某公司职员小王要乘坐公司班车上班，班车到站点的时间为上午7点到8点之间，班车接人后立刻开走；小王到站点的时间为上午6点半至7点半之间。假设班车和小王到站的概率是相等（均匀分布）的，那么小王能够坐上班车的概率为：
1/8
3/4
1/2
7/8
，则阴影部分面积=
。
。
某公司面试员工，其中五分之二的应聘者获得了职位。最终录取者的平均分比录取分数线高7分，落选者的平均分比录取分数线低13分，所有应聘者的平均分为58分，则该公司的招聘录取分数线是多少：
60
63
65
69
某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保，公司每月给予200元补贴作为补偿，与每月工资一同发放”, 陈某工作一年后辞职。辞职后，他在当地申请劳动仲裁，要求该公司补缴社会保险金。关于以上案例，以下说法错误的是：
案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款
该公司应为陈某补缴社会保险
陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴
为确保放弃缴纳社保声明合法生效，应另起协议
某公司招聘总经理秘书，程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是：
①有硕士研究生学历。
②英语口语会话熟练。
③有两年以上文秘工作经验。
现在已知：
（1）程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科
（2）朱莉和薛芳的最后学历相同
（3）李萍和薛芳英语会话能力相仿
（4）每个人至少符合一个条件，有三人符合条件①，二人符合条件②，一人符合条件③
经考核，四人中有一人符合要求被录用。这个人是：
程蔷
朱莉
李萍
薛芳
1/36，1/5，1，3，4，（ ）
1
5
6
8
某市地铁1号线、2号线均是早上6点首发，分别间隔4分钟、6分钟发一次车。小李每天上班的路线及所需时间为：早上从家步行5分钟到达地铁1号线A站乘车（列车从1号线起点到A站需行驶15分钟），15分钟后到达B站，随后步行4分钟抵达2号线的起点站C，然后换乘2号线，20分钟后到D站，最后步行6分钟到达公司。据此，小李在保证9点能到达公司的前提下，早上最迟离家时间是：
8：10
8：08
8：06
8：04
某科考队由A、B研究所分别抽调5人，C、D研究所分别抽调7人组成，从每个研究所抽调的人员中，男性均比女性多1人。现将整个科考队分成勘察、化验两个小组，要求每个小组中均包含4个研究所的人且来自任意2个研究所的人数都不相同。问化验小组最少有几名男性成员？
1
2
3
4
某公司人事部门，拟将新招聘的10名实习生分配给3个部门，问这3个部门分到的实习生人数相差不超过2人的方案有多少种？
4200
7350
22050
44100
种；
种。某公司研发部、市场部和销售部共新招了十几名员工，其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将
的新员工调到市场部，则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑，其中研发部的电脑每台不超过1万元，销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元？
14.4
12.8
11.2
9.6
，可得z=3y，x=4y。在国家发展新兴产业的大背景下，某公司虽然在某产业长期处于领先地位，但上半年的生产数据显示，领先优势越来越小，在邀请专家进行企业诊断后，专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全，但由于企业文化缺乏进取心，导致在好的政策环境下公司发展趋缓。
以下哪项如果为真，不能反驳专家的观点：
相较沿海地区同类公司受益于健全的产业链，公司处于内地，其发展有所受限
发展趋缓的原因在于长期以来公司下半年的生产数据一般高于上半年
公司一直注重加强企业文化建设，形成了和谐的企业氛围
企业文化并不是一个公司的核心竞争力，关键问题在于新产品研发力度不够
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