战术上的后退有时是为了战略上的前进,战术上的前进有时也可能造成战略上的被动。作战时,指挥员应________,巧妙掌握作战节奏,把握战略上的主动权。东晋守将谢石本认为前秦军强大,决定坚守不战,待敌疲惫再伺机反攻。而被迫投降前秦的东晋将领朱序在被派来劝降时,建议东晋乘前秦军尚未全部抵达前线的时机________。于是东晋主动出击,在洛涧大败前秦,成功挫敌锐气。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
度德量力 先声夺人
审时度势 先发制人
揆时度势 旗开得胜
运筹帷幄 出奇制胜
2021年上半年,湖北省规模以上信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“规上信息软件业”)保持较快增长,推动全省规上服务业稳步发展。
2021年上半年,湖北省676家规上信息软件业企业中营业收入前20的企业共实现营业收入355.46亿元,同比增长8.3%,拉动规上服务业营业收入增长1.1个百分点。
2021年上半年,湖北、河南、安徽、江西四省规上信息软件业营业收入占规上服务业比重由高到低的排名与拉动规上服务业增长由高到低的排名相同的有几个省份?
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个人所得税是调整征税机关与自然人(居民个人、非居民个人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定。
下列不属于个人所得税征税范围的是:
私营企业经营所得
个人股票买卖所得
个人通过网络买卖虚拟货币取得的收入
个人或个体工商户经营种植、养殖所得
某单位每年生活用水占总用水量的。2010年通过行政、技术、经济等手段加强用水管理,调整用水结构,改进用水方式,科学、合理、有计划、有重点地用水,提高水的利用率,仅生活用水一项就节约了5000吨,即减少了
。问该单位2009年总用水量是多少:
3.5万吨
3万吨
2.5万吨
2万吨
飞轮效应指的是为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快,达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动,类似这种现象被称之为飞轮效应。
根据上述定义,下列哪项属于飞轮效应:
一只蚂蚁发现了一大块面包,开始它拖不动;不久,又来了一只蚂蚁,还是拖不动;三只、四只、五只……最终面包被一群蚂蚁搬回了家
为了使得公司各个部门始终保持活力,某公司每年都会在各个部门中调走一名员工,新加一名员工
研究小组在某班学生名单中随意抽取出若干学生,未做任何测试,然而他们告诉校方,相关测试表明这些学生天赋很高,只是尚未表现出。有趣的是,这些学生的期末考试成绩的确高出其他学生许多
某厂家研发出一种新型相机,其宣传广告在电视台不同时间段一次又一次播出,当达到一定知名度时,该产品终于广开销路,此时只须在黄金时段播出广告就能保持销量
对诚实的否定固然令人遗憾,但人们尚可从精神上、道德上的肯定中得到_______。
填入画横线部分最恰当的一项是:
偿还
回报
弥补
欣慰
2021年神舟十二号载人飞船从酒泉卫星发射中心发射升空,随后与天和核心舱对接形成组合体,聂海胜、刘伯明、汤洪波进驻核心舱,进行了为期 的驻留,9月17日,返回舱在 着陆场成功着陆,执行飞行任务的3名航天员安全顺利出舱,身体状态良好,空间站阶段首次载人飞行任务取得圆满成功。
6个月 四王子旗
3个月 四王子旗
3个月 东风
6个月 东风
当科技和生产力达到一定高度的时候,必然会________未来人类的劳动结构和认知观念,人类的未来将不会重复自己,无须________自身来构成生产关系,人们可以做更有价值的事情,相信那个时候就是丰富多元的文化________的节点,也是人性最光辉的时刻。生活就不仅仅是为了生活,而是可以为了在有限的人生去________存在的意义,多美好。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
颠覆 异化 迸发 诠释
革新 异化 盛开 证实
颠覆 重构 迸发 证实
革新 重构 盛开 诠释
养老金制度改革已经_______,路径之一是多元化的基金补充机制;其次是建立灵活的退休机制。应尽快实现城镇职工基础养老金的全国统筹,科学制定方案_______延迟退休政策,同时深入调整个人账户制度的管理模式,并进行实际的投资运营。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
刻不容缓 启动
势在必行 推动
风生水起 施行
众望所归 开展
近来,我们对保险公司的保险商进行调整。结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。
那么,下述最不可能的是:
劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲头
平均来看,劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事