下表给出了两个变量之间关系的部分观测数据:
那么下列四个图形中,最适合描述这两个变量之间关系的是:
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
某单位有南、北两个绿化区,拟在其中种植一些果树。员工们推荐了4种果树备选:杏树、桃树、苹果、柿子。根据实际情况,还需满足以下3项种植要求:
(1)每区种植3种果树;
(2)至少要在一个绿化区同时种植杏树和苹果;
(3)种植桃树的绿化区也要种植柿子。
下列选项中,一定错误的是:
两个区都种有桃树
两个区都种有苹果
只有一个区种有杏树
只有一个区种有苹果
父亲与两个儿子的年龄和为84岁,12年后父亲的年龄等于两个儿子的年龄之和,请问父亲现在多少岁:
24
36
48
60
某面包店虽然规模不大,但在S市有较高知名度,其招牌面包被市民赞誉为“最好吃的面包”。店主觉得很自豪,便将这几个字印在包装袋上。不久,该店被市民举报,市场监管部门认定该店的宣传行为违法,作出罚款30万元的处罚决定。面包店不服,向人民法院提起行政诉讼。关于本案,下列说法不正确的是:
面包店的宣传行为违反我国《广告法》
面包店贬损同行商誉,构成不正当竞争
市场监管部门的处罚有违过罚相当原则
人民法院有权对罚款处罚作出变更判决
某建筑工地招聘力工和瓦工共计75名,力工日工资100元,瓦工日工资200元,要求瓦工人数不能少于力工人数的2倍;则力工和瓦工各聘多少人才能使日付工资最少:
24,51
22,53
20,55
25,50
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才,往往需要提供相当高的薪酬福利,并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会,大部分都踏实肯干,前期成本也不高,后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此,互联网公司更愿意培养这些新人。
以下选项如果为真,最能质疑上述判断的是( )。
在互联网行业,毕业生也存在流动的可能性
相较于工作经验,互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性
成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生
需要接受大量培训,毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力
甲、乙、丙和丁四人计划合作出资成立一股份公司,注册时可以被认可的出资形式有:
甲以现金出资
乙以自己的发明出资
丙以自己的产权房出资
丁以自己的机械设备出资
如果小张从家里到公司的距离是20公里,并且都采用开车方式,2020年他在下列哪个城市居住高峰时段通勤用时最短?
广州
成都
苏州
西安
核心能力,指能使公司在竞争中处于优势地位的强项,是其他对手很难达到或无法具备的一种能力。
下列不属于核心能力的是:
某企业不仅能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造了超过同业平均利润水平的超值利润,更为掌握长期性的竞争主动权奠定了雄厚基础
索尼公司的小型化产品创新花样迭出;海尔公司的广告销售和售后服务独树一帜;科隆公司的无缺陷制造令人称奇
某企业为避免由于一线员工不同而导致最终产品或服务的质量产生明显的差异,精心打造出传递品质几乎完全相同的产品或服务的能力
某企业为提高员工的业务水平,坚持抓员工的注意力、观察力、记忆力、想象力等能力培训,效果显著
张某因扰乱社会治安受到公安机关的行政处罚,张某认为处罚太重,应当如何处理:
直接起诉
先申请复议,若不服复议决定再起诉
既可申请复议,也可直接向法院起诉
向人民法院起诉或向人民法院复议