本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①领导者；②下属工作表现欠佳；③不批评，适度肯定；④与正向激励效果相当。
第二步：题目详解
C选项：小李没有按时完成任务，属于表现欠佳，领导没有批评反而称赞，体现了适度肯定，目的是为了小李更好的完成任务，符合定义，当选。
A选项：小刘提前完成演讲稿说明工作能力强，不符合②，排除。
B选项：老王对小王的肯定属于同事之间的肯定，老王不是领导者，不符合①，排除。
D选项：羽毛球赛是工会举办的职工活动，不算是工作表现，不符合②，排除。
故本题选C。
【2016-江苏A-114/江苏C-107】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句指出领导者不能光靠聪明。二、三句解释领导者不能只靠高智商的原因。尾句通过转折词“而”强调领导者个人魅力更重要，即情商更重要，对应C项。
第三步：分析选项
A选项：文段强调情商更重要，而不是二者同样重要，所以A错。
B选项：对应文段第三句，为转折前内容，非重点，所以B错。
D选项：对应文段尾句，高评价是为了说明情商的重要性，非重点，所以D错。
故本题选C。
【2018-江西-004】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------行政职位所赋予的权力。
第二步：题目详解
B选项：处长属于行政职位，肖处长要求给予职工江某嘉奖，是该职位赋予肖处长的权力，符合定义，当选。
A选项：退休的局长已经没有了行政职位，不符合定义，排除。
C选项：办公室主任林某没有拒绝交警处理酒驾的权力，不符合定义，排除。
D选项：校长是学校行政的负责人，但不属于行政职位，不符合定义，排除。
故本题选B。
【2008-四川法检-046】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①在一定的行政环境下；②为实现一定的行政目标；③行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导；
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：领导喜迁新居，请下级做客，不涉及“行政环境”、“行政目标”、“行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导”，不符合定义，当选。
A选项：思想政治工作和宣传教育是“引导”；让下级接受观点和意见是“行政目标”，符合定义，排除。
B选项：动员、发动下级是“统御、引导”；使下级朝施政纲领和政策的目标积极前进是“行政目标”，符合定义，排除。
C选项：“建立一定的组织制度和机构体系”是“引导”；选拔和使用行政人员是“行政目标”，符合定义，排除。
故本题选D。
【2008-甘肃-065】

本题为文学常识。
第一步：分析考点
C选项古文出自《论语·子路》，大意为：在上位的人本身行为端正，即使不下命令，人们也会遵守奉行；自身行为不正，即便下了命令，人们也不会遵守奉行。C选项体现领导者以身作则，率先垂范，发挥模范带头的榜样作用。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：该古文出自《元史·列传六十二·张养浩传》，大意为：（张养浩）总是居于官府，到了夜晚就向上天祈祷，白昼就到外救济灾民，一整天没有丝毫的懈怠。体现的是领导者为国为民、鞠躬尽瘁的精神，与领导者榜样效应无关，排除。
B选项：该古文出自《论语·为政》，大意为：（孔子说）君主用道德教化来理政，就像北极星一般，处在一定的位置，而众多的星辰都会环绕在其周围。体现的是儒家以德治国的思想，与领导者榜样效应无关，排除。
D选项：出自《孟子·梁惠王下》，大意为：统治者如果乐于做民众喜爱的事情，民众也会与统治者同乐；统治者担忧民众担忧的事情，民众也会为统治者分忧。体现的是执政者要与民众同命运共呼吸，才会受到民众的拥护和爱戴，与领导者榜样效应无关，排除。
故本题选C。
【2017-江苏A-004/江苏B-003/江苏C-003】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①领导者的非权力影响力，非强制命令；②自觉服从和认同。
第二步：题目详解
B选项：校长是领导者，作为教书育人楷模，即领导者的非权力影响力，符合①；成为全体教师的偶像，符合②，属于柔性领导，当选。
A选项：校长给教师涨工资利用了校长的权力，不符合①，排除。
C选项：校长利用自身权利提出教师创新激励计划，不符合①，排除。
D选项：没有提及其他人是否自觉服从和认同张老师，不符合②，排除。
故本题选B。
【2015-天津-082】

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------①领导者把部分处理问题的权限委派给某些下属。
第二步：题目详解
本题选非。
A选项：财务和出纳是公司内部不同的岗位，并不属于领导和下属的关系，不符合定义，当选。
B选项：董事长将签字的文件交由秘书盖章予以处理，董事长是秘书的领导，符合定义，排除。
C选项：总经理将各项工作交由常务副总经理代为主持，总经理是副总经理的领导，符合定义，排除。
D选项：员工代表公司与客户签订合同，员工代表公司签订合同是需要公司授权、委派的，符合定义，排除。
故本题选A。
【2021-黑龙江公检法-084】

第一空：本空为感情色彩。
B、D选项“肆无忌惮”指恣意妄行，毫无顾忌，含贬义。文段讲述领导者，不含贬义。排除B、D。
第二空：本空为词语辨析。
A选项“气质”指性情、秉性，也指风度、模样。
C选项“潜质”指潜在的良好素质、尚未发挥出来的力量。
“心理学角度”和“更加具有”说明文段讲述的是某种良好素质而不是人的模样。“潜质”恰当，排除A。
故本题选C。
【2008-湖北省（A卷）-008】

本题为管理常识。
领导者根据被领导人实际能挑斤数来进行安排，即根据人才能力的大小，给予适当的职位，体现了量才用人，职能相称的原则。
故本题选B。
【2009-云南-107】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①主管或领导者；②委授副职或下属以一定责任与部分理事权。
第二步：题目详解
A选项：王校长是学校的领导者，将报销业务交由校长助理审批，是将审批报销业务的权力委授给了下属，符合定义，当选。
B选项：财务处长给董事会汇报财务状况，属于财务处长的工作范畴，而不是获得授权，不符合②，排除。
C选项：小张是请假，而不是授权或获得授权，不符合②，排除。
D选项：秘书给张厂长准备午餐，属于秘书的日常工作范畴，而不是获得授权，不符合②，排除。
故本题选A。
【2019-辽宁-079】