一家艺术馆馆藏了6幅18世纪画家的绘画作品,这些绘画作品按其价值由低到高排列如下:F、G、H、S、T和U。绘画作品F、G和H是风景画,而S、T和U是人物肖像画,每次这6幅作品中只能有3幅作品展出并需满足以下要求:
①展出的作品不能全部是风景画;
②如果展出的作品中只有一幅人物肖像画,则这幅人物肖像画必须是作品U;
③任何时候,H和T不能同时展出。
下列哪两幅作品如果被选中展出,则第三幅作品的选择面最广:
F和G
S和U
H和U
S和T
托马斯·弗里德曼认为获取信息的_______性改变了人类的思考方式,就好像计算器发明后计算好的人不再占明显优势,记忆力好也不再作为评判人聪明的_______标准。
填入划横线部分最恰当的一项是:
便捷 必然
公平 客观
对称 绝对
广泛 首要
(1)卫生机关犯愁,增加巡逻人员,提高罚金,均收效甚微
(2)每扔一次垃圾,播出一则故事或笑话
(3)荷兰某个城市,乱扔垃圾现象严重
(4)大受市民欢迎,城市因而变得清洁
(5)设计电动垃圾桶装有感应器,可以启动录音机
(3) - (1) - (5) - (2) - (4)
(3) - (5) - (2) - (1) - (4)
(3) - (1) - (5) - (4) - (2)
(5) - (4) - (2) - (3) - (1)
某工厂与订货商签订合同,约定订货商在订单生产完成50%和80%的时候分别支付两笔货款。在派6名工人生产4天后,完成了订单的8%,如增派9名工人加入生产,则订货商在支付第一笔和第二笔货款间的时间间隔为多少天:(假定所有工人工作效率相同)
6天
10天
12天
15天
某公司有29名销售员,负责公司产品在120个超市的销售工作。每个销售员最少负责3个,最多负责6个超市。负责4个超市的人最多但少于一半,而负责4个超市和负责5个超市的人总共负责的超市数为75个。问负责3个超市的人比负责6个超市的人多几个:
2
3
6
9
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:
甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备
乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生
丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
社会悖论是指在多人决策的某种场合,每人具有一种至少在某些情形下可得到最优结果并对别人不利的策略,但若所有人均选用这种策略则会导致对所有人都更差的结果。
根据上述定义,下列属于社会悖论的是:
王某等三人都想承包村里的鱼塘以增加经济收入,三人因此争得不可开交
村民认为村里的河流有自净能力,都往河里排放生活污水,但家家如此,河流会被严重污染
谈判前,李某充分考虑对方的需求,并根据他们的需求设计了合约,所以在谈判时,李某始终能把握主动
虽然商户交管理费会有一些经济压力,但是却为整个市场的正规化管理提供了经济保障,有利于整个市场所有个体的发展
近年来,国产精品剧________,主旋律作品“爆款”频出,一部《山海情》实现了电视遥控器在家庭的代际统一,我们今天的幸福生活就是《觉醒年代》的续集,观众的真心点赞和真切感慨,体现了优秀国产剧的深厚观众缘,也证明了好作品的强大________。
依次填入划横线处的词语,最恰当的一项是:
异军突起 感召力
拨云见日 凝聚力
数不胜数 创造力
层出不穷 生命力
沟通网络是信息沟通的结构形式。常见的沟通网络有四种形式:在轮式网络中,一个下级同时与多个主管联系,但主管之间没有沟通的情形。在Y式网络中,第二级有两个上级与之联系,第三级与一个或更多下级发生联系。在环式网络中,每个成员仅与相邻者联系,而不能与更远的成员进行沟通。在全通道式网络中,所有成员间充分进行沟通,所有成员的地位是平等的,无核心人物。
根据上述定义,下列图形反映了轮式网络特点的是:
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
研究表明,喝红茶与较低的死亡风险之间存在关联。近10年来,研究人员对50万名年龄在40至69岁之间的男性和女性进行了跟踪研究。这些人中85%的人经常喝茶,经常喝茶的人群中89%喝红茶。研究发现,喝红茶的人比不喝茶的人更健康长寿。研究结论是:喝红茶能够降低死亡风险。
以下哪项如果为真,最能支持上述研究结论?
只喝红茶而不在喝茶时加牛奶和糖的人患病风险更低
既喝红茶又喝咖啡可乐等饮料的人死亡风险也会降低
即使红茶摄入量较高也属于健康饮食,有益身体健康
每天喝两杯或更多红茶的人死亡风险降低了9%~13%