_____________________。人们通常认为菊花只枯不落,但是不看尽“寿客金英”,怎可知黄花也可遍地金?跳出教条的藩篱、突破程式化思维,多察实情、多听心声,拥抱广阔的社会生活,我们把握的将是多元多变的实际,赢得的则是更有价值的人生。
填入画横线部分最恰当的一项是:
博观而约取,厚积而薄发
欲穷千里目,更上一层楼
不识庐山真面目,只缘身在此山中
操千曲而后晓声,观千剑而后识器
习近平总书记指出,一些干部错误理解“和为贵”,一味讲“宽容”、讲“和气”,当老好人,对政治原则问题含含糊糊,对大是大非问题做“开明绅士”,对不良现象听之任之。实际上,这种“好好先生”违背了( )的党员干部要求。
注重实际、实事求是
坚持原则、敢于斗争
信念坚定、对党忠诚
勤学苦练、增强本领
用水银体温计依次给甲、乙、丙三人测量体温时,一直没有甩体温计。已知测量甲的体温时读数为37.8℃,乙、丙的实际体温分别为37.6℃和38℃,那么在测量乙、丙的体温时,体温计的读数分别是:
37.8℃和37.8℃
37.6℃和38℃
37.8℃和38℃
0℃和0℃
为了明确B型胭粉虱和温室白粉虱在温度逆境下的生存特性对其种群发展的影响,研究人员对其进行了高温和低温暴露试验。结果表明,B型胭粉虱和温室白粉虱对温度逆境的适应性存在差异:B型胭粉虱对高温的适应性要高于温室白粉虱;温室白粉虱对高温敏感,但对低温的适应性要显著高于B型胭粉虱。研究人员据此推测,两种粉虱对温度逆境适应性的差异是导致其种群发展存在差异的一个重要原因。
下列各项如果为真, 项能支持上述研究人员的推测。
(1)B型胭粉虱和温室白粉虱的卵、伪蛹和成虫在37℃~45℃下暴露1~2小时,其存活率均随着温度的上升而降低;
(2)B型胭粉虱的卵、伪蛹和成虫在37℃、39℃、41℃、43℃、45℃下暴露1~2小时后,3种供试虫态的存活率均高于温室白粉虱;
(3)B型胭粉虱在2℃下暴露2~12天,各供试虫态的存活率迅速下降,卵、2~3龄若虫、伪蛹在2℃下暴露12天后均不能存活,成虫在2℃下暴露4天后也全部死亡;而温室白粉虱卵、伪蛹在2℃下暴露12天后其存活率还能超过45%,成虫在2℃下暴露7天后仍有80%能够存活。
仅(1)(2)
仅(1)(3)
仅(2)(3)
(1)(2)(3)均可
一个国家的发展应该致力于将经济发展的蛋糕做大,在此基础上,注重公平的分配。对区域经济发展来说,应牢牢建立比较优势的概念。不同的地方在自然地理条件上有巨大的差异。即便是两个自然条件完全相同,地理上相邻的省份或城市,最佳的发展模式也不是大家发展同样的生产结构,而是应该各自有分工。
作者通过这段文字重在强调:
不同地理条件的区域发展模式应当有所不同
地理相邻的两个城市也应该有各自不同特色
不同区域经济发展应与当地比较优势相吻合
最佳发展模式并不适合所有地理条件的区域
在讨论科学与宗教作为认知方式的差异和优劣时,常常有人提出“科学不是万能的,科学也会出错”的观点。这显然很正确,但在那种讨论中,在没有人声称“科学永远正确”的情况下,主动插入这种观点,却明显是在用“所有认知方式都非完美无缺”这一事实,来故意混淆不同的认知方式。这是极具误导性的。
根据这段文字可以知道,作者想说的是:
在关于认知方式的讨论中不应偏离议题
任何一种认知方式都不会是完美无缺的
生搬“科学会出错”的观点有时会混淆视听
科学和宗教这两种认知方式并没有优劣之分
任何一门理论科学中的每一个新发现——它的实际应用也许还根本无法预见——都使马克思感到喜悦,但是当有了立即会对工业,对一般历史发展产生革命影响的发现的时候,他的喜悦就非同寻常了。
最能准确复述这段话意思的是:
马克思对与实践紧密相关并能对它产生重大影响的科学发现,兴趣甚为浓厚
马克思高度重视理论学科中的每一个新发现,因而对任何一个新发现都感到由衷的喜悦
马克思十分重视他的发现对工业以及一般历史发展产生的革命影响
马克思有着非凡的预见性,因而对理论科学中的新发现都特别敏感
阿伦特指出,歧视是一项不可分割的政治权利,实际且正当的目标不是完全_______歧视,而是控制在社会领域。如今的时代与阿伦特发布的这些论述的时代已经_______,种族歧视已绝对成为“政治不正确”。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
消灭 天差地别
解除 泾渭分明
消除 截然不同
破除 相去甚远
人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。
下列不属于人事行政培训的一项是:
为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动,被认为是“最伟大的管理原理”。
根据上述定义,下列哪项中不属于激励:
某公司晚上8点以后提供加班餐
甲企业员工众多,每个月都要评选“月度优秀员工奖”
李某入职时,人事告诉他每天朝九晚五上下班,如果没有缺勤,每个月都会有全勤奖
小王工作积极,与领导关系很好,每天搭乘经理车下班