在那个时代的欧洲学者心中，中国形象跟乌托邦一样完美无缺。当他们建构一个乌托邦式的中国形象时，并没有足够的现实材料，也没有一本扎实的专门著作进行学术论证。严格说来，这只是一场思想上的虚构。
从这段文字可以推出的是：
当时欧洲学者理想化看待中国
当时欧洲学者不注重实证研究
乌托邦式的中国形象并不存在
乌托邦式的中国形象并不完美
某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。
如果上述判定为真，以下哪项一定为真：
Ⅰ.上述计划实施后，有的生产车间调入新成员
Ⅱ.上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%
Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员不超过工厂原来总人数的10%
只有Ⅰ
只有Ⅰ和Ⅱ
只有Ⅱ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
“黑匣子”的学名叫做“航空飞行记录器”。之所以被称为“黑匣子”，并不是因为它是黑色的，而是因为它能帮助破解飞行事故的秘密。黑匣子里面装有飞行数据记录器和枪声录音器两套装置，能把飞机停止工作或失事航班前半个小时的有关技术参数和驾驶舱内的声音记录下来。需要时，它可以把所记录的参数重新放出来，供飞行试验和事故分析所用。
根据上述定义，下列装置属于“黑匣子”的是：
飞机上某个黑色匣子，在发生事故的同时启动，并记录相关信息
在火车上的某种黑色装置，能自动记录到列车运行的相关信息
民用航空器中的一种红色装置，信息能单项输入，但无法解读或输出
战斗机上的一种橘红色设备，能记录相关飞行数据并可进行分析还原
熵增效应：本指在一个封闭的孤立系统中，如果没有外界输入新的能量，事物就会不可逆地走向混乱无序的状态；泛指日常生活中，如果不存在外部干预，事物就必然产生消极后果的现象。
下列属于熵增效应的是：
“五一”长假后，肖先生回到办公室发现，窗台上原本快要枯死的吊兰居然生机盎然，开出了几朵花
钱先生到外地出差前，把房间打扫得干干净净。半年后回来，虽然房间从来没进过人，却到处都是灰
暑假期间学校封闭了足球场，由于养护不周，到了开学的时候已变得杂草丛生，无法正常使用
60岁的丁先生多年来一直保持着良好的运动习惯，外表看起来就像一个小伙子，心里却很清楚自己一天天地在变老
研究显示，在115摄氏度下，将甜玉米分别加热10分钟、25分钟和50分钟后发现，其抗自由基的活性分别升高了22%、44%和53%，因此，加热时间越长的玉米，抗衰老的作用越好。
以下各项如果为真，无法削弱上述结论的是：
加热65分钟后，玉米抗自由基的活性反而降低了
与甜玉米相比，糯玉米在加热相同时间后，其抗自由基的活性增高的幅度很小
甜玉米是玉米中比较少见的一种，不具有代表性
对于玉米来说，并非是抗自由基的活性越高，其抗衰老的作用越好
泰山，有着25亿年的沧桑年轮。然而，在历史岁月的枯荣交替中，他依然________、意气风发，没有丝毫的老态。他身上的神秘、宏阔、包容、温和的气质，无时无刻不吸引着我们，激励着我们，________我们力量、信念和勇气，让我们_______到充盈、欣喜和宁静。
填入划线部分最恰当的一项是：
生气蓬勃 给予 感受
生机勃勃 赋予 感受
生机盎然 寄予 感觉
生龙活虎 交予 感觉
一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论：
表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少
某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队，现从乙团队调走25人，此时甲、乙团队人数比为4：3，然后又从甲团队调走42人，此时甲、乙团队人数比为2：5。问两次调动之前，甲、乙团队人数比为：
3：4
6：7
1：2
2：5
，解得x=60，y=70。某单位共有四个科室，第一科室20人，第二科室21人，第三科室25人，第四科室34人，随机抽取一人到外地考察学习，抽到第一科室的概率是多少？
0.3
0.25
0.2
0.15
。公司上半年销售收入占全年销售收入的50%还多40万元，下半年销售收入占全年销售收入的25%还多120万元，公司全年销售收入是多少万元：
560
600
640
680
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