如今,恶意卸载或屏蔽竞争对手软件、未经告知就修改用户默认设置、上传用户数据等类似事件的不断出现,已经在_______,如果互联网没有规则,互联网竞争不遵守规则,那必然是_______,将不断消耗中国互联网的创新力量,损害网民利益,阻碍互联网的发展。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
警示 竭泽而渔
预示 鹬蚌相争
证明 寅吃卯粮
昭告 作茧自缚
2011年某省接待过夜游客总量再次实现突破,达到3001.34万人次,同比增长16.0%。实现旅游收入324.04亿元,同比增长25.8%。12月份宾馆平均开房率为74.02%,同比增长0.06%;全年累计宾馆平均开房率为62.37%,同比增长2.0%。
该省2011年12月及全年接待过夜旅客人数
该省2011年12月及全年接待过夜游客的旅游收入情况
下列2011年1—11月该省旅游统计数据中,同比增长速度大于全年的是:
接待过夜境内旅游者收入
宾馆平均开房率
旅游饭店接待过夜的境内游客人数
接待过夜入境旅游者人数
移动宽带用户数超过固定互联网宽带接入用户数三倍的有几年?
1
2
3
4
2018年末,河北省电话用户总数8865.6万户,其中移动电话用户8195.6万户。
与2017年相比,2018年移动电话用户净增数比固定互联网宽带用户净增数多多少万户?
364.1
486.7
526.8
531.0
据研究,到2013年底,全球互联网用户将达到27亿,相当于全球人口的39%。发达国家与发展中国家在互联网使用方面存在较大差异。到2013年底,发达国家将有77%的居民使用互联网,而发展中国家仅有31%的居民使用互联网。欧洲是互联网用户比例最高的地区,达75%,远远超过亚太地区(32%)和非洲(16%)。
根据以上陈述,可以得出以下哪项:
发达国家的互联网用户超过发展中国家
亚太地区的互联网用户超过非洲
英国的互联网用户比例超过日本
发展中国家互联网用户比例低于全球
对互联网企业来讲,从用户那里收集到的信息主要包括消费习惯、行为特征、个人数据等。企业可以通过收集这些信息去开展大数据分析,进一步挖掘用户的潜在消费能力和更_______的价值,从而为用户提供更具_______的服务。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
市场化 独创性
多元化 针对性
智能化 实用性
规模化 多样性
截至2021年底,我国固定互联网宽带接入用户数比上年底净增5224万户。其中,100Mbps及以上接入速率的用户比上年底净增6385万户。
按接入方式划分,固定互联网宽带接入用户可分为xDSL用户、光纤用户和其他用户;按接入速率划分,固定互联网宽带接入用户可分为100Mbps速率以上用户和其他用户。
2021年年末,我国固定互联网宽带接入用户中,100Mbps速率以上用户占比比上年未:
上升了不到1个百分点
上升了1个百分点以上
下降了不到1个百分点
下降了1个百分点以上
2018年末,河北省电话用户总数8865.6万户,其中移动电话用户8195.6万户。
与2015年相比,2018年固定互联网宽带接入用户约增长了:
76.1%
75.9%
34.0%
13.1%
2016年,我国全年完成邮电业务收入总量43344亿元,比上年增长52.7%。其中,邮政业务收入7397亿元,增长45.7%;电信业务收入35947亿元,增长54.2%。邮政业全年完成邮政函件业务36.2亿件,包裹业务0.3亿件,快递业务量312.8亿件;快递业务收入3974亿元。电信业全年新增移动电话交换机容量7318万户,达到218384万户。2016年末全国电话用户总数152856万户(电话包括固定电话和移动电话两种),其中移动电话用户132193万户。移动电话普及率上升至96.2部/百人。固定互联网宽带接入用户29721万户,比上年增加3774万户,其中固定互联网光纤宽带接入用户22766万户,比上年增加7941万户;移动宽带用户94075万户,增加23464万户。移动互联网接入流量93.6亿G,比上年增长123.7%。互联网上网人数7.31亿人,增加4299万人,其中手机上网人数6.95亿人,增加7550万人。互联网普及率达到53.2%,其中农村地区互联网普及率达到33.1%。软件和信息技术服务业完成软件业务收入48511亿元,比上年增长14.9%。
2012~2016年期间,我国固定互联网宽带接入用户的平均数是:
18425万户
22425万户
25425万户
27425万户
据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18-35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。
据此,可以推知:
跨国公司主要集中在较发达的地区
跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识
跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高
互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段