第一步：判断题型------本题为方程问题
第二步：分析作答
设企业员工人数为x，非内部员工女生为y，非内部员工男生为z。
根据题目条件列方程组；
消元x后得：13y+18z=150。
因为150与18z均为3的整数倍，所以13y也应为3的整数倍，即y为3的整数倍；
选项中只有6是3的整数倍。
故本题选C。
【2018-重庆（下半年）-061】

第一步：判断题型------本题为方程问题、容斥问题
第二步：分析解题：
设一共有15x道，两人都作对了y道题，因此甲做错了5x，甲乙都错的为3x。
根据二集合容斥原理，可列式：y＝15x-［（5x-3x）+6］，化简得y=13x-6，结合四个选项，当x=1时，y=7，C选项符合条件。
故本题选C。
【2011-广东-009】

本题为管理常识。
第一步：分析考点
了解本地区、本系统、本单位的基本情况，掌握全面系统的数据资料而进行的调查是基础调查。所以选B。
第二步：分析选项
A选项：定性调查是指从定性的角度，对所研究的对象进行科学抽象、理论分析、概念认识等，而不对研究对象进行量的测定。排除。
C选项：深度调查是在基础的调查后进行的深化的调查。排除。
D选项：专项调查是为了某一特定目的，专门组织的一种搜集特定资料的统计调查。排除。
故本题选B。
【2011-上海A-107/上海B-018】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①甲说：甲真，乙仿
②乙说：乙真，丙仿
③丙说：乙真，甲仿
第二步：分析选项
根据题干要求：有一位两句都真，有一位一句真一句假，有一位两句都假。
①和③是矛盾关系，所以必须一个人真话，一个人假话。
所以②就是：一句真，一句假。假设②前假，后真，可知：乙仿，丙仿。与题干只有一个仿品矛盾，所以假设错误。
可知，②前真后假，即：乙真，丙真。所以推销仿冒品的是甲。
故本题选A。
【2013-上海A-053/上海B-055】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先引出大数据这一话题。接着说明大数据技术的好处，通过“但是”转折引出文段重点，即“人际的沟通和交流不该因为大数据技术而遭弃”，后文通过大数据弱化人际沟通后带来的严重危害进行解释说明。所以选择C。
第三步：分析选项
A选项：是文段转折前内容，非重点，所以A错。
B选项：大数据将发挥越来越重要作用无从体现，文段侧重强调人际的沟通和交流不该因为大数据技术而遭弃，并非探究大数据的重要性。所以B错。
D选项：大数据影响人的自由意志仅仅是体现大数据弱化人际沟通后带来的严重危害，对“大数据不应弱化人际沟通”起论证作用，所以D错。
故本题选C。
【2019-联考/安徽-051】

第一步：判断题型------本题为和差倍比
第二步：分析作答：
设男员工有x人，则，解得x=99。
故本题选B。
【2012-深圳-051】

本题为信息查找。
信息在表格最后一列，其中每平方公里人口少于700的有连云港、淮安、盐城、扬州、宿迁，共5个市。
故本题选C。
【2013-江苏C-086】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
方法一：8人选4个一共有 种选法；
甲、乙同时参加有选法；
因此甲和乙两人不能同时参加的选法有70-15=55种。
方法二：甲乙不能同时参加，有3种情况：
（1）甲参加，乙不参加，则需从其余的6人中选3人，有种选法；
（2）甲不参加，乙参加，还需从其余的6人中选3人，有种选法；
（3）甲、乙都不参加，还需从其余的6人中选4人，有种选法；
共有20＋20＋15＝55种选法。
故本题选C。
【2014-山东-055】

第一步：寻找因果
原因：测试中C不能辨别机器A与B的区别，则A通过测试
结果：图灵测试能够测试某机器是否能表现出与人相同或无法区分的智能
第二步：分析选项
A选项：说明测试的随机性比较大，不稳定性太差，从而质疑测试的有效性，本题选非，所以排除A。
B选项：指出“即便通过了测试，但我们还是会用一套人类标准判断”，并不能说明测试是否有效，不能质疑，当选。
C选项：说明“通过测试的机器并不能感知人的隐藏情绪”，指出测试结果其实是无效的，没法表现出人类的智能，质疑其有效性，本题选非，所以排除C。
D选项：说明“通过测试的机器只具备一部分能力”，所以测试结果不可靠，质疑测试的有效性，本题选非，所以D不选。
故本题选B。
【2018-浙江B-116/浙江A-036】

第一步：判断题型------本题为追及问题
第二步：分析解题
先将单位统一，3.6km/h=1m/s，10.8km/h=3m/s。
设火车速度为V米/秒，长度为L米，追击距离为火车长度，
根据追及问题公式，则有，解得L=286。
故本题选B。
【2012-上海B-062】