本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《国家赔偿法》第36条规定，侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照本条第三项、第四项的规定赔偿，即应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金；应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金。执法机关的赔偿不包括赔偿甲公司承担的违约责任，D选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：情势变更是指，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商。本案中甲乙两方合同成立，甲公司药材被扣押不属于无法预见的重大变化。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《行政赔偿法》第14条规定，与行政赔偿案件处理结果有法律上的利害关系的其他公民、法人或者其他组织有权作为第三人参加行政赔偿诉讼。在两起行政诉讼中，甲公司作为原告，乙公司在此有权作为第三人参与，乙公司在两起行政诉讼中均不具有共同原告资格，与法条相符。说法正确，本题选非，排除。
C选项：《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第4条规定，公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的，人民法院应一并受理。赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼，须以赔偿义务机关先行处理为前提。甲公司提起行政赔偿诉讼须经赔偿义务机关先行处理，与该法条相符，本题选非，排除。
故本题选D。
【2022-江苏B-019】

第一步：判断题型------本题为标题选择题，方法为在总结原文基础上找一个吸引人的选项
第二步：寻找重点
题干是说微软的招聘测试，一个智力和能力都不够出色的青年因为毅力可嘉被公司录用。其企业招人除了需要聪明才智外，不能缺少持之以恒的毅力，C选项既表明了招聘，又体现了趣味性，所以选择C选项。
第三步：分析选项
A选项：题干重点不是难题，而是招聘的理念是毅力，所以A错。
B选项：题干内容是招聘测试而不是智商测试，所以B错。
D选项：选项表达太过平淡直白，且故事只提及“微软”一家企业，并非所有企业，所以D错。
故本题选C。
【2008-山东-019】

第一步：判断题型---本题考点为比重问题
第二步：查找信息---信息定位在表格中，2019年，中部地区跨省流动外出农民工为3802万人，西部地区跨省流动外出农民工为2691万人，跨省流动外出农民工总量为7508万人。
第三步：列式估算
2019年中部地区外出民工占跨省外出民工的比重比西部地区高=；
故本题选A。
【2021-新疆行政执法-109】

第一步：寻找因果
原因：大学城搬迁后出现名校毕业生在该市就业难现象
结果：大学城搬迁导致该市就业难
第二步：分析选项
A选项：选项是说周围其他市，题干是说本市，话题不一致，所以A错。
B选项：就业涉及到就业人员与企业双方面的因素，本市企业增多说明不是企业少的因素导致就业难，排除他因，即就业人员增加是就业难的原因，支持题干，所以选B。
C选项：搬迁之前也存在就业难，说明导致就业难的原因不是搬迁，削弱题干，所以C错。
D选项：政府鼓励自主创业与毕业生就业的情况无关，所以D错。
故本题选B。
【2016-河南-078】

第一空：本空为词语辨析。
A、C项“惯例”指通常方法、习惯做法、常规。
B、D项“习惯”指积久养成的生活方式。
结合语境“年终检查评比成了_______”，本空应填“惯例”，答案在A、C之中。
第二空：本空为词语辨析。
A选项“改革”指变更，革新，现常指改变旧制度、旧事物，包括政治、社会、文化、经济、宗教组织作出的改良革新。
C选项“变革”指对本质的改变。
结合语境“传媒工具的重大_______”，与“工具”搭配填“变革”。答案锁定为C。
第三空：本空为词语辨析。
“占据”用强力取得保持。
“占领”用武装力量取得某个地方，泛指用其他方式占据某种领域或某些事物。
结合语境“未被_______的空白领域”，横线处与“领域”搭配，应填“占领”。
故本题选C。
【2014-深圳-058】

第一步：判断题型------本题为追及、相遇问题
第二步：分析作答
设老李骑行的速度为x公里/小时；
则他骑行了小时后与小李相遇；
小李驾驶的时间为小时；
以老李家到梧桐山的距离为等量关系建立方程：；
计算较复杂，考虑代入选项；
代入A项：，满足方程。
故本题选A。
【2020-深圳Ⅰ-048】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------无法按标准工作时间衡量或需要机动作业。
第二步：题目详解
B选项：李某是报社记者，由于新闻事件的突发性，导致其工作时间不固定，属于无法按标准工作时间衡量工时，符合定义，当选。
A选项：王某是中学教师，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义，排除。
C选项：超市品牌推销员，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义，排除。
D选项：赵某是政府的后勤工作人员，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义，排除。
故本题选B。
【2009-山西-057】

第一步：判断题型------本题为普通行程问题、特值问题
第二步：分析解题：
设前半段路程为1，速度为1，则时间为1；
故后半段路程为1，速度为，时间为。
因此走完全程共用时，一半的时间为；
则前半时间走的路程为；
后半时间走的路程为；
因此比值为=21：19。
故本题选B。
【2011-广东-006】

第一步：判断题型----本题为平均数问题。
第二步：分析作答：
方法一：最后一次的环数差即为总和之差，故所求次数为（68-48）÷（60-56）=5次。
方法二：设一共射击x次，则由题意得56x-48=60x-68，解得x=5，故共练习了5次。
故本题选B。
【2009-北京应届-016】

第一步：判断题型------本题方程法（和差倍比）问题
第二步：分析作答
设去年甲、丙、丁三公司的销售额分别为2，3，5，乙为x。
故今年甲、乙、丙、丁三个分公司的销售额分别为2×（1+50%）=3，x，3×（1+25%）=3.75，5×（1+25%）=6.25。
由今年销售额是去年销售额的1.2倍，可列方程：
（3+x+3.75+6.25）=1.2（2+x+3+5），解得x=5。
今年销售总量为3+5+3.75+6.25=18；
乙分公司今年的销售额占比为。
故本题选D。
【2019-浙江A-073】