第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
设两商品的价格为3x，5x，则，解得x=150，故原价格分别为450元，750元。
故本题选A。
【2012-联考/福建915-056】

第一步：判断题型------本题为倍数问题
第二步：分析解题：
由题可知，书的页数是9的倍数，只有D选项中的540符合条件。
故本题选D。
【2008-四川法检-011】

第一步：判断题型------本题为倍数约数问题和方程问题
第二步：分析作答
方法一：
如果甲付钱，则甲剩下的钱是乙、丙两人钱数之和的，可得，则甲-100+乙+丙应为13+2=15的倍数，即三人总钱数减去100是15的倍数，排除B、C；
丙付钱，丙用会员卡实际支付100×0.9=90元，则，则甲+乙+丙-90应为3+1=4的倍数，即三人总钱数减去90是4的倍数，只有A选项符合。
方法二：
设开始时甲带了a元，乙带了b元，丙带了c元。
甲付钱，则甲剩下的钱是乙、丙两人钱数之和的，  ①；
乙付钱，则乙剩下的钱是甲、丙两人钱数之和的，  ②；
丙用会员卡实际支付100×0.9=90元，丙剩下的钱是甲、乙两人钱数之和的，  ③；
解方程组得a=200，b=370，c=280。
则甲、乙、丙三人开始时一共带了200+370+280=850元。
故本题选A。
【2020-联考/安徽-008】

第一步：判断题型------本题为倍数约数问题、比例问题
第二步：分析解题：
根据题意，总人数是9和8的公倍数，即72的倍数；
由于共有职工100多人，所以该企业有职工72×2=144名；生产人员144÷9×4=64人，非研发人员144÷8×5=90人；
所以不在生产和研发两类岗位上的职工有90-64=26人。
故本题选D。
【2017-北京-081】

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①经历强烈的刺激后；②之后施与的刺激变得微不足道。
第二步：题目详解
B选项：前两次听到裁员消息，属于经历了强烈刺激，第三次听到裁员很平静，符合定义，当选。
A选项：逐渐适应黑暗环境，不符合②，排除。
C选项：甲公司起先报价优惠，之后加收服务费，但乙公司不接受，不符合①②，排除。
D选项：小李的工作态度发生了变化，不符合①②，排除。
故本题选B。
【2010-联考/甘肃-021】

本题从第二空入手
第二空：本空为语体色彩。
根据语境“中国和欧洲的每一次_______”，正式场合下，双方或多方之间接触或会谈，应填“对话”或“谈判”，答案在B、D之中。
A选项“和谈”指为恢复和平进行的谈判，与战争相对，不符合语境，排除A。
C选项“谈话”过于口语化，排除C。
第一空：本空为词语辨析。
B选项“对望”有真挚、深情的意味。
D选项“对视”有针锋相对的意味。
“中国和欧洲的每一次对望”更符合语境。
故本题选B。
【2014-吉林乙级-023】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析解题
每个水果店只能租用1个铺位且不能相邻，则打通的铺位是餐厅的，用捆绑法。
设这五个铺位分别为ABCDE，分情况讨论：
若相邻店铺为AB，则水果店只能为C和E，共有种情况，
同理，若相邻店铺为DE、BC，CD，则水果店对应只能为AC、AD、BE，都有4种情况。
分类相加，总情况数为4+4+4+4=16种。
故本题选D。
【2023-国考副省级-068】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
原计划生活费有4000÷40%=10000元；
所以总预算为10000÷=22500元。
故本题选D。
【2009-湖南-115】

本题为简单计算。
由统计图中可以看出，甲、乙两个公司的水平为100的员工有3+1=4；水平为90-99的员工有14+12=26人，水平为80-89的员工有20+18=38人，水平在70-79的员工有9＋12＝21人，水平在60－69的员工有4＋5＝9人，水平在60以下的员工有1＋2＝3人。所以甲乙两个公司共有4＋26＋38＋21＋9＋3＝101人。
故本题选A。
【2008-贵州-086】

本题为法理学常识。
公办学校的做法保障了外来务工子女和其他市民子女同样的受教育权，体现了法律价值中的平等。
故本题选B。
知识拓展：
法的价值种类主要有三种：自由、秩序、正义。
自由是指法通过制度的保障，使主体的行为任意化。有法律才有自由。
秩序被认为是工具性的价值，这里强调的是秩序是社会生活的基础和前提。
正义强调的是社会生活中主体的平等和公正。正义是法的基本标准。
【2009-福建春季-011】