本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】

本题为政治经济学常识。
第一步：分析考点
“生产要素的流动”和“经济交流与合作”均体现了经济意义。所以选BD。
第二步：分析选项
A选项：两岸和平统一属于政治意义，排除。
C选项：人文交流属于文化意义，排除。
故本题选BD。
【2009-北京社招-084】

第一步：判断题型------本题为平均数问题
第二步：分析解题：
本题可利用十字交叉法解题；

即男、女员工的人数比为2：5。
故本题选A。
【2016-广州-041】

相同字符：8，7，5，4，3。共5个。
故本题选C。
【2009-江苏B-018】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句讲美国预测小行星将进入大气层及发生燃烧的时间地点，第二句讲观测结果与预测符合。第三句表明这是人类历史上的第一次准确预测一颗小行星撞击地球。第四句讲此次预测成功的重大意义。最后一句是说此次成功预测的实际应用。文段通篇围绕人类首次准确预测一颗小行星撞击地球这一事件展开，所以选择B。
第三步：分析选项
A选项：文段的重点不是在强调这颗小行星，而是强调人类首次预测这一事件，所以A错。
C选项：根据文段无法推知C项，所以C错。
D选项：根据文段无法推知D项，所以D错。
故本题选B。
【2010-安徽-039】

第一步：判断题型-------本题出现分号，优先考虑组合数列
第二步：题目详解
以分号进行分组；
观察前两组为常见勾股数，即第一项2+第二项2=第三项2；
验证第三组82+152=172=289，规律成立；
因此横线处2=242+72=625，横线处==25；
故本题选A。
【2021-上海B-061】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
2019年12月4日，中共中央、国务院印发的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》指出：（五）强化公平竞争审查制度刚性约束。D选项“软性约束”说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《意见》指出：改革开放40多年来，民营企业在推动发展、促进创新、增加就业、改善民生和扩大开放等方面发挥了不可替代的作用。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《意见》指出：深化要素市场化配置体制机制改革，健全市场化要素价格形成和传导机制，保障民营企业平等获得资源要素。说法正确，本题选非，排除。
C选项：《意见》指出：支持民营企业发行债券，降低可转债发行门槛。说法正确，本题选非，排除。
故本题选D
【2020-联考/河南-092】

第一步：应用定理-------电路的串联与并联
第二步：题干解答：
根据并联关系，I1＝I2＋I4＝I3＋I4，排除A、C；
由于I2与I3位串联关系，所以I3=I2，排除D。
故本题选B。
【2012-上海A-027】

第一步：判断题型------本题为流水行船问题
第二步：分析解题：
设船在静水中的速度为x公里/小时；
根据题意可列方程：，解得x=8；
因此船逆流与顺流航行的速度之比(8-4)：(8+4)，即1：3。
故本题选A。
【2010-贵州-011】

第一步：判断题型------本题为几何问题
第二步：分析作答
当细沙下降一半高度时，剩余细沙部分的圆锥与整个圆锥的高度之比为1：2，两个圆锥相似，体积比为相似比（即高度之比）的立方=1³:2³=1:8；
则已下降的细沙体积是所有细沙的（8-1）÷8=，所需时间为×60=52.5分钟。
故本题选D。
【2019-四川下-048】