本题为折纸盒题目。
对展开图标号如下图所示。

A选项：根据折叠图判断选项左侧为b面，右侧为c面。
根据手掌法：手心按在展开图的表面，用中指指向一个展开面三角形的特殊顶点（如上图中的红色箭头方向），拇指指向另一个展开面（如上图中的红色短线方向），展开图中中指指向箭头方向，拇指指向短线方向，符合左手手掌。在选项A中用手掌法发现符合右手手掌，方向不一致，所以A错。
B选项：可由左侧图形折成。
C选项：根据折叠图判断选项左侧为c面，右侧为d面。
根据手掌法：手心按在展开图的表面，用中指指向一个展开面三角形的特殊顶点（如上图中的蓝色箭头方向），拇指指向另一个展开面（如上图中的蓝色短线方向），展开图中中指指向箭头方向，拇指指向短线方向，符合右手手掌。在选项C中用手掌法发现符合左手手掌，方向不一致，所以C错。
D选项：根据折叠图判断选项左侧为d面，右侧为a面。在展开图中，d面顶点与a面内虚线相交（黄色点所示），在折叠图中，d面顶点与a面内虚线不相交（黄色点所示），折叠图与展开图不符，所以D错。
故本题选B。

数字表第2列数字为：7，2，6。
对应符号：♂，△，●。没有出现选项中的▲。
故本题选B。
【2012-江苏B-059】

第4行出现次数最多的数字为：8。
对应符号：♀
故本题选B。
【2012-江苏B-055】

第6列次数出现最多的数字：4。
对应符号：▲
故本题选C。
【2013-江苏B-055】

本题为管理常识。
管理幅度是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围，管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。在组织条件不变的情况下，管理幅度与管理层次通常成反比例关系，即管理幅度宽，则管理层次少，管理幅度窄，则管理层次多。
故本题选C。
【2009-北京应届-067】

第一步：判断题型------本题为几何问题
第二步：分析解题：
如下图所示，设A点为悟空分身，D点为悟空在地面的反射点，A'点为悟空分身在地面的镜像点，易知AD+DB=A'D+DB；
若使所求距离最短，则须AB连接成直线，此时点D和E重合，所求为米。


故本题选A。
【2017-吉林甲-065/吉林乙-060】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
通过“汝阴侯墓圭表的适用纬度恰恰就在汉代长安到汝阴侯国一带”可知C项表述符合文意，所以选C。
第三步：分析选项
A选项：通过“就能指示冬至、春分、夏至和秋分的到来”可知A项表述与文意不符，所以A错。
B选项：通过“它是世界上现存的年代最早且具有确定年代功能的天文测量仪器”可知B项表述与文意不符，所以B错。
D选项：通过“四个节气日影所在的位置不是用刻度表示，而是暗含在木块和漆器上的一些特殊图案和位置中”可知D项表述与文意不符，所以D错。
故本题选C。
【2013-山东-023】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
题干第一句是说从众心理是一种社会心理的普遍现象，第二句是详细解释了什么是从众，第三句对前一句进行补充说明。根据从众解释的“个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见”可知个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：题干没有提及在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性，所以A错。
B选项：题干没有提及个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为，所以B错。
C选项：题干没有提及从众心理在实际工作中产生的是消极的效应，所以C错。
故本题选D。
【2008-宁夏-010】

第7列四个数字为：5，2，9，4。
对应符号为：-R△●
故本题选C。
【2010-江苏B-057】

本题为物理相关常识。
第一步：分析考点
C选项：物体受热、遇冷一般会发生热胀冷缩。但水在0℃～4℃之间发生热缩冷涨。0℃加热到4℃，温度升高，体积减小。根据ρ=m÷V，质量不变，体积减小，密度增大，所以水在0℃时的密度小于4℃时的密度，而不是大于，说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：氧气瓶内用掉一部分气体后，氧气的质量减小，物质是由运动的分子组成的，氧气瓶内用掉一部分气体后，氧气分子会进行热运动后，气体又均匀的分布在氧气瓶中，所以体积不变，根据ρ=m÷V可知，密度会减小，选项说法正确，本题选非，排除。
B选项：打气后气体质量增加，轮胎大小不变，所以体积不变，根据ρ=m÷V可知，密度会变大，选项说法正确，本题选非，排除。
D选项：由热胀冷缩的原理可知，温度升高后水银的体积会变大，但质量不变，根据ρ=m÷V可知，密度会减小，选项说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2019-吉林甲-018】