第一步：判断题型------本题为平均数问题
第二步：分析解题：
由于钟老师的成绩比平均成绩高6分，故最低分为78分，平均分大于78分；
故钟老师的成绩大于78+6=84分，排第一，因此82分排第二，79分排第四；
故第二名比第四名多82-79=3分。
故本题选B。
【2017-广州-035】

第一步：判断题型------本题考点为两数比值
第二步：查找信息------信息在表格第三列和第六列。
第三步：列式估算
16~19岁失业率=70÷283>10%；
25~34岁失业率=201÷2198<10%；
45~54岁失业率=142÷2228<10%；
65岁以上失业率=31÷469<10%；
故本题选A。
【2014-上海A-081/上海B-131】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
由于问倒数第三名最少得多少分，则其他人得分要尽可能多，设倒三得分x分；
因此倒四得分34分，倒二得分x-1分，倒一得分x-2分；
故得方程：35+34+x+x-1+x-2=30×5，解得x=28。
故本题选B。
【2016-江西（法检）-069】

第一步：判断题型------本题为年龄问题
第二步：分析解题：
因为这个人能活到80岁，则80岁时最大年份为2069年；
已知44的平方为1936，45的平方为2025，46的平方为2116，故2025年时他45岁，所以他出生于2025-45=1980年。
故本题选D。
【2017-江西-079】

分析选项
A选项：题干中指出通过气味回忆起的往事大部分发生在人生的头十年，通过画面或文字回忆起的大多是10~20岁时发生的事，说明嗅觉记忆比画面文字记忆更加久远，当选。
B选项：题干中指出通过画面或文字回忆起的大多是10~20岁时发生的事，并没有提及20岁以后的记忆，无法推出，排除。
C选项：题干中指出通过气味回忆起的往事大部分发生在人生的头十年，没有提及十岁之前的感知力程度，没有对十岁前后的感知力进行对比，无法推出，排除。
D选项：题干中没有对比嗅觉记忆与画面文字记忆的清晰感，无法推出，排除。
故本题选A。
【2022-四川下-080】

第一步：判断题型------本题为方程问题
第二步：分析作答
设企业员工人数为x，非内部员工女生为y，非内部员工男生为z。
根据题目条件列方程组；
消元x后得：13y+18z=150。
因为150与18z均为3的整数倍，所以13y也应为3的整数倍，即y为3的整数倍；
选项中只有6是3的整数倍。
故本题选C。
【2018-重庆（下半年）-061】

第一步：判断题型----本题为排列组合问题。
第二步：分析解题
每两个科室最多比赛一场：
甲出战4场比赛，对手是乙、丙、丁、戊；
丁出战1场比赛，对手是甲；
乙出战3场比赛，排除丁，对手是甲、丙、戊；
丙出战2场比赛，对手是甲、乙；
可推出：戊出战2场比赛，对手是甲、乙。
五个科室一共出战4+3+2+1+2=12次；
每场比赛需2个科室出战，因此已经进行了12÷2=6场比赛。
故本题选C。
【2015-新疆兵团-040】

本题为文学常识。
第一步：分析考点
“兄”是兄弟中的长者，李白比杜甫年纪大，所以李白不应称杜甫为“子美兄”。B选项用语不当，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：“兄”是兄弟中的长者，贤是敬辞，杜甫比李白年纪小，用语正确，本题选非，排除。
C选项：“尊府”是对他人父亲的敬称和对他人之家的敬称。用语正确，本题选非，排除。
D选项：“寒舍”是谦辞，对人称自己的家。用语正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2019-上海A-111/上海B-111】

第一步：判断题型------本题为概率问题
第二步：分析解题：
设女员工有a人。
10名员工选2人的情况有种，2人都是女性的情况有种，解得，a=6；
选出3人的情况有种，3人都是女性的情况有种，所求概率为20÷120≈16.67%。
故本题选B。
【2017-北京-080】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《行政处罚法》第二十八条第二款规定：当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收。违法所得是指实施违法行为所取得的款项。法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的，从其规定。执法部门可以收缴的是违法所得，而不是所有的经济所得。B项经济所得说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚······，题干中某服装厂雇佣了一名童工，当地执法部门的罚款额可能到若干万元。本题选非，排除。
C、D选项：《禁止使用童工规定》第六条规定：劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。又根据《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。因此该服装厂应与童工解除劳动合同并遣返童工，并承担遣返费用，给予经济补偿。本题选非，排除。
故本题选B。
【2023-湖北选调-036】