早在战争年代,毛泽东同志就强调,各级指挥员必须首先是军事技术专家。20多年前,钱学森同志在展望21世纪时大声疾呼:未来在挑战,军人比任何时候都需要科学,我们要有紧迫感。然而,由于受传统的“重道轻器”等思想的影响,部分指挥员“智谋”有余、“技谋”不足。我们应该清醒认识到,科技是问鼎世界一流军队的“强大引擎”,技术决定战术是制胜铁律,各级指挥员不重视“技谋”就无法有效形成实战能力。惟有那些科技知识的博学者、科学技术的领跑者,才能在未来战场上运筹帷幄、决胜千里。
最适合做这段文字标题的是:
“重道轻器”可休矣
现代战场“技谋”不可弱
英雄当以“谋”为先
指挥员的“制胜密码”
从年画的艺术形式特点上,可以感受到:饱满的构图、鲜明的形象似乎潜藏有盼望大团圆、祈愿丰收和吃饱饭等意思;挺拔的线条,反映出健康、有力的含义;鲜明的色彩,体现出火红喜庆的意思。中国人偏爱红色,它象征太阳、温暖、热闹、吉祥等意思,所以年画上,人们挂红灯笼、穿红袄、扎红头绳,不光鞭炮是红的,连鲤鱼也多画成红的。
能准确概括上面文字内容的一句话是:
年画的艺术形式多种多样
年画的色彩多为红色
年画艺术的特点是含义丰富
年画艺术具有象征性
但丁说过:“道德常常能够填补人们智慧的缺陷,而智慧却不能同样填补道德的缺陷。”
对这句话理解无误的是:
在某种意义上,道德比智慧对人更重要
一个人可以缺乏智慧,但是不能缺乏道德
智慧的缺陷可以填补,而道德的缺陷却不能填补
道德的缺陷,往往会带来智慧上无可弥补的缺陷
日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。
以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点:
该材料制成的人工肌肉在受到破坏或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快
该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近
目前,该材料研制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作
一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复
开车斗气、胡乱变线、强行超车等“路怒症”是一种被称为间歇性、暴发性障碍(IED)的心理疾病。有研究发现,IED患者弓形虫检测呈阳性的比例是非IED组的两倍。研究者认为,弓形虫感染有可能是导致包括“路怒症”在内的IED的罪魁祸首。
以下哪项如果为真,无法支持研究者的观点:
感染了弓形虫的老鼠往往更大胆、更敢于冒险,也因此更容易被猫抓到
弓形虫使大脑中控制威胁反应的神经元受到过度刺激,易引发攻击行为
对弓形虫检测呈阳性的IED患者施以抗虫感染治疗之后,冲动行为减少
弓形虫是猫身上的一种原生动物寄生虫,但猫是比较温顺的动物
甲、乙、丙三所学校的学生被安排在周一至周五参观某革命纪念馆。纪念馆每天最多只能安排一所学校,其中甲学校连续参观两天,其余学校均只参观一天,那么共有多少种安排方法?
12种
24种
36种
60种
在强大的敌人面前,他永远显示出_______的气概。
填入划横线部分最恰当的一项是:
无畏
蔑视
自豪
强硬
“十二五”面临的是一场更加广泛而深刻的变革,将撬动一场深刻的利益关系调整,是中国改革的再次出发。下列选项中,属于“十二五”期间改革主线的是:
以经济发展方式转变为主线的经济体制改革
以公共需求变化为主线的社会体制改革
以提升国家文化软实力为主线的文化体制改革
以政府转型为主线的行政体制改革
军事指挥员在未来战场上的谋优制胜能力取决于其军事思维发展水平,而要形成良好的军事思维能力,必须把战争制胜机理搞透。不同的战争形态,遵循不同的制胜机理,需要不同的思维方式。凡是罔顾军事实践发展、囿于陈旧观念的军队,必然会在战争中受到惩罚。事实证明,按照机械化条件下作战方式培养出来的指挥员,如果固守传统思维,是不能打赢信息化战争的。不清楚未来作战的制胜机理,就不能在实战化训练中及时增添反映未来作战的新要素、新内容、新手段,导调就只能在“老一套”上转圈圈,就无法引领参训官兵确立符合未来作战需要的思维。
这段文字意在强调:
信息化战争对参战人员提出的新要求
提升指挥员军事思维发展水平的途径
培养方式对提升军事指挥员素质的影响
研究战争制胜机理对军事指挥员的意义
学校的校长坚持认为,学生的成绩不及格是由于老师没有教好造成的。新学期开学不久,上学期学习成绩还不及格的学生已经没有不及格的了。因此,校长高兴地认为,这是学校教学质量得到改善的证据。
以下( )项推理的缺陷与题干相似。
营养学家坚持认为,队员们的体重增加是由于暴饮暴食引起的。在较短时间段内,所有队员都停止暴饮暴食。因此,营养学家认为,队员们的体重将不会增加
团队成员在抱怨体重增加,但营养学家认为体重增加仅仅是队员们的想象,为此向队员们发放了过去三个月的体重变化表。因此,营养学家很高兴关于体重增加的投诉减少了
经理坚持认为,工人投诉是由于他们的工作任务太复杂。经理简化了工作,工人的抱怨停止了。因此,经理高兴地认为工作环境得到了改善
经理坚持认为,工人提出投诉是由于工作量不饱和。不久以后,工厂里没有出现投诉。因此,经理高兴地认为,这是因为工人们的工作越来越充实了