人才逆流动：指原本在知名大城市工作的专业人士，主动选择到中小城市工作的人才流动现象。
下列属于人才逆流动的是：
小赵家乡的县城近年来经济发展迅猛，正在到处招聘有大城市工作背景的专业人才，反复考虑之后，小赵辞去北京某研究部门的工作回乡应聘成功
高中毕业的小韩在深圳打拼多年，深感这里的工作机遇虽多，年收入也很可观，但竞争压力太大，有时力不从心，春节后他决定留在家乡创业
小黄在天津某大学桥梁设计专业取得硕士学位后，来到女友所在的小城市找了一份不错的工作，他和女友都很开心
80后白领小李在上海的一家金融机构总部任职，几天前决定跳槽到附近的一家保险公司，意外发现自己的这一决定与不少同事的选择不谋而合
人才是实施乡村振兴战略的关键因素。以下举措不属于推动乡村人才振兴的是：
大力支持乡村休闲旅游
实施新乡贤返乡工程
扩大“三支一扶”计划人员招募规模
完善农村劳动力技能培训补贴机制
1999年，某学院首次举行举重比赛。在这之后，每年举行一次，直至2005年比赛终止。在这短短的几年中，有四个系得过冠军：中文系、历史系、化学系和数学系。比赛结果如下：
1.在同一年内没有并列冠军队
2.数学系是唯一连续几年获胜的运动队
3.中文系既没有在1999年获胜，也没有在2005年获胜；化学系也是同样情况
4.历史系在逢偶数的年份中都没有获胜过
如果数学系在1999年的比赛中获胜，在2005年的比赛中也获胜。那么下列哪个判断肯定正确：
如果化学系在2000年的比赛中获胜，那么中文系在2003年的比赛中获胜
如果历史系获胜两次，那么数学系在2000年的比赛中获胜
如果数学系连续获胜三次，那么历史系在2003年的比赛中获胜
如果中文系和化学系相继获胜，那么历史系只能获胜一次
某草莓种植基地利用恒温库储存草莓准备反季节销售。据测算，每储存1斤草莓可增加收入2.5元。小王去年收获草莓5吨，当时市场价为每斤3元，如果都利用恒温库储存，小王的草莓收入可以达到：
27500元
32500元
45000元
55000元
当前，我国医疗资源多集中在大城市和大型公立医院，“全国人民看病挤协和”虽不乏戏谑，却也真实反映了挂号难、看病难等突出问题。与此同时，大量基层医院和社区医院门庭冷落，民营医院更是得不到有效发展。医疗服务资源配置上的不均衡表明，单纯依靠政府主导的公立医院无法满足群众日益增长和多元化的就医需求，通过鼓励社会资本办医，做大医疗服务“蛋糕”，无疑是一条现实的途径。
这段文字未暗示的信息是：
鼓励社会资本办医是改善医疗服务水平的现实途径
我国医疗服务供给与群众就医需求之间有较大差距
我国基层医院、社区医院和民营医院发展受到限制
政府主导的公立医院无法满足人民群众的就医需求
国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂。目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。
关于这段文字，以下理解准确的是：
争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施
人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
外科治愈率最高的医院是：
甲医院
乙医院
丙医院
丁医院
；
；
；
；某单位引进4名技术型人才后，非技术型人才在职工中的比重从50%下降到43.75%，问该单位在引进人才之前有多少名职工：
28
32
36
44
人才∶优秀∶提拔
干燥∶农田∶灌溉
环境∶失衡∶砍伐
社会∶和谐∶建设
固执∶批评∶教训
中国的邻邦日本，正在遭受“人口少子化”的困境。1999年，日本的总和生育率下降到1.57%，被称为“1.57%危机”。2006年，这一数字下降到1.04%。日本媒体惊呼“少子化已达危害国家兴衰地步”。与此同时，在人口众多的中国，少子化问题也日渐浮现。根据2010年全国人口普查的数据，我国0到16岁人口占人口总数的16.60%，比2000年下降了6.2个百分点，总和生育率约为1.18％。人口学家惊呼，中国已经步入最低生育率和严重少子化国家的行列。
这段文字意在强调：
中国少子化的现象尚未引起国人的足够关注
少子化已经成为困扰我国经济发展的社会问题
中国少子化程度严重，总和生育率低于日本
我们要重视人口少子化问题所带来的威胁
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