某公司将销售部门拆分为线上和线下两个团队，拆分后线上团队的人数为线下团队的2倍，线下团队男女员工人数相同，线上团队的男员工人数占两个团队男员工总数的60%。则拆分前，销售部门男女员工人数之比为：
1：2
2：3
3：5
5：7
人；
，
；
=
。
某公司有员工100人从事某产品的生产。现在，公司决定从这些员工中分流一些去生产新产品。分流后，继续从事老产品生产的员工平均每人每年创造产值在原有的基础上最多可增长1.2倍。若要保证老产品的年产值不减少，则最多能分流的人数是：
15人
16人
53人
54人
。在公司年会表演中，有甲、乙、丙、丁四个部门的员工参演。已知甲、乙两部门共有16名员工参演，乙、丙两部门共有20名员工参演，丙、丁两部门共有34名员工参演。且各部门参演人数从少到多的顺序为：甲<乙<丙<丁。由此可知，丁部门有多少人参演？
16
20
23
25
小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。
下列说法错误的是：
小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
作家肖伯纳说“人生有两大悲剧，一是没得到你心爱的东西，另一是得到了你心爱的东西”；学者周国平则说“人生有两大快乐，一是没有得到你心爱的东西，于是你可以去寻求和创造，另一是得到了你心爱的东西，于是你可去品味和体验”。
从哲学角度看，两个观点存在差异的主要原因是：
追求真理是一个永无止境的认识过程
价值判断和价值选择具有社会历史性特征
人们的认识结果是由客体对主体的作用决定的
意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的
企业将新招聘的张、王、刘、李、陈、何、榜和延8名应届生分配到甲、乙、丙三个分公司。要求每个分公司最多分配3人，张、王二人必须分配到同一个分公司，刘、李、陈三人必须分配到三个不同的分公司，何分配到的分公司不能是人数最多的，问有多少种不同的分配方式？
36
72
144
432
，
种情况。下列作家属于“文学研究会”成员的是：
闻一多
郭沫若
沈雁冰
郁达夫
观察成功的企业家，他要么具有很强的专业知识和专业能力，要么是经过长期不懈的拼搏奋斗努力。
某饲料公司文董事长长期拼搏努力，那么：
文董事长成为一个企业家的几率为50%
文董事长不可能成为一个成功企业家
文董事长一定是一个成功的企业家
文董事长可能会成为一个成功企业家
小张在某航空公司购买飞机票时发现，无论是同一航班的不同等级座位，还是不同时段的航班，机票都存在一定的差价。对此，下列说法错误的是：
实行机票差价的做法符合供给侧结构性改革的精神
实行机票差价的做法能增加航班飞行次数
实行机票差价的做法可满足乘客的个性化需求
实行机票差价的做法反映了定价机制逐步适应市场
某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队，现从乙团队调走25人，此时甲、乙团队人数比为4：3，然后又从甲团队调走42人，此时甲、乙团队人数比为2：5。问两次调动之前，甲、乙团队人数比为：
3：4
6：7
1：2
2：5
，解得x=60，y=70。
陕公网安备 61010302000399号