高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产力的增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。
这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中：
个人所得应不断提高
应确定职工工资标准和企业分配办法
企业对职工工资标准应有一定自主权
劳动生产力的增长将大于工资总额的增长
2019年某省规模以上企业就业人员年平均工资为62484元，比上年增长10.1%。其中，中层及以上管理人员增长9.7%；专业技术人员增长20.7%；办事人员和有关人员增长5.7%；社会生产服务和生活服务人员增长8.5%；生产制造及有关人员增长9.7%。
关于该省规模以上企业就业人员平均工资，能够从上述资料中推出的是
2018年生产制造及有关人员平均工资不到5万元
2019年信息传输、软件和信息技术服务业中层以上管理人员平均工资为各行业中最高
表中有3个行业办事人员和有关人员2019年平均工资超过同行业所有就业人员同期平均工资
2019年房地产业中层以上管理人员平均工资是该行业社会生产服务和生活服务人员的4倍以上
,A错误。
倍,D错误。某省城镇就业人员增长明显快于乡村。2007年全省城镇就业人员比1978年增长2091.4万人，增加3.4倍，年均增长6% ；所占比重达到43.5% ，上升23.8个百分点。全省乡村就业人员比1978年增加1020.2万人，增长40.8% ，年均增长1.2% ；所占比重为56.5% ，下降23.8个百分点。
非农产业成为就业的主导产业。2007年全省第三产业就业人员比1978年增加1574万人，增加2.9倍，年均增长7.1% ，所占比重达到了34% ,上升16.6个百分点，成为拉动就业增长的主要力量。与1978年相比，第一产业就业人员减少85.7万人，所占比重下降了37.0个百分点；第二产业就业人员增加1623.3万人，所占比重上升20.4个百分点。
非公有经济的就业比例迅速上升，1978年全省个体经济就业人员仅有2353人。2007年个体工商户就业人员达到了397.8万人，所占比重为6.4% ；私营企业就业人员达到522.7万人 ，比重为8.4% ；港澳台企业就业人员27.4万人，比重为0.4% ；外商投资企业就业人员108.3万人，比重1.7% 。
如果增长趋势同于年均增长速度，预计2008年该省第三产业就业人员数量为：
403.6万人
542.8万人
2116.8万人
2267.1万人
在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。
据此，可以推出：
要想不影响社会和谐稳定，就必须提高劳动所得
只有改变这种利润侵蚀工资的现象，才必须提高劳动所得
如果改变这种利润侵蚀工资的现象，就会缩小收入差距，增进社会和谐稳定
如果扩大收入差距，影响社会和谐稳定，就不会改变这种利润侵蚀工资的现象
为了适应全球科技创新发展的趋势，我国制定了《中国制造2025》的行动纲领，下列对《中国制造2025》理解错误的是：
全球制造业格局面临重大调整是制定《中国制造2025》的重要背景
《中国制造2025》的覆盖范围包括国民经济门类中的所有产业
制定《中国制造2025》是为了通过“三步走”实现制造强国的战略目标
《中国制造2025》与美国工业物联网，德国的工业4.0都强调生产效率
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。根据资料回答问题。
该研究设计院报告期工资总额较基期的增长率为：
1.2%
2.4%
3.3%
7.3%
2012年，某省加大扶持贫困残疾人力度，财政投入扶贫资金3816.3万元，比上年大幅增长18%，扶持贫困残疾人员56561人，脱贫35110人，享受优惠政策的贫困残疾人117727人，比上年增加3%。
截止2012年底，城镇残疾人员安排就业人数共227192人。其中，集中就业25135人，按比例就业合计91384人，个体及其他形式就业110673人。农村残疾人实际就业630900人。其中，从事农业生产活动515278人，从事其他形式就业115622人。
2012年城镇残疾职工参加社会保险133546人，城镇残疾居民参加社会保险235584人。2012年有14个区县确定为中央新农保的试点县，试点地区参保新农保22717人，参保率为34.5%。其中重度残疾人参保占19.9%。
城镇纳入各类生活保障的残疾人共计147438人。其中，已经纳入最低生活保障范围87922人，集中供养3758人，临时救济22423人，定期补助33335人。农村纳入各类生活保障的残疾人共计339075人。其中，已纳入最低生活保障的残疾人共有221132人，五保供养18146人，临时救济32719人，定期补助67078人。
截止2012年底，省、市、县、乡级残联实有人员5591人，比上年增加11.8%。全省21个地级市中的3个地级市与121个县（市、区）中的61个县（市、区）配备了残疾人领导干部。全省1589个乡镇街道中已建残联1547个；全省19435个村（社区）中已建残协10537个。
该省每年投入的残疾人财政扶贫资金如果可以均分到每位享受优惠政策的贫困残疾人身上，则2012年享受优惠政策的贫困残疾人的人均扶贫金额要比2011年增长约（）元：
30
40
50
60
改革开放以来，某省从业人员总量伴随经济增长而持续增加，城乡就业规模不断扩大。就业结构经过调整逐步合理，从业人员素质逐步提高，城镇登记失业率稳中有降，成功地解决了经济结构调整以及城市化进程中的就业问题。至2007年底，某省从业人员总量达到2015.33万人，比1978年底增加1090.92万人，年均增长2.7%，全省从业人员占全省总人口比重比1978年上升了18.5个百分点，达到56.3%。其中，全省城镇从业人员数673.26万人，比1978年增长了2.26倍。仅2001—2007年7年间就增加251.16万人，占1978年以来增加人数的53.8%。从2003年以来，城镇登记失业率持续下降，2007年全省城镇登记失业率为3.9%，比2002年低0.3个百分点，比全国同期平均水平低0.1个百分点。人员素质显著提高。全省国有企事业单位专业技术人员从1978年的8.41万人增加到2007年的62.38万人。1982年至2007年，大专及以上文化程度的人口占总人口的比重从0.6%上升到4.8%，高中(含中专)人口所占比重从5.7%上升到12.0%，而文盲、半文盲人口比重从25.2 %下降到10.0%。人员素质的提高，专业技术人员的增加，为全省经济建设奠定了良好的基础。
2007年该省国有企事业单位专业技术人员总数比1978年增长了：
5.38倍
6.42倍
7.42倍
8.21倍
近年来，全国基层卫生服务能力稳步提升，居民健康水平进一步提高。2020年，我国农村乡镇卫生院卫生人员数达148.1万人，比上年增加3.6万人，社区卫生人员数达52.1万人，比上年增加3.3万人。
2020年，全国农村乡镇卫生院中，卫生人员数同比增长约：
1.4%
2.5%
3.6%
4.7%
，只有B选项符合。小王从甲公司跳槽到乙公司，年工资总额增长25%，乙公司的工资总额包括现金部分和股票部分，现金总额和股票价值总额比例为3：1，股票价值按照签订合同当日股票收盘价计算。一年后公司由于重大变动股价比小王入职时下跌48%，如果按此时股价计算，小王在乙公司工作一年获得的实际工资总额与在甲公司相比：
下降10%
下降15%
增长10%
增长15%
陕公网安备 61010302000399号