红色与黄色混合得到一种新颜色,红色与蓝色混合得到另一种新颜色,这两种新颜色分别是:
绿色、紫色
绿色、橙色
橙色、紫色
紫色、绿色
2015年,全国人大常委会组织开展了对《职业教育法》《水污染防治法》《消费者权益保护法》《农业法》《民族区域自治法》《老年人权益保障法》等几部法律实施情况的检查工作,这是人常行使()职能的重要表现。
立法
普法
监督
审查
下列诗句内容与传统节日对应错误的是:
“金吾不禁夜,玉漏莫相催”——寒食节
“彩缕碧筠粽,香粳白玉团”——端午节
“此生此夜不长好,明月明年何处看”——中秋节
“桂花香馅裹胡桃,江米如珠井水淘”——元宵节
消费品企业有充分的理由去开展数字化转型。消费端是最活跃的市场,对消费者和消费市场的理解早已融入消费品企业的基因,数字化则为消费品企业提供了全新的消费者洞察机会。①
首先,消费品企业进行数字化转型的动力之一是增加与消费者的互动。多年前,消费群体几乎是隐形的,企业通过发邮件或在电视上打广告的方式来做营销。在数字化的今天,企业营销开始注重每一位个体消费者、强调点对点的互动。数字化做得好的消费品企业会去了解每一个消费个体的喜好和行为,从而获得非常细致的消费洞见——某个消费者喜欢什么样的产品,什么样的促销活动适合这位消费者,以及何时是联系这位消费者的最佳时机等。②
消费品企业的第二项数字化转型动力是提供数字产品和服务,以及用数字化的方式销售产品和服务。长期以来,消费者熟知的大型消费企业需要通过层层分销才能将产品送入零售终端,这里面存在很大的优化空间。数字化时代出现了更多直接面向消费者的营销渠道,企业不仅能够通过这些渠道销售实物产品,也能提供数字化的产品和服务。③
消费品企业的第三项数字化转型动力是提升运营效率。金融、互联网技术、人力资源领域中,不少此前由人来完成的工作,目前已经可以被数字工具替代。例如,一些公司设计出算法,从大批简历中筛选重点信息,为应聘者打分,快速向人力资源部推荐理想的候选者。我们会看到越来越多此类数字化技术提升运营工作效率的例子。对于消费品企业来说,运营效率的提升意味着可以将更多资源投入到理解消费者、进行品牌建设以及开发产品等核心业务中。④
下列哪一内容未在文中明确提及?
数字化能够使消费品企业的工作效率提高
消费品企业可以依托数字化了解用户需求
消费品企业的数字化转型依赖可信的数据
消费品企业借助数字化技术优化销售环节
某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?
7.1
12.6
14.8
16.8
有a、b、c三种浓度不同的溶液,按a与b的质量比为5:3混合,得到的溶液浓度为13.75%;按a与b的质量比为3:5混合,得到的溶液浓度为16.25%;按a、b、c的质量比为1:2:5混合,得到的溶液浓度为31.25%。问溶液c的浓度为多少:
35%
40%
45%
50%
关于2007年投诉数量增加的原因,不恰当的说法是:
消费者投诉率与2006年持平
该出租车公司运输业务量大大增加
消费者可以采取的投诉方式更多、更方便
消费者投诉意识提高
避风港原则是指网络服务提供者为服务对象提供搜索或者链接服务,在接到权利人的通知书后,根据规定删除或断开与侵权的作品、表演、录音录像制品的链接的,不承担赔偿责任。
根据上述定义,下列符合避风港原则的是:
某视频网站未经许可,擅自在其经营的网站上提供电影的在线播放服务。在接到原告通知后,当天就将该电影删除了
某网站为提供信息存储空间的视频分享网站,一网友未经授权,将某电影上传至该网站,该网站未对电影进行任何编辑、整理,在权利人发出通知后,立即进行了删除
刘某是摄影师,未经本人同意将某模特照片放在自己的摄影网站上向公众提供点击浏览、下载打印等服务。该模特发现后要求其停止侵权、赔礼道歉并赔偿损失,刘某快速删除了被告侵权的照片
某网站主要提供热门影视作品的视频资源给公众下载,有些影视作品著作权人发现后,通知了该网站,该网站马上对相关作品进行了删除
“饿怒”是“饥饿”和“愤怒”两个词的合成词。最近,研究人员在欧洲招募了64位自愿受试者,在21天里,对他们在日常工作和生活环境中,处于饥饿状态时的情绪变化数据进行了收集整理分析。得出的结论是,愤怒和易恼等情绪与饥饿之间存在被诱导的关系,也就是说,饥饿会使人们“饿怒”。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?( )
受试者在饥饿状态下,能保持情绪愉悦的只有不到10%
饥饿与更强烈的愤怒和易恼情绪以及更低的愉悦感有关
饥饿状态下的受试者,47%出现易恼情绪,44%出现愤怒情绪
科学家早已知道饥饿会影响人的情绪,但才发现会导致“饿怒”
某单位选举工会主席,每人投票从甲、乙、丙三个候选人中选择一人。已知该单位共有52人,并且在计票过程中的某时刻,甲得到17票,乙得到16票,丙得到11票。如果得票比其它两人都多的候选人将成为工会主席,那么甲最少再得到多少票就能够保证当选:
2
3
4
5