2000多年前，一条连结中国王朝和西域，以及中亚、西亚、南亚、北非、欧洲各国之间的通道就此逐渐打开。当年派张骞出使西域的是：
汉高祖
汉武帝
唐太宗
光武帝
建筑公司安排100名工人去修某条路，工作2天后抽调走30名工人，又工作了5天后再抽调20名工人，总共用时12天修完。若整条路希望在10天内修完，且中途不得增减人手，则要安排多少名工人：
80
90
100
120
某成衣厂对9名缝纫工进行技术评比，9名工人的得分正好成等差数列，9人的平均得分是86分，前5名工人的得分之和是460分，那么前7名工人的得分之和是多少：
602
623
627
631
2012年，全国光缆线路长度净增268.6万公里，达到1480.6万公里；局用交换机容量净增478.1万门，达到43906.4万门；移动电话交换机容量净增11233.8万户，达到182869.8万户；全国互联网国际出口带宽达到1899792.0Mbps，同比增长36.7%。
2013年6月，全国互联网普及率为44.1%，同比增长2.0%；手机网民规模达46400万人，同比增加4379万人，网民中使用手机上网的人数占78.63%；农村网民占27.9%，规模达16500万人，同比增加908万人。韩国、日本互联网普及率分别为83.0%、79.0%。
下列判断正确的有：
（1）2013年6月，全国城镇网民比农村网民多42556万人
（2）2013年6月，全国互联网普及率比2010年6月提高了12.3个百分点
（3）2010年6月至2013年6月，我国互联网普及率每半年较前期都有所提高
0个
1个
2个
3个
某工厂的两个车间共有120名工人，每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的
调到甲车间，则甲车间每天生产的设备数比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人：
12
24
36
48
）=84人，甲车间原有120-84=36人。工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。
从以上观点中可以推出下列哪项结论：
Ⅰ.只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高
Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪
Ⅲ.随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除
只有Ⅰ
只有Ⅱ
只有Ⅲ
只有Ⅰ、Ⅲ
一门课程的满分为100分，由个人报告成绩与小组报告成绩组成，其中个人报告成绩占70%，小组报告成绩占30%。已知小明的个人报告成绩与同一小组的小欣的个人报告成绩之比为7：6，小明该门课程的成绩为91分，则小欣的成绩最低为多少分：
78分
79分
81分
82分
；
分。自2013年习近平主席提出“一带一路”的战略构想以来，中国东北地区积极参与其中，取得了丰硕成果，2013年至2017年中国东北地区对“一带一路”国家各区域进出口额如下：
以下可以准确表现2014-2017年中国东北地区与西亚地区进口额同比增减变化情况的折线图是：
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高。因此，工厂技术工人的素质整体有较大提升。
如果上述情况属实，下列（ ）项无法对结论起到支持。
过去五年间的新进厂的技术工人现在仍在工厂上班
素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况
学历越高的人，素质也越高
学历高的人会带动其他同事提高素质
资本家∶工人
地主∶佃户
教师∶学生
店员∶客户
父亲∶儿子
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