2016年是中国“十三五”规划开局之年,也是中国与沿线国家全力推进“一带一路”建设的年份。以“一带一路”为绢帛、以创新合作为________、以共谋发展为气韵,中国与世界共同绘制的合作共赢壮丽画卷正在徐徐展开。
填入画横线部分最恰当的一项是:
平台
纸砚
笔墨
支点
某市地铁1号线、2号线均是早上6点首发,分别间隔4分钟、6分钟发一次车。小李每天上班的路线及所需时间为:早上从家步行5分钟到达地铁1号线A站乘车(列车从1号线起点到A站需行驶15分钟),15分钟后到达B站,随后步行4分钟抵达2号线的起点站C,然后换乘2号线,20分钟后到D站,最后步行6分钟到达公司。据此,小李在保证9点能到达公司的前提下,早上最迟离家时间是:
8:10
8:08
8:06
8:04
①科学传播不可能起到立竿见影的效果,谁这样想,谁就会_______科学,最终将会危害科学。
②近几年我国出土了大量先秦时期的典籍,使我们有可能对过去被批判为伪书的作品重新加以_______。
填入划横线部分最恰当的一项是:
误解 甄别
曲解 鉴别
误解 鉴别
曲解 甄别
静脉产业指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体血液循环中的静脉一样。
下列不属于静脉产业的是:
某企业用“资源—产品—废弃物”的经济模式开采原生自然资源,并注重资源利用,关注经济系统对自然生态系统的影响
德国的绿点公司负责社区黄色垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用,处理费用由获得“绿点”标志认证的企业或销售商支付
某企业规定,生产者对其产品的整个生命周期负责,并明确废弃物的管理原则,避免产生—循环使用—最终处置
当今,世界发展遇到两个共同难题:垃圾过剩和资源短缺。变废为宝是解决的有效途径,如某企业利用花生壳生产夹板作为建材,具有较好的抗震效果
人类在物质世界里生根,在理念世界里生活。如今,“大智云物移”正在深刻地改变着人类生存的物质世界,而我们的理念已经远远落后于这个巨变的时代。何为个体?何为他者?何为集体?何为自由?什么是“诗与远方”?什么是值得过的生活?恐怕都需要重新思考、重新定义。因为,仅仅依靠所谓的多样性已经不能满足集体与社会建设的现实需要,仅仅依靠包容也不能安顿个体的生活。所以,我们在________的物质世界里活得________,我们在灯红酒绿中焦虑得________。究竟该如何是好呢?办法只有一个,那就是修改旧有理念的“源代码”。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
日新月异 不知所措 意乱情迷
光怪陆离 百爪挠心 乱象丛生
光怪陆离 不知所措 意乱情迷
日新月异 百爪挠心 乱象丛生
拟态环境指由大众传播活动形成的信息环境,它不是客观环境的镜子式再现,而是大众传播媒介通过对新闻和信息的选择、加工和报道,重新加以结构化以后向人们所提示的环境。
根据上述定义,下列不涉及拟态环境的是:
小刘在某报看到一篇文章宣传某农产品的多种养生功能,他对此深信不疑
受某产品广告语“新一代的选择”的影响,年轻人非常认同且热衷于购买这一产品
小李在公司内网论坛上看到大家都说同事张某专业功底深厚,经观察他发现确实如此
某微信公众号发布一则消息,称2016年1月1日起乘车不系安全带将罚200元,交警部门对此出面辟谣
①这不仅表明了工业社会对于文化生产的接管、改造和重新规划,而且,技术的意义开始占据前所未有的份额
②电影的诞生是技术介入艺术的里程碑事件
③技术始终是文化生产的组成部分
④尽管如此,技术从未扮演艺术的主角
⑤庄子、杜甫、苏东坡,《窦娥冤》《红楼梦》,这些经典令人敬重的原因是深刻的思想和洞察力,而不是由于书写于竹筒,上演于舞台,或者印刷在书本里
⑥从青铜铸鼎、笔墨纸砚到瓦舍勾栏的兴盛、印刷时代的降临,艺术符号的制作及其传播从来没有离开技术的支持
将上述6个句子重新排列,语序正确的是:
③⑤④⑥②①
⑥⑤④②①③
③⑥④⑤②①
⑥④⑤③②①
①再往后,不光城市有雕像,乡村也有,而且雕像不再是单独一尊放在那里,而是一群一群地站满全国每个城镇的街头巷尾
②达沃窦是玛西谷第四王朝的第五十五位皇帝,这个王朝以崇拜偶像著称,大大小小的城市里,林立着历代皇帝的石像。
③由于雕像数目过多,连底座都配不上,只好直接安放在街道上
④他把父亲和爷爷的雕像全部推倒,改塑为自己的像,还重新采石新雕了更多石像。
⑤到达沃窦即位,变了规矩。
将以上5个句子重新排列,语序正确的是:
②④③①⑤
②③①④⑤
②⑤④③①
⑤②④③①
到近几年,一度_______的神经网络算法开始复兴。这个算法在一定程度上_______了生物神经分层的构架,不仅能够不断调整优化各项行动的逻辑权重,还能够进行结果的_______,把结果重新作为输入进行训练。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
沉默 模仿 回馈
沉沦 仿真 回应
沉寂 模拟 反馈
沉凝 仿照 反应
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:
篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养
某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人