一项针对两组行政单位科级职员的调查发现，第一组职员在10周内户外活动的次数不少于7次；第二组职员则10周内户外活动的次数不多于3次。调查结果显示，第二组职员面临的工作压力大于第一组职员。因此，调查得出结论，科级职员户外活动次数少导致他们工作压力大。
下列哪项如果为真，最能对上述调查结论提出质疑：
第一组中有的职员感到自己的工作压力并不大
第一组中有职员工作压力比第二组的职员还高
第二组中有一些职员的工作压力并不是非常大
第二组职员因工作压力大导致户外活动次数少
信用卡的使用体现着银行的一项业务活动，这项业务活动是：
发行货币
发行债券
转账结算
调节利率
教育是培养人的活动。狭义的教育是指教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，把他们培养成为社会所需要的人的活动。它可以分为学校教育、社会教育、家庭教育等类型。广义上讲，凡是增进人们的知识和技能，影响人们的思想品德的活动，都是教育。但是，教育有好差之分，培养人也有方向的区别。
根据上述定义，下列不属于教育范畴的是：
孩子们抢着看电视节目
家长教孩子礼貌用语
学校组织同学参观博物馆
传销组织对新成员进行培训
某单位工会会员60人，现在组织会员报名参加兴趣活动小组，其中报名徒步组的有40人，羽毛球组的有38人，乒乓球组的有31人，这三项活动都报名的有18人，问这个单位工会会员中最多有多少人三个小组都没有报名？
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资源整合指企业通过组织和协调，对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活与有机融合。
下列不含资源整合的是：
中国的户外广告公司有数万家之多，非常分散，但有的能把这些分散的公司集中到一起，形成优势后再来策划销售
当年牛某从某公司黯然出局时，除了其所经营的各种关系，剩下的只有“老骥伏枥，志在千里”的悲怆与勇气
在当今强调速度和规模的时代，某企业考虑最多的是潜在价值共享、共同创造超值、交换价值各得所需等
某公司对员工进行专业培训，苦于找不到老师，正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话，经联系后如期完成了培训任务
100人参加7项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样。那么，参加人数第四多的活动最多有几个人参加：
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机构单位是能够拥有资源、承担负债，从事经济活动并与其他单位进行经济交易的实体。
根据以上定义，下列属于机构单位的是：
某企业的下属工厂
由某高校所有的学生食堂
北京协和医院管理的某科室
长沙市黄花机场
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。
根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：
部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
协同治理：指政府部门为了达成公共利益的目标，通过与非政府的、非盈利的社会组织和普通公众合作开展社会管理活动的工作模式。
下列属于协同治理的是：
某市辖区内有多个街道办，每个街道办管辖一片区域，有的街道服务中心专门设立了为老年人和残疾人提供公益服务的绿色通道
某高校学生会多次组织大学生深入社区，开展心理咨询、消防安全讲座、帮助孤寡老人等公益活动
为创建卫生城市，某市卫生局、环保局、城管局通力合作，卫生防疫人员、环境监测人员、环卫工人和城管人员各司其职，积极工作
某市为确保城市公交畅通安全，每个公交站台都配有治安巡查员，这些人员中既有各职能部门人员，也有志愿者协会成员，还有退休者
通过开展一系列活动，基层党组织与党员干部学有目标、赶有方向，_______出“争先进，创优秀”的良好氛围。
填入划横线部分最恰当的一项是：
成就
打造
造就
营造
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