彩的活动形式提高学生的英语听说能力
教育部新闻发言人透露,从上半年起,将正式启动万名英语外教到国内各外语学校任教的十年引进计划
某外语学校召开研讨会,探讨教师职业道德与外语教育的关系问题
某市教育局规定,九年义务教育阶段,在校学生必须接受至少半年以上的口语交际训练
2020年,我国规模以上文化服务业企业营业收入占我国规模以上文化及相关产业企业营业收入的比重比2018年:
下降了不到5个百分点
下降了5个百分点以上
上升了不到5个百分点
上升了5个百分点以上
员工家庭福利政策的长期缺失,虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势,但对员工而言,抛弃年幼的孩子和年迈的父母,显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为,家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升,而员工的薪酬却停滞不前,这必然会导致美国陷入人才流失的困境。
这段文字意在:
揭示个人职业规划和现状之间的矛盾
指出美国企业和员工权利不对等的问题
揭示美国人才流失的深层次原因
强调美国家庭福利政策缺失的不利影响