第一步：判断题型----本题为方阵问题。
第二步：分析解题
设正方形实心方阵每边人数x；
由“最大方阵最外层人数为48人”可列方程：
4x-4=48，解得x=13；
总人数为13×13=169。
故本题选C。
【2015-新疆兵团-047】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题
要使参加人数第四多的活动的人数最多，则参加其他活动的人数应尽量少；
即人数第五、第六、第七多的人数分别为3人、2人、1人；
前四个活动共有100-1-2-3=94人，而94÷4=23.5，则这四个活动人数分别为22、23、24、25。
故本题选A。
【2009-国考-118】

第一步：判断题型------本题为整除问题
第二步：分析解题
由题意知，最初教室人数减去10后，一定可以被3整除，代入选项后，只有C符合要求。
故本题选C。
【2009-广东-015】

第一步：判断题型------本题考点为两数比值
第二步：查找信息------信息在图中，其中排在劳动力需求前三位的行业分别是：制造业29.1%，批发和零售业16.2%，住宿和餐饮业10.6%，差值依次为29.1%-16.2%=12.9%和16.2%-10.6%=5.6%。
第三步：列式估算
比值=12.9%÷5.6%≈2.3。
故本题选C。
【2009-江苏A-104】

从比较对象少的下手，B有一个哥哥，且只有A比B大，所以A是男生。
D有两个弟弟，且只有E、F、G比D小，F是女生，所以E、G是男生。
C有两个妹妹，其中一个是F，又因为E、G是男生，所以剩下的D是女生。
A有三个妹妹，所以B是男生。
故本题选D。
【2011-内蒙古-096】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息定位在统计图中
第三步：列式估算
比重=
该企业员工总数=50+20+164+253+145＝632人
该企业大专和大学学历的员工总数=50+20=70人
则在该企业中，大专和大学学历人数占总数的
故本题选B。
【2008-深圳下半年-068】

本题为信息查找。
查看图形信息，60分以下人数为带小菱形的折线，60-70分数段人数为带小长方形的折线，对应的数值之和最大出现在2006年。
故本题选C。
【2009-云南-122】

本题为信息查找。
观察带小正方的折线，最大值出现在2004年。
故本题选C。
【2009-云南-121】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答：
面试环节被淘汰的人数占比=65%-40%=25%；
又“面试环节有20人被淘汰”，所以总人数=20÷25%=80人；
最终录取的人数=80×40%=32人。
32人分为若干个小组，要使组数多，就需要每组培训的人数尽可能的少；
且要求每组人数不同且每组至少2人；
则有2+3+4+5+6+7+8=35人>32人，所以说明第7组超过32人，因此最多有6组。
可以将这7组中的2组换成1组，比如将7人小组和8人小组替换为12人小组，剩下的小组人数不变，则刚好32人，这6组人数分别为2、3、4、5、6、12（情况不唯一）。符合题意。
故本题选B。
【2018-山东-055】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析作答
将2520因式分解，2520=1×8×5×7×9，故其余数字为5、7、9。
故本题选C。
【2008-江苏A-020】