办公室有甲、乙、丙、丁4位同志,甲比乙大5岁,丙比丁大2岁。丁三年前参加工作,当时22岁。他们四人现在的年龄之和为127岁。那么乙现在的年龄是:
25岁
27岁
35岁
40岁
知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域,人们对智力劳动创造的财富所享有的权利。
根据上述定义,下列选项中不属于知识产权的是:
商标权
发明权
肖像权
版权
2016年9月21日,全国推行“双随机、一公开”监管工作电视电话会议召开。会议指出,要全力推进该项工作,以科学有效地“管”促进更大力度地“放”,着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境,更好服务企业和群众创业兴业,为促进经济社会持续健康发展作出新贡献。“双随机、一公开”监管方式中的“双随机”是指:
随机确定执法检查机构,随机选派执法检查人员
随机确定执法检查机构,随机确定检查时间
随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员
随机抽取检查对象,随机确定检查时间
人才逆流动:指原本在知名大城市工作的专业人士,主动选择到中小城市工作的人才流动现象。
下列属于人才逆流动的是:
小赵家乡的县城近年来经济发展迅猛,正在到处招聘有大城市工作背景的专业人才,反复考虑之后,小赵辞去北京某研究部门的工作回乡应聘成功
高中毕业的小韩在深圳打拼多年,深感这里的工作机遇虽多,年收入也很可观,但竞争压力太大,有时力不从心,春节后他决定留在家乡创业
小黄在天津某大学桥梁设计专业取得硕士学位后,来到女友所在的小城市找了一份不错的工作,他和女友都很开心
80后白领小李在上海的一家金融机构总部任职,几天前决定跳槽到附近的一家保险公司,意外发现自己的这一决定与不少同事的选择不谋而合
我国新冠肺炎疫情防控工作的总要求是:
人民利益高于一切
外防输入,内防反弹
统一领导、统一指挥、统一行动
坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策
新形势下党的思想宣传工作使命任务是:
举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象
树新风、育新德、兴产业、建形象、顺民心
聚民声、育思想、兴文化、树新风、富产业
聚民心、顺时代、树新风、讲美德、育新人
负责全国政府信息公开工作的主管部门是:
中共中央宣传部
国务院办公厅
工业和信息化部
国务院
职场二手压力是指职场中其他人的工作情绪影响到自身的工作态度和情绪的情况。
根据上述定义,下列属于职场二手压力的是:
小李经常逛网络论坛吐槽,当他发现回复的网友可能是自己的某领导时,整天都惴惴不安,提心吊胆
王科长的同事每天一到办公室就抱怨房价太高、开销太大,久而久之王科长也觉得生活成本太高,买房压力很大
新来的同事名校毕业,文采很好,单位的很多材料都交给她写,看着她每天的工作热情很高,小魏感到了无形的竞争压力,情绪低落
因单位工作太忙,马丽忘了到学校接孩子。当丈夫责备她时,马丽愧疚不已,暗下决心要以家庭为重
《走出非洲》是二十世纪最伟大的英语文学作品之一。这部在散文、小说、自传间自由_______的作品,以1914至1931年间,作者在肯尼亚恩贡山麓经营咖啡农场的经历为背景,_______地将众多的人、景、物熔于一炉,既有忠实而富文学性的观察与描摹,也始终贯穿着对自身、对人性的思考。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
切换 匠心独运
穿插 深入浅出
变幻 举重若轻
出入 不动声色
现在经常听到一种说法,智商不敌情商。一个人能走到哪里,取得什么成就,关键在于情商,这种“情商决定论”甚嚣尘上,令人生疑。在我们身边,无论是生活中,还是工作中,只要一个人的事情没做好,都会跟情商不高挂起钩来。事实上,我们都夸大了情商的作用,忽视了智商、实力、勤奋,以为只要玩转情商就能步步高升,其实不然。人在职场,情商固然重要,但决定性因素还是智商和才华,玩情商可以让你八面玲珑,但毕竟玩不出实际业绩,也玩不出科研成果来。一个人有真才实学,本领过硬,工作勤奋,那么情商其实就是锦上添花的事情了。
这段文字,作者意在说明:
在职场中,智商比情商更加重要
情商只是锦上添花,智商方能决定成败
“情商决定论”并不正确,情商的作用不应夸大
成功靠的是真才实学,过硬本领,而不是玩转情商