本题为诉讼法常识。
本题考查法律常识。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百一十九条规定：“（一）上诉仅对与对方当事人之间权利义务分担有意见，不涉及其他共同诉讼人利益的，对方当事人为被上诉人，未上诉的同一方当事人依原审诉讼地位列明”所以丙、丁为被上诉人，乙为原审原告，所以选B选项。
故本题选B。
知识拓展：
本题考查法律常识。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百一十九条规定：“必要共同诉讼人的一人或者部分人提起上诉的，按下列情形分别处理：
（一）上诉仅对与对方当事人之间权利义务分担有意见，不涉及其他共同诉讼人利益的，对方当事人为被上诉人，未上诉的同一方当事人依原审诉讼地位列明；
（二）上诉仅对共同诉讼人之间权利义务分担有意见，不涉及对方当事人利益的，未上诉的同一方当事人为被上诉人，对方当事人依原审诉讼地位列明；
（三）上诉对双方当事人之间以及共同诉讼人之间权利义务承担有意见的，未提起上诉的其他当事人均为被上诉人。”
【2016-江西法检-059】

第一步：判断题型------本题为盈亏问题
第二步：分析作答
根据题意，两种计算器的成本分别为元，元；
则64+64-40-80=8元，即赚了8元。
故本题选B。
【2008-深圳上半年-011】

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条就用人单位单方解除劳动合同情形进行了严格限制性规定，王某单位解除劳动合同的理由即使单位规章制度中有规定，但也明显不在《劳动合同法》第三十九条规定范围内，因此不能作为用人单位单方解除劳动合同的依据。
连续两个年度考核为末位被证明确实不胜任工作，也不能直接末位淘汰，而应当依据《劳动合同法》第四十条的规定，给予培训或者调整工作岗位，并且再次考核不胜任工作后方可解除，因此在王某不接受工作岗位的调整，公司通知他解除劳动合同后，王某有权请求支付经济补偿金。
故本题选B。
知识拓展：
《劳动合同法》第三十九条：【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条：【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【2023-江苏B-012】

本题为民法常识。
根据《民法典》第985条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。赵某在村集体所有的山上种草莓，所得收益为不当利益，草莓收益应属于村集体所有。B选项“归村集体所有”说法正确。
故本题选B。
【2022-江苏C-011】

本题为诉讼法常识。
第一步：分析考点
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第97条第3款规定：调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。上诉应是判决或者裁定未生效的情况下，因此双方当事人收到调解协议后即发生法律效力，不可再上诉。故B选项错误，A选项正确，所以选A。
第二步：分析选项
C选项：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第201条规定：当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。选项说法错误，排除。
D选项：根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>》第133条规定：调解书应当直接送达当事人本人，不适用留置送达。当事人本人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收。选项说法错误，排除。
故本题选A。
【2008-辽宁-095】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①合同已经成立；②不完全符合有关生效要件的规定；③须经有权人表示承认才能生效。
第二步：题目详解
A选项：小明是未成年人，并不具有完全行为能力，不符合有关生效要件的规定，合同须经其监护人表示同意才能生效，符合定义，当选。
B选项：5周岁的儿童因发明创造而接受奖金完全符合有关生效要件的规定，不属于效力待定合同，不符合②，排除。
C选项：张某已成年，是完全行为能力人，且合同已生效，不属于效力待定合同，不符合②，排除。
D选项：出租车司机和急需租车人之间符合有关生效要件的规定，不属于效力待定合同，所以D错。
故本题选A。
【2009-北京应届-046】

第一步：判断题型------本题考点为增长量及倍数
第二步：查找信息------信息在第四段，2017年，专利纠纷办案2.8万件，同比增长35.0%；查处假冒专利案件3.9万件，同比增长37.2%。
第三步：列式估算
增长量之比=。
故本题选C。
【2018-重庆下半年-104】

本题为民法常识。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
张某作为完全民事责任人，在足球运动中对于风险应认知充分。双方自愿参加足球运动，在运动过程中双方肢体碰撞，在足球运动中属于常见行为，并非郑某故意加害。所以损害后果应由张某自担。
故本题选A。
【2019-河南司法所-091】

第一、二空：本空为语义关系。
本空上下文意思可知，微信团队、微信用户对于微信公众号刷阅读量都不陌生。所以空处需要填入一个能包含两者的关联词。
B选项“不管……还……”能包含两者，保留。
A选项“无论……或……”搭配不当，排除。
C选项“不仅……而且……”表示递进关系，不符合文段题意，排除。
D选项“或者……或者……”表示从两种以上的事物中选择一种，不符合题意，排除。
第三空：本空为语义关系。
“佐证”指不能直接对争议事实提供证明，侧面证明；符合语义。
故本题选B。
【2016-吉林乙-024】

本题题干为并列关系。
第一步：分析题干
书信、短信、微信都有信息交流的功能，三者为功能上的并列关系。
第二步：分析选项
B选项：扇子、电风扇、空调都有降温的功能，三者为功能上的并列关系，当选。
A选项：电灯的功能是照明，与电视、电脑的功能不同，排除。
C选项：凉菜、热菜都属于菜，菜与主食为并列关系，凉菜、热菜与主食不是同一层次的概念，排除。
D选项：传呼机、电话、手机都有通讯的功能，但是手机是电话的一种，二者为种属关系，排除。
故本题选B。
【2019-浙江A-102/浙江B-022】