第一步：找出定义关键词。

“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”。

第二步：逐一分析选项。

A项：甲加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司，说明公司是通过这种人性化的工作环境吸引甲的，符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，符合定义，当选。

B项：乙发明的仪器为企业创造了很高利润，没提到该企业通过什么方式来吸引乙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

C项：丙因工作压力太大而拒绝了某著名公司的高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪，只是说明了丙的就业选择，但是没提到原单位通过什么方式吸引丙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

D项：丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，是丁自己的职业观，但是没提到企业通过什么方式吸引人才，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

故正确答案为A。

第一步：分析题干
①女研究生＋女本科生＞男研究生＋男本科生
②女研究生＋男研究生＞女本科生＋男本科生
第二步：分析选项
①＋②可知：女研究生＞男本科生。
故本题选C。
【2016-江苏C-089】

第一步：判断题型------本题较长，所以优先考虑组合数列
第二步：题目详解：
奇数列：40，35，30，（25），20是公差为-5的等差数列；
偶数列：3，6，9，12，（15）是公差为3的等差数列；
因此所求项分别为25，15。
故本题选C。
【2008-内蒙古-003】

第一步：判断题型----本题为统筹问题。
第二步：分析解题

根据表格内容，B地运往F地物流费最高，为使总物流费用最少，F地（需5台）应尽可能多的在A地购买，故F地物流费用为550×5=2750。
E地在A地购买5台机器，在B地购买6台机器，物流费用为5×350+6×600=5350。
总物流费用为2750+5350=8100元。
故本题选B。
【2015-江苏C-031】

本题为事件排序。
对比（5）、（3），因弃婴安全岛的设立，才导致弃婴数量激增，（3）应在（5）之前，排除A、C选项。
只有接收的弃婴数量激增（5），才会超过安全岛承受极限（2），（5）在（2）之前，排除D选项。
故本题选B。
【2015-吉林上乙级-068】

本题为时政常识。
2020年11月10日上午8时12分，中国载人潜水器“奋斗者”号，在西太平洋马里亚纳海沟成功下潜到10909米，再创中国载人深潜的新纪录。A选项正确。
故本题选A。
【2021-海南-001/湖南-002】

本题为时政常识。
《可持续发展北京宣言》提到：认识到经济发展、社会进步和环境保护是可持续发展的三大支柱，三者相互依存、相辅相成，强调国际商定的发展目标，特别是联合国千年发展目标、应对气候变化和保证能源安全、社会和谐是实现可持续发展需特别关注的问题。
故本题选ABC。
【2009-北京应届-085】

本题为简单计算。
由图表可知，中型企业增加值增速与规模以上工业值加值总体增速之差，4月份为10.3-5.6=4.7；6月份为6.6-6.3=0.3；8月份为6.8-6.2=0.6；11月份为10.8-7.8=3。
则差异最大的月份是4月。
故本题选A。
【2014-联考/安徽-102】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段第一句介绍了一项实验发现金属镍的压缩强度随晶粒尺寸减小而增加，第二句通过“研究表明”，指出在其他金属中也存在强度随尺寸减小而增加的情况。尾句通过“对此”总结前文，引出观点，压缩是一种获得高强度纳米金属材料的普适途径。尾句为重点，意在介绍一种获得高强度纳米金属的途径，对应B选项。
第三步：分析选项
A选项：强化现象，为总结前的内容，非重点，排除。
C选项：介绍实验过程是为了得出最后的实验结果，实验本身非重点，排除。
D选项：文段介绍的是获得高强度纳米金属材料的途径，而非小尺寸金属样品强化的关键，排除。
故本题选B。
【2021-广东选调-062】

本题为政策理论常识。
第一步：分析考点
国务院总理温家宝于2007年3月5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时指出，实现当年经济社会发展的目标和任务，必须把握好五个政策原则：一是稳定、完善和落实政策；二是加强和改善宏观调控；三是大力提高经济增长质量和效益；四是更加重视社会发展和改善民生；五是以改革开放为动力推进各项工作。所以选C。
第二步：分析选项
B、C、D选项错误，均排除。
故本题选A。
【2008-重庆-058】