一批相同的17件产品,交给甲、乙、丙三人生产。已知甲、乙、丙三人生产一件产品所需时间相同,每个人至少分到四件产品的生产任务,三人同时开始生产且完成各自的任务之前不休息。问完成所有工作所需时长有多少不同的可能性?
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闯入性思维是指一些非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法,会造成一系列适应问题并诱发负面情绪,包括焦虑、抑郁和强迫症等。
根据上述定义,下列属于闯入性思维的是:( )。
每到年底,在外地工作的小孟都要为回不回老家过年而纠结,并因此而情绪烦躁
这段时期股市波动较大,股民老张的心情也像股票指数一样起伏难料,焦虑至极
小强在上课的时候,头脑中总是出现网络游戏的画面,这让他很难静下心来学习
一想到完不成销售任务所带来的负面后果,小程就感到一阵阵的沮丧
在西方思想史中,像卢梭那样具有重大影响和广泛争议的人物不多,他有一句很著名的遗言:“我把我的一生献给真理。”这也是他的座右铭,他一生都在为之奋斗,他的书起初并没有产生太大的社会影响,只是引起很多争论,如果有影响,也只限于学术界。他的思想产生社会影响是从1789年法国大革命开始,《社会契约论》起到很大的推动作用,广大普通民众开始受到影响。
这段文字意在说明:
卢梭如何为自己的座右铭而奋斗
卢梭的思想被社会接纳的过程缓慢曲折
《社会契约论》如何被百姓认可
真理总是要经历波折才能推动社会发展
一项民意调查结果显示,在1000多名参与投票的网友中,六成网友支持延长女性产假至三年,以便更好地照顾宝宝;四成网友表示反对,认为产假太长,会增加企业负担,进而增加女性就业难度,不可行。
以下哪项如果为真,最能质疑上述反对者的观点:
企业除了追求利润之外,也应当承担社会责任
女性产假延长的成本,由财政或社保基金来承担
这份调查样本量不够大,不足以代表真正的民意
法律应强制规定企业必须招聘一定比例的女性
因为化纤是用石油等原料人工合成的,生产化纤会产生许多污染物,要用掉许多能量和水,而且化纤垃圾在自然环境中降解速度很慢,所以一般人都认为穿着纯棉织物要比使用化纤物更环保。
下列哪项如果为真,会对上述观点构成最强有力的质疑:
最新的化纤纤维在外观、手感、吸湿性等方面与纯棉织物没有什么明显差别
科学家正在研究回收、利用、处理化纤垃圾的新办法
纯棉织物价格比较高,占人口多数的工薪阶层和农民想穿也穿不起
棉花是使用农药最多的农作物,世界上的杀虫剂25%被用于棉花种植
美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是其最短的板块。
如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是:
企业在产品质量、技术开发、品牌建设等方面的综合实力
企业建设和发展中的薄弱环节
企业在竞争中表现出的核心优势
企业构成中各环节的协调与配合
如果初创企业一味盲目地追求产品开发和获取早期客户的速度,而忽略了产品质量的话,到时往往会________。虽然表面看来产品是出来了,但是支撑产品的代码或硬件可能会变得难以维护和扩展,就算公司短期内看上去获得了成功,但产品里面的技术债务却积少成多,隐患也随之倍增,到时可能就会________。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
过犹不及 功亏一篑
事与愿违 积重难返
欲速不达 作茧自缚
得不偿失 于事无补
下面这段文字所能推导出的结论是:
长期以来,在传统观念的影响下,对于司法机关在执法过程中侵害公民、法人和其他组织的合法权益的行为,缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利。遭受侵害的当事人不知道怎样保护自己的合法权益,更没有一条光明的、可靠的渠道来支持这种保护。
长期以来,司法机关的执法受到传统观念的影响
目前还没有保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利
司法机关在执法过程中使受侵害的当事人无法保护自己的合法权益
制定规范和约束司法机关执法过程中的法律势在必行
意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。
根据上述定义,下列属于意外利润的是:
某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火
某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升
某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润
某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润
研究人员以某大型科技公司办公区为观察对象,探索工作场所各方面因素对员工工作效率的影响。研究者发现,与坐在墙旁的人相比,位置靠窗的员工工作效率更高,精力更集中,座位面对整个房间,且视线范围内的办公桌相对较少的员工更加专注和高效。研究人员认为,办公室布局会影响员工的工作专注力和工作效率。
以下各项如果为真,哪项不能支持研究者的结论?
自然光可调节人的生物节律,位置靠窗的员工更多接受自然光照射,上班时精力更加充沛
优秀的员工对于工位有更多的选择权,而新入职的员工往往被安排在靠墙或门口位置
如果员工视线范围内可以看到很多同事,会很容易分心,而且容易被别的同事之间的沟通所打扰
办公室空气污染比户外严重,远离窗户的员工更容易因空气污染而头疼疲倦,影响办公效率