第一步：判断题型------本题考点为两年比重差
第二步：查找信息------信息在第四段，中央企业所有者权益为191354.4亿元，同比增长10.7%；国有企业所有者权益合计369109.1亿元，同比增长12.2%。
第三步：列式估算
比重差=；
所求比重差=；
因为是下降可排除C、D，下降不到1.5%，排除B。
故本题选A。
【2016-联考/安徽-098】

第一步：判断题型------本题为数学归纳（周期问题）
第二步：分析解题：
根据题意，灯的初始状态为a、c、e、f灭，b、d亮，每拉12次，灯就会回到初始状态；
2023÷12=168……7，即拉动2023次相当于拉动7次开关；
拉动6次后，灯的状态变为a、c、e、f亮，b、d灭，下一次a灯熄灭，故此时亮着的灯为c、e、f。
故本题选D。
【2016-广州-047】

本题为信息查找。
信息在第一段，其中2010年非金属矿物制品业增加值增长20.3%，2010年六大高耗能行业增加值增长13.5%，部分增长率>整体增长率，比重比上年上升，即r2009<r2010，排除C、D；
2010年9—12月，石油加工炼焦及核燃料加工业增加值增长9.6%，比前三季度回落4.0个百分点，可知，2010年石油加工炼焦及核燃料加工业增加值小于13.5%，部分增长率<整体增长率，比重比上年下降，即d2009＞d2010，排除A。
故本题选B。
【2011-江苏A-084】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------协调、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内纵横向之间的各种关系。
第二步：题目详解
本题选非。
B选项：某局作出有关五项禁令的决定，是行政机关作出的单方面规定，未体现协调、调整行政系统内外的关系，不符合定义，当选。
A选项：某局召开各处处长会议讨论各处人员的调整，是多个部门之间的沟通协商，体现了协调、调整行政系统内纵横向之间的关系，符合定义，排除。
C选项：该区交委召集电力局、交通局和街道办事处共同商讨解决办法，是多个部门之间的沟通协商，体现了协调行政系统与其外部环境之间、行政系统内部的关系，符合定义，排除。
D选项：上级机关召集下属两个局研究问题，是多个部门之间的沟通协商，体现了协调、调整行政系统内纵向之间的关系，符合定义，排除。
故本题选B。
【2009-四川-052】

本题为政策理论常识。
第一步：分析考点
群众路线是无产阶级政党的根本路线，也是党的根本领导方法和工作方法。群众路线基本内容为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，其中“从群众中来，到群众中去”是党最基本的领导方法和工作方法，所以选B。
第二步：分析选项
A选项：一切为了群众，一切依靠群众，是群众路线的核心内容，一切为了群众是目的，是党的根本宗旨，是党一切工作的根本出发点。一切依靠群众，是要解决手段问题。所以A错。
C选项：独立自主，自力更生，是我国革命、建设和改革开放的基本经验和重要原则，所以C错。
D选项：解放思想，实事求是，是邓小平理论的精髓，所以D错。
故本题选B。
【2012-深圳-011】

本题为管理常识。
人民是公共权力的所有者，政府是执行者。④说法错误，排除。
故本题选A。
【2009-甘肃-066】

第一步：寻找因果
本题有两组因果
第一组：迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低-------引发哮喘
第二组：焦虑，抑郁和愤怒等消极情绪-------不会引发哮喘
第二步：分析选项
题干是说不是消极情绪引发哮喘，要削弱，说明原因是情绪即可。选项D说明是消极情绪引发的神经反应从而导致的哮喘，因此是由于消极情绪导致哮喘，削弱题干，当选。
A选项：可诱发身体疾病，但没有说明是不是哮喘，所以A错。
B选项：题干说哮喘病病因与消极情绪无关，未说明是否会导致消极情绪，所以B错。
C选项：只说情绪，没有提及与哮喘的关系，属于无关项，所以C错。
故本题选D。
【2016-国考地市-109/国考副省-114】

已知D说实话，那么只有绿色衣服说实话，所以从B的话入手。假设B是绿衣服，说实话，即C也是绿色，矛盾，所以B不是绿衣服，说假话。
已知B说假话，那么C的衣服不是绿色的，所以C说假话，所以绿色衣服的是A，说实话。
根据C说假话，可知D的衣服是蓝色，排除A、D选项。D的衣服是蓝色，那么B就不能是蓝色衣服，排除B选项。
故本题选C。
【2013-陕西-101】

本题为争议题
中公选A；华图选C；其他选C。

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①员工对组织及其目标的认同；②信任并接受组织的目标和价值观；③愿意为组织出力，渴望保持组织成员资格。
第二步：题目详解
本题选非。
A选项：小郑时刻保持着装整洁是出于对客人和自己的尊重，没有体现出对组织及其目标的认同，不符合定义，当选。
B选项：成某觉得有责任帮助公司走出困境，并与老板达成转产共识，体现了员工对组织及其目标的认同、信任并接受组织的目标、愿意为组织出力，符合定义，排除。
C选项：商场营业员小李认为，对工作有利的，对自己也有利，体现了员工对组织及其目标的认同，符合定义，排除。
D选项：公司目标实现之时，就是小苏个人的价值实现之日，体现了员工对组织及其目标的认同、信任并接受组织的目标，工作勤奋符合愿意为组织出力，符合定义，排除。
故本题选A。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2012-江苏A-071】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①没有两个人发表的论文的数量完全相同
②没有人恰好发表了10篇论文
③没有人发表的论文的数量等于或超过全所研究人员的数量
第二步：分析选项
I：由①②③可知：一定有个人发表的论文数为0，假设有4人，如果第一个人最少发1篇，那么剩下就是2篇、3篇、4篇，第四个人发表的论文数为4，恰好就等于研究所人数4人，因此必然有一个人发表论文数为0，所以I正确。
Ⅱ：假设研究所2人，第一个0篇，第二个1篇，符合题干所有要求，因此研究所人数可以少于3人，所以Ⅱ错误。
Ⅲ：没人恰好发10篇，所以研究人员数量不多于10人，所以Ⅲ正确。
综上：I、Ⅲ正确；Ⅱ错误。
故本题选B。
【2008-贵州-057】