本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第107条规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。因此，王某并不能自由选择任职，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《公务员辞去公职规定（试行）》第2条规定：本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《公务员法》第85条规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。说法正确，本题选非，排除。
D选项：《公务员法》第91条规定：公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2019-北京-009】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第八十一条中第（四）条规定：正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得辞去公职。A选项说法正确，当选。
第二步：分析选项
B选项：党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校，而不是公务员培训的基地，“我国公务员培训基地是党校”说法错误，排除。
C选项：《中华人民共和国公务员法》第九十条规定，公务员对免职、降职决定不服，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。所以并不是向人民法院申诉，“公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉”说法错误，排除。
D选项：公务员考核的内容主要包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，其中以工作实绩为重点，并不包括“才”。“公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才”说法错误，排除。
故本题选A。
【2014-联考/安徽-056】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》（2006年）第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。所以选B。
第二步：分析选项
A选项：《公务员法》（2006年）第58条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。警告处分的期限为6个月，因此陈某6个月内不得被提拔。排除。
C选项：《公务员法》（2006年）第64条规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。小李虽为事业单位员工，但不能确定其是否从事公务。排除。
D选项：《公务员法》（2006年）第68条第1款规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。排除。
故本题选B。
知识拓展：
新《中华人民共和国公务员法》于2019年06月01日开始施行。
A项：《公务员法》（2019年）第64条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
B项：《公务员法》（2019年）第69条规定，国家实行公务员交流制度；公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流；交流的方式包括调任、转任。新《公务员法》中交流方式没有挂职锻炼。
C项：《公务员法》（2019年）第70条规定，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
D项：《公务员法》（2019年）第74条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
【2009-山西-015】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①男性：通晓1门外语；熟悉当地文化
②4人中有3名男性，2人通晓1门外语，1人熟悉当地文化
第二步：分析选项
根据已知条件（2）（3），结合②4人中有3名男性，可知丁是女性，甲、乙、丙是男性；又根据①最合适的人选应为男性，因此丁不可能被派往海外进修，排除D选项。
而“每位面试者都至少符合1项条件”，丁不是男性且没有被选中，那么熟悉当地文化的一定不是丁，因此丁一定通晓1门外语。所以甲、乙、丙中只有1人通晓外语。
已知（1）甲、乙的外语能力相同，且甲、乙、丙中只有1人通晓外语，所以甲、乙不会外语，可以排除A、B选项。
只有1人熟悉当地文化，那么这个人一定是丙，且丙是男性，通晓外语。
故本题选C。
【2017-江苏B-092】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①与公众关系出现摩擦苗头；②及时调整。
第二步：题目详解
D选项：收到个别客户的投诉电话，说明公众的关系出现了摩擦；及时收回有问题产品，说明该企业进行了及时调整，符合定义，当选。
A选项：沟通真诚、细致，顺利完成拆迁工作，说明没有与公众的关系出现摩擦，不符合①，排除。
B选项：已经造成不良影响，说明已经过了协调阶段，不能体现及时调整，不符合①②，排除。
C选项：员工对公司做法非常满意，说明没有出现摩擦，该公司也不用进行调整，不符合定义，排除。
故本题选D。
【2014-江苏A-079】

本题题干为法律学类定义判断。
第一步：关键信息------①公务员在履行职责、执行国家公务的过程中；②做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障。
第二步：题目详解
本题选非。
A选项：:全心全意为人民服务属于公务员的义务，无法体现“可以做出一定行为、要求他人作出某种行为或者抑制一定行为”，不符合②，排除。
B选项：公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇，是公务员应有的法律保障，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
C选项：公务员获得履行职责应当具有的工作条件，是公务员应有的工作条件保障，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
D选项：公务员对机关工作和领导人员提出批评和建议，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
故本题选A。
【2008-河北-066】

本题为公务员法常识。
《公务员法》第61条规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。
故本题选D。
【2008-山东-095】

第一步：判断题型------本题为几何问题
第二步：分析作答

如图所示，AB=A^B^=FB^=1.6，EB=3.2，BB^=1；
由△A^B^F∽△DCF，可得，即，即FC=X；
FB=FB^-BB^=1.6-1=0.6，又EF=EB-FB=3.2-0.6=2.6，得EC=EF+FC=2.6+X；
由△ABE∽△DCE，可得,即，解得X=2.6，即灯高度为2.6米。
故本题选A。
【2022-广东县级-039】

本题题干为交叉关系、对应关系。
第一步：分析题干
有的青年人是公务员，有的公务员是青年人，为交叉关系，公务员需要服务人民，为对应关系。
第二步：分析选项
D选项：有的大学生是志愿者，有的志愿者是大学生，属于交叉关系；志愿者的工作需要奉献社会，为对应关系，当选。
A选项：当代史为建国至今，革命史为近代革命时期，在时间范围上不存在交叉，不是交叉关系，所以A错。
B选项：下农村和进工厂都是工作劳动的方式，为并列关系，所以B错。
C选项：创业者是劳动者的一种，为种属关系，所以C错。
故本题选D。
【2020-河南-077】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第18条规定，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。市公安局法制科科长是乡科级正职，属于公务员领导职务。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：市国土局调研员在市（地）级以上国家行政机关设置，属于非领导职务，排除。
C选项：省政府巡视员的主要权利是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理，属于非领导职务。排除。
D选项：省政府咨询顾问是指政府聘任为政府及政府有关部门制定战略规划，实施重大决策，进行重点项目论证、提供咨询指导的专家或专业人士，属于非领导职务，排除。
故本题选A。
【2008-湖北省（B卷）-106】