某工厂有多个宿舍区和车间，住在A宿舍区的员工都不是纺织工，因此在A车间工作的员工有部分是不住在A宿舍区的。
为了使该推理成立，必须补充下列哪项作为前提条件：
有的纺织工不在A车间工作
在A车间工作的员工有的不是纺织工
住在A宿舍区的员工有的是在A车间工作
有的纺织工在A车间工作
当下，电视节目主打媒体融合和多终端传播的概念并不新鲜，只要在不同终端进行内容投放的节目都自称是媒体融合。技术拓展了媒体类型和渠道，真正的媒体融合要借鉴互联网的用户思维，要以不同渠道用户的多层次的“真实需求”为导向定制内容，与用户之间形成相互分享信息关系，形成媒体融合关键点。
这段文字意在强调：
在不同终端进行相同内容投放成为当下电视节目进行媒体融合的普遍做法
媒体融合本身不能提升节目的内容品质，但能让节目得到更好的传播与吸收
要做到媒体融合，就要把各种终端、渠道整合成一个有机体，形成信息传播的“生态圈”
以用户需求为出发点，内容生产者与用户之间形成相互分享信息关系，是媒体融合的关键
某种商品如果每件降价30元，单价比打八折销售时贵10元，则这种商品的定价是多少元/件？
200
250
300
350
一批商品，按期望获得50%的利润来定价，结果只销掉70%的商品，为尽早销售掉剩下的商品，商店决定按定价打折出售，这样所获得的全部利润是原来所期望利润的82%，问打了多少折扣：
4折
6折
7折
8折
某单位举办设有A、B、C三个项目的趣味运动会，每位员工三个项目都可以报名参加。经统计，共有72名员工报名，其中参加A、B、C三个项目的人数分别为26、32、38，三个项目都参加的有4人，则仅参加一个项目的员工人数是：
48
40
52
44
所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；
而切实关心职工福利的总经理，都首先把注意力放在解决中青年员工的住房上。
因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都不是管理艺术高超的总经理。
为使上述论证成立，以下哪项必须为真：
所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
中青年员工的比例已经超过90%
所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理
农科院在一档农业电视节目中介绍了一种经济价值高的养殖动物——肉兔，强调肉兔有易于养殖、繁殖速度快等优点，节目播出后受到了大家的关注。但是，某村在养殖肉兔之后，发现肉兔在当地市场销路并不理想。
以下选项如果为真，最能解释这一现象的是（ ）。
电视节目播出后，当地许多大型养殖企业都开始养殖肉兔
该村的其他养殖企业同期推出了市场价格更高的黑毛乌骨鸡
虽然当地有食用兔肉的习俗，但在全国范围内兔肉并不被广泛接受
由于养殖技术成熟，肉兔养殖已成为最具经济效益的养殖产业之一
某公司经理发现，该公司A部门里每一位员工都有自己喜欢的同事；至少有一位员工不信任任何一位同事；如果得不到每位员工的信任，那么就不可能有资格当选下届工会主席。
根据以上信息，一定可以得出以下哪项：
该公司有人不自信
该公司有人不能当选下届工会主席
该公司同事关系很糟
该公司下届工会主席一定得到所有员工的喜欢
甲、乙两种商品，其成本价共200元。如甲、乙商品分别按20%和30%的利润定价，并按定价的90%出售，全部售出后共获得利润27.7元，则乙种商品的成本价是：
120元
125元
130元
150元
，解得x=70，y=130。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。
下列属于工作丰富化的是：
自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
邮政部门的员工从原来只专门负责分拣邮件增加到同时也负责分送到各邮政部门
在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
在一家研究所，一个部门主管告诉他的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
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