本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------①组织；②通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境；③有效地实现组织及其成员个人目标。
第二步：题目详解
D选项：小王工作积极，主体是个人不是组织，且没有涉及到设计适当外部奖酬形式和工作环境来实现组织及其成员个人目标，不符合定义，本题是选非题，所以选D。
A、B、C三项中，加班餐、“月度优秀员工奖”、和全勤奖均属于外部奖酬形式，目的是实现组织及成员个人目标，符合定义，排除。
故本题选D。

第一空：本空为解释关系。
根据横逗可知，本空为解释关系。关键信息为“没有想象那么顺利”，说明事情的进展并不顺利，因此横线处应体现出“顺利”的意思。
A选项“阪上走丸”比喻形势发展迅速或工作进行顺利，能体现出“顺利”的意思，符合文意，保留。
B选项“易如反掌”指像翻一下手掌那样容易，比喻事情很简单非常容易完成；C选项“探囊取物”指像掏口袋取东西一样，比喻事情很容易办成。D选项“轻而易举”形容事情容易做，不费力，省事。三者均侧重“容易”，而不是“顺利”，不合文意，排除。
第二空：代入验证。
“持观望的态度”搭配恰当，与后文“既不明确支持，也不明确反对，仿佛在等待着一个触发点”相呼应，符合文意。
故本题选A。
【2021-黑龙江公检法-025】

本题为政策理论常识。
十八大报告提出，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。所以选A。
故本题选A。
【2012-吉林甲级-084/吉林乙级-079】

第一空：本空为修饰关系。
由“的”可知本空为修饰关系。横线处应填入搭配利益的词语。
A选项“狭隘”、C选项“有限”、D选项“根本”都能与“利益”搭配，保留。
B选项“各自”能顾搭配“利益”，但与横线前“各民族”重复，排除B。
第二空：本空为限定关系。
由“在…下”可知，本空为限定关系，在地球村形势下，人类需要共同面对问题，东西方文化不是对立关系。“不应____”表示反义，所以横线处应填入一个表示“对立”的词。
A选项“对立”符合文意，保留。
C选项“统一”、D选项“联系”都不表示“对立”，排除。
故本题选A。
【2017-河南-006】

本题为政策理论常识。
第一步：分析考点
实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫是扶贫工作的核心，县扶贫工作队定点做好扶贫工作，应当按照精准扶贫的工作要求，进一步加大资金投入、智力支持、技术服务以及信息与政策指导，着力增强贫困地区造血功能，使贫困群众更好实现自我发展、参与发展、共享发展。B选项“确定种植任务，规定每户村民的种植面积”是强制性规定任务，不能从根本上帮助贫困户通过自我发展来实现脱贫，错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：加强宣传引导能帮助贫困村民认清本村的优势，理清发展思路正确，本题选非，排除。
C、D选项：通过借助技术服务和社会资本的投入，能帮助村民实现良性持续地发展，共享发展成果，实现集体脱贫，正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2016-江苏C-018】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①甲：青莲乡→夏荷乡且芙蓉镇
②乙：青莲乡且夏荷乡→非芙蓉镇
③丙：夏荷乡和芙蓉镇不能同时获得
④丁：青莲乡；夏荷乡→非芙蓉镇
第二步：分析选项
（“a→b”等价于“¬a或b”；矛盾命题为“a且¬b”）
①的矛盾命题为“青莲乡且¬（夏荷乡且芙蓉镇）”，即青莲乡且（¬夏荷乡或¬芙蓉镇）。
④等价于青莲乡且（¬夏荷乡或¬芙蓉镇）。
所以①④为为矛盾关系，必有一真一假，题干只有一真，所以②③为假。
②为假，那么其矛盾命题（青莲乡且夏荷乡且芙蓉镇）为真，即三个乡镇都能获“文明乡镇”称号。
故本题选A。
【2009-江苏B-107】

本题为民法常识。

本题为争议题
华图选B；其他选D。
本案中的情形应属于好意民乘。好意同乘即我们常说的“搭便车”，是指驾驶人出于好意，无偿地邀请或允许他人搭乘自己车辆的非运营行为。
根据《民法典》第1217条，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
《道路交通安全法实施条例》第六十二条第三项规定：“驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。李某骑车过程接电话违反道路交通安全法律、法规，属于重大过失，应承担全部的赔偿责任。
故本题选D。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2022-江苏C-010】

第一步：分析题干
甲乙丙丁4处室，分别去红星、朝阳、永丰、幸福。
（1）要么甲幸福，要么乙幸福
（2）要么甲红星，要么丙永丰，
（3）丙永丰→丁幸福。
第二步：分析选项
根据（1）可知：丁不选幸福结合（3）可得：丙不永丰（理论依据否后必否前）；
由丙不永丰结合（2）可得：甲红星，进而结合（1）可得乙幸福；据此排除ABC，所以选D。
也可根据上面分析得：甲红星，乙幸福，丙朝阳、丁永丰。
故本题选D。
【2018-江苏C-092】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①驻村干部→同时满足以下条件中的两项
②会讲当地方言
③有经济专业背景
④有两年以上基层工作经验
第二步：分析选项
A选项：小李有两年工作经验，符合④；根据“要么不会讲方言，要么不是经济专业”可知，小李符合②③其中一项，那么小李有两项条件是符合的，可以看做①的肯后，肯后推不出必然行结论，推不出“小李必然不能参加挂职锻炼”，不符合题意，排除。
B选项：小李没有工作经验，不符合④，根据小李经济专业→不会讲当地方言”可知小李最多符合一项条件，已知小李不符合④，那么小李不符合两项，可以看做对①的否后，根据否后否前，可推出“小李必然不能参加挂职锻炼”，当选。
C选项：会讲当地方言，符合②，根据“或者经济专业，或者基层工作两年”，则小李三项条件中至少符合两项，可以看做①的肯后，肯后推不出必然行结论，推不出“小李必然不能参加挂职锻炼”，不符合题意，排除。
D选项：此选项没有说明小李是否为经济专业，无法推出满足几项要求，推不出“小李必然不能参加挂职锻炼”，不符合题意，排除。
故本题选B。
【2019-黑龙江边境紧缺-098】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①组织用规章制度和奖惩来约束成员行为；②维护组织的各项秩序。
第二步：题目详解
B选项：外企实行打卡制、向上级报告的制度，说明是组织用规章制度对员工上下班行为进行约束，维护了企业正常的上下班秩序，符合定义，当选。
A选项：高校不断加强对外交流，交流没有运用规章制度和奖惩来约束组织成员行为，不符合①，排除。
C选项：举办新人入职会是为了让新员工尽快熟悉环境，更好投入工作，没有运用规章制度和奖惩手段，不符合①，排除。
D选项：薪酬制度的改变是为了提高员工积极性，而不是约束员工行为，不符合①，排除。
故本题选B。
【2014-国考-091】