英国的心理学家对一个占星学院中3000多名大学生进行性格测试，发现受访者性格竟然与其所在星座代表的性格非常相似；而在之后的针对2000名从未接触过星座学说的小学生的测试中，心理学家发现受访者的性格与星座并没有太大联系。
根据这段文字，我们可以得出的结论是：
知识结构决定人的性格
小学生比大学生更诚实
星座学说没有价值
心理暗示影响人的性格
企业培训，中国最热。场次频，人数多，规模宏，业者众，课程杂，消费巨。世界各地，管理培训如此热烈，落后国家做不到，发达国家用不着。最令人称奇的是，不仅《孙子兵法》《易经》都是管理学，就连佛家、道家都上了企业管理讲台。笔者没有资格否认中国古代典籍包含部分的管理思想，更不敢说佛、道没有人文元素的管理哲学，但是管理学就是管理学，企业管理就是企业管理。任何人都可以从人的修养的角度学习一切对人的修养有价值的知识，但不要因为土豪的钱好挣就都拿管理学说事。
这段文字主要批评的是：
企业管理培训挂羊头卖狗肉
所谓古代管理思想大多是牵强附会
企业管理培训模糊了管理学的边界
企业管理培训旧瓶装新酒
在一些基层单位，总会发生群众同干部“顶嘴”的现象，有的还因此造成了干群情绪对立。究其原因，主要是一些基层干部忽视了群众的“辩白心理”。心理学家认为，人们在受到他人的批评时，大都会本能地产生一种辩解意识，也就是“辩白心理”。即便是做了明显的、无可推卸的错事，有的人也会讲几条客观原因来为自己辩解，冲淡自己的过失所造成的不良影响。一般来讲，“辩白心理”主要有以下两种表现：一种是通过辩白说明问题，另一种是为了逃避责任。
根据上述文字，以下说法正确的是：
群众之所以为自己“辩白”是想让干部弄清真实情况
基层干部对待群众的“辩白”，要区分不同情况，正确处理
做错事却心存侥幸以求逃避责任的人容易产生“辩白心理”
基层干部与群众发生纠纷是因为忽视群众的“辩白心理”
意大利帕维亚大学研究显示：刚刚坠入爱河的男女的大脑会发出指令，使人体分泌出一种化学物质，研究人员称这种物质为“爱情荷尔蒙”。这种化学物质令恋爱中的人相互吸引，产生拥抱时的那种安全感和满足感。有科学家认为：“爱情荷尔蒙”正是产生爱情的原因。
以下最能加强上述论证的是：
“爱情荷尔蒙”能刺激后叶催产素的分泌，但是它在人体内仅仅能够存在大约一年时间
在一些田鼠的脑中，注入一组可以不断增加荷尔蒙感受体的基因，这些田鼠会变得对异性依依不舍
虽然大多数雌鼠都愿意与伴侣在一起，但如果有机会，也会发生“一夜情”，甚至抛弃“丈夫”
科学家正致力于研究如何治疗“感情紊乱”，如孤独症、跟踪他人、强烈的嫉妒感等病态行为
从“娱乐化应用”到“价值应用”，互联网为我们的日常生活提供着实实在在的服务：中学生的“网络课堂”，大学生求职的“网申”，农民土特产的“网络推销”，都市白领热衷的网上“淘宝”……互联网的价值应用正在走近每一个人；更有专家预言“数字化生存”的诱人前景。
对文意概括最准确的是：
互联网走进价值应用的新时代
互联网给予人们生活上的便利
互联网引导进入数字化生存
互联网参与人们的日常生活
一个人如果没有奋斗的目标，就不会非常努力地工作；一个人如果不是非常努力地工作，就会逐渐消沉下去，从而把生活搞得一团糟。大学刚毕业的小陈工作非常努力，所以他一定可以实现自我价值。
下列各项如果为真，（ ）项最能支持以上论述。
小陈不会把生活搞得一团糟
一个人如果失去了奋斗的目标就会逐渐消沉
只要有奋斗的目标，就一定可以实现自我价值
自我价值的实现离不开良好的环境和个人的努力奋斗
依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：
（1）尽管遭受路遥女儿的坚决反对和清华大学美学教授的再三_______，但“路遥文学奖”的奖项发起人并没有半点退意。
（2）在电影宣传的发布会上，导演对负面声音的不淡定程度令人_______。
（3）邵逸夫几乎将教育慈善当成事业来_______，且四处_______着他的慈善领域。
质疑、张口结舌、经营、拓宽
置疑、张口结舌、运营、扩张
质疑、瞠目结舌、经营、拓宽
置疑、瞠目结舌、运营、扩张
甲、乙、丙三人大学毕业后选择从事各不相同的职业：教师、律师、工程师。其他同学做了如下猜测：
小李：甲是工程师，乙是教师。
小王：甲是教师，丙是工程师。
小方：甲是律师，乙是工程师。
后来证实，小李、小王和小方都只猜对了一半。那么，甲、乙、丙分别从事何种职业：
甲是教师，乙是律师，丙是工程师
甲是工程师，乙是律师，丙是教师
甲是律师，乙是工程师，丙是教师
甲是律师，乙是教师，丙是工程师
曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取，抑制竞争和创新。
以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑：
解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感，增加了教师工作的后顾之忧
教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展
大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性
解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果
南朝文学批评家钟嵘在《诗品》中评论晋人刘琨的作品“善为凄戾之词，自有清拔之气。琨既体良才，又罹厄运，故善叙丧乱，多感恨之词”。这是用刘琨罹逢厄运的经历，来解释其诗作何以多感慨悲愤之词。当代的文学评论家更是自觉地运用这种方法考察作品。某位研究清末小说《孽海花》的学者曾说，要理解这部作品，就要“知人论世”，有必要探索曾朴的生活、思想历程与创作过程。可知，“知人论世”是他研究《孽海花》的重要方法。
这段文字意在说明：
“知人论世”历来是重要的文学研究方法
作家的经历会对作品产生深刻的影响
“知人论世”被奉为古代作品研究的圭臬
当代学者继承了中国古人的文学研究模式
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