有4支队伍进行4项比赛，每项比赛的第一、第二、第三、第四名分别得到5、3、2、1分。每队的4项比赛得分之和算作总分，如果已知各队的总分不相同，并且A队获得了三项比赛的第一名，问总分最少的队伍最多得多少分：
7
8
9
10
激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动，被认为是“最伟大的管理原理”。
根据上述定义，下列哪项中不属于激励：
某公司晚上8点以后提供加班餐
甲企业员工众多，每个月都要评选“月度优秀员工奖”
李某入职时，人事告诉他每天朝九晚五上下班，如果没有缺勤，每个月都会有全勤奖
小王工作积极，与领导关系很好，每天搭乘经理车下班
情感广告是诉诸于消费者的情绪或情感反应，传达商品带给他们的附加值或情绪满足的一种广告策略。这种情绪在消费者心目中的价值可能远远超出商品本身，从而使消费者形成积极的品牌态度。
根据上述定义，下列广告语不属于情感广告的是：
某品牌饮料广告语：“××可乐，中国人自己的可乐！”
某品牌啤酒进入东南亚市场的广告语：“好不好，家乡水。”
某品牌纸尿裤广告语：“宝宝天天好心情，妈妈一定更美丽。”
某品牌润肤露广告语：“为了肌肤柔美润舒，请使用××润肤露。”
要最大限度地提高老年人的生命质量，就必须最大限度地了解衰老的机制。就目前所知，人体衰老是由器官衰老引起的，而器官衰老是由组织衰老引起的，人体的所有器官和组织又都由细胞组成，引起组织衰老的主要是干细胞功能的衰竭。
以此作为开头的一篇文章，最有可能讨论的问题是：
如何提高老年人的生命质量
人体衰老是如何发生的
人体衰老与器官衰老的关系
干细胞功能衰竭的过程
根据美国反托拉斯法，卡特尔是垄断组织形式之一，是由生产或销售同一类产品的独立企业所构成的组织，目的是通过控制生产和销售提高该类产品价格。参加此组织的成员为垄断市场，获取高额利润，通过在商品价格、产量和销售等方面订立协定而形成同盟。
下列不属于卡特尔的一项是：
迫于成本核算，各商家停止了打折竞争
各生产者签订协议，规定垄断价格
各生产者签订协议，规定生产和销售数量
各生产者签订协议，规定销售市场
依托红色资源打造的旅游点，如何让游客真正“留下来”“再回来”？必须强化党组织的政治功能和服务功能，提升农村基层党组织的组织力。在党组织的领导下，让绿色产业和特色农家乐融合，增强游客体验感、参与感，走出一条“红色基因+绿色产业+特色旅游”的振兴之路。在此基础上，充分挖掘保护利用红色资源，推动形成基层党建、红色资源、新农村建设融合发展的新格局。
这段文字主要分析了：
发展红色旅游的路径
发展红色旅游的意义
基层党建新格局的内涵
新农村建设融合发展的目标
正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。事实上，对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。
根据上述定义，下列不属于负强化的是：
工人工作时聊天声音很大，工厂设置了分贝器，达到一定分贝就报警，响声刺耳
某企业的管理人员尽力发现员工在技能和能力方面与工作需求的对称性
某企业从下个月开始，取消对超额加班的额外奖励
给员工设置无法实现的目标，使他从未感受到骄傲自满
某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论，如果每组分配7名党员和3名入党积极分子，则还剩4名党员未安排。如果每组分配5名党员和2名入党积极分子，则还剩下2名党员未安排。问参加理论学习的党员比入党积极分子多多少人：
16
20
24
28
，解得x=4，y=6。某工厂生产过程中需要用到A、B、C三种零件，工厂仓库中原有三种零件的数量比为1：2：3，现在采购部门新购进一批零件，新购进三种零件的数量比是3：2：4，工厂每天使用的三种零件数量相同，当A零件用完的时候，B零件还剩下10个，C零件还剩下170个，请问工厂仓库中原有A、B、C零件各多少个？
40 80 120
50 100 150
60 120 180
70 140 210
，解得x=60，y=50。反生产力工作行为是指员工应对通常工作压力情境以及缓解其负面情绪体验，有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为，并对组织具有广泛的不利影响。
根据上述定义，下列属于反生产力工作行为的是：
过高的物价使得民众难以承受，纷纷聚集到市政厅进行抗议
新部门工作节奏较快，小孙因工作压力过大只好请假不去上班
为反对公司要求每天工作14小时的规定，很多员工开始磨洋工
小李被领导批评后很不服气，偷偷将单位机密散布到网上，给单位带来了巨大损失
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