企业对25名应聘者进行面试。已知所有应聘者的能力都不相同,面试采取5人一组的无领导小组讨论形式,每次面试都能对小组内5个人的能力进行排名。问至少要进行多少次面试才能保证选出能力最强的4个人?
7
8
9
10
古代的中国人是有他们自己的情趣的。我们可以从漂亮的古书装帧、_______的信笺、古老的瓷器、伟大的绘画和一切未受现代影响的古玩中看到这些情趣的________。
填入划线部分最恰当的一项是:
精良 印迹
精美 痕迹
优美 遗留
完备 保留
在某公司的一次会议上,甲说:“我们部门的工作不受重视,什么事总是低人一头!”
乙听了说:“你不想低人一头,那就只能选择努力高人一头了。”
与题干中乙所犯的逻辑错误相同的是:
文学作品的叙述方法,不是顺叙,就是倒叙,二者必居其一
经验主义不能一概反对。例如,工作经验就不应该反对
我很相信一位哲人的名言:世界上没有任何东西是可信的
凡是犯罪行为都是违法行为,所以违法行为都是犯罪行为
我虽然不认识你,但第一眼就知道你是个军医。很简单,因为你具有医生的风度,但却是一副军人气概。
上述推理需要补充以下哪项前提:
若要成为军医,必须同时具备医生和军人的双重气质
军队的医生与普通医生相比,更具军人气概
只要是军医,就一定能显示出其医生的风度和军人气概
凡是具有医生风度和军人气概的人,一定都是军医,不管其医术如何
四位同事对单位年底评优结果进行猜测:
甲:小王工作努力,成绩突出;
乙:小王一定可以评上优秀;
丙:小王可能不能评上优秀;
丁:如果工作努力,成绩突出就一定可以评上优秀。
结果四个人中只有一位同事判断错了,由此不能推出:
小王可能评上优秀
小王一定没有评上优秀
小王一定评上优秀
小王工作努力,成绩突出
情感敲诈是强有力的感情操纵手段,即在生活中用畏惧、责任和内疚来控制他人。情感敲诈者分为四种。第一种为“惩罚者”,这样的人说:“除非你依照我的意思去做,否则我要惩罚你”;第二种为“自我惩罚者”,这样的人说:“除非你按照我的意思去做,否则我要惩罚自己”;第三种为“受害者”,这样的人说:“如果你不满足我的要求,那么我受害了,这是你引起的”;第四种为“挑逗者”,采取“胡萝卜”策略,但是从不让满足他要求的人真正吃到“胡萝卜”。
根据以上定义,下列属于情感敲诈的是:
某男大学生失恋之后,冲着苦苦爱慕的女孩的宿舍楼大声呼喊,并爬上宿舍区的一棵大树,扬言如果某某再不出来,他就跳下去自杀,这时,女孩宿舍的窗户突然打开,她哭着对这个男孩说出“我爱你”,随即两人会合紧紧拥抱在一起
小张为了鼓励儿子学习英语,儿子每学会5个单词,就奖励给他一枚小五角星,集够5枚就可以兑换一块大巧克力,如果集够100枚还可以获得一个他最喜欢的机器人模型,这个方法果然提高了孩子学习英语的积极性
某男子苦苦央求过去的恋人再回到他的身边,遭到拒绝之后,竟然走进了他过去恋人的三口之家,引爆了炸药,将过去恋人及其3岁的女儿炸死,自己当场身亡
某单位职工的考勤制度非常严格,该单位领导在大会上说:有事必须事先请假,如果员工迟到两小时,就扣除该员工全天的薪酬,如果员工无故旷工一天,就会扣除该员工一周的薪酬
我们可以把人生比作几何图形中的一个圆。在一个已经画好的圆上,你要找到起点在哪,终点在哪,固然是很困难的,但你要找出其半径有多长,则是比较容易的。圆有半径,人生也有半径。生命的宽度、厚度及重度,就是由你的人生半径决定的。人生半径越大,你生命的空间也就越大。
从这段文字可以推出:
度量生命,首先应该度量你的人生半径,包括你的所思所想、所言所行、所作所为
生命虽然是个充满变数的事物,但它也是可以度量的
不是有生命就有价值,也不是活得越久就越有价值
生活中年少者的价值远胜于年长者的并不少见
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律:【2013四川下半年069】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【2008四川村官062】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
在屋内墙角处堆放稻谷(如图,谷堆为一个圆锥的四分之一),谷堆底部的弧长为6米,高为2米,经过一夜发现谷堆在重力作用下底部的弧长变为8米,若谷堆的谷量不变,那么此时谷堆的高为:
米
米
米
米