举世瞩目的党的第十七次全国代表大会,首次把人才强国_______和坚持党管人才_______一道写进党代会报告,标志着在新的历史时期,我国人才工作进入了一个新的发展阶段。
填入划横线部分最恰当的一项是:
方略 规划
方针 计划
战略 原则
战略 规划
改革开放以来,中国农学会_______“献身、创新、求实、协作”的宗旨,始终不渝地坚持以推动农业科技进步、促进农村发展为己任,大力开展学术交流和科技普及,积极_______和举荐人才,为提高广大农民科技素质、加快农业科技进步作出了重要贡献。
填入划横线部分最恰当的一项是:
继承 出谋划策
继承 建言献策
秉承 建言献策
秉承 出谋划策
什么是人才,可谓_______,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是_______的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是:
众说纷纭 统一
莫衷一是 固定
见仁见智 共通
因人而异 公认
现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题,往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。
这段话说明了这样一个观点:
对医院管理者的衡量标准不应简单化
提高医疗质量、培养专业人才是长远大计
强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状
医院院长不应想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题
定义:
①群体互补效应:由不同年龄、专业、智能水平、气质类型的人才有机地组成一个结构合理的人才群体,达到知识互用、能力互补,使只有专才的个体,变成多能的人才群。
②群体协调效应:在结构合理的人才群体中,逐步形成了群体每个成员共同遵守的良好的道德规范和传统作风,以此调节和协调群体中个体与个体、个体与群体、群众与社会的关系,并影响和控制整个群体,使群体的力量和功能得到维护和加强。
③群体感应效应:在结构合理的人才群体中,人才之间在目标上志同道合,在学风上互相感染,在学术上互相影响,同心同德,紧密团结,创新意识和创造思维不断激化和强化,形成对人才创造特别有利的“微型气候”。
典型例证:
(1)某大学有效整合资源,在校内外组织多方面人才,团结协作,集体攻关。
(2)正因为好大学有优良的校风和传统,所以人人才都想上好大学。
(3)小李做事低调,从不张扬。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有:
0个
1个
2个
3个
新信息技术的不断发展,使生产要素配置发生变化;生产要素配置的变化又使企业运营模式发生变化,进而使市场对人才的需求发生变化;而市场对人才的需求发生了变化,就会促使高校重新制定人才培养方案。
以上陈述如果为真,可以推出以下哪项?
市场对人才的需求发生变化会导致企业运营模式发生变化
如果高校没有重新制定人才培养方案,说明市场对人才的需求没有什么变化
如果没有新信息技术的不断发展,市场对人才的需求就不会发生变化
企业运营模式的变化不一定会导致高校重新制定人才培养方案
(1)家长的思想观念,生活习惯,无不通过_______,潜移默化,在孩子身上发生作用。
(2)德才兼备的人才固然好,可这种人才不多,大多数人才是_______。
(3)这篇文章_______,把那种微妙的感情描绘得异常细腻,赢得了大赛组委会的一致好评。
相濡以沫 瑕不掩瑜 独树一帜
耳濡目染 瑕瑜互见 自出机杼
相濡以沫 瑕瑜互见 自出机杼
耳濡目染 瑕不掩瑜 独树一帜
目前,风能技术员是某国受伤率最高的职业之一,从业人员较少。但随着国家能源需求向可再生能源转变,该国将越来越需要从事这样高风险性职业的人才,以保证国家能源的正常供应。由于风能技术人才紧缺,该国此类岗位的薪酬不断提高。对此有专家建议,在加大风能技术人才培养的同时,该国还应积极引进国际风能技术人才。
要使该建议成立,必须补充的前提是:
风能技术员在工作中面临的风险在短期内不会下降
该国风能技术人才培养无法完全满足能源发展需求
风能技术员岗位薪酬的不断提高将制约能源产业的发展
国际风能技术人才的技术水平不低于该国培养的风能技术人才
2006年是“十一五”的开局之年。江苏省各级卫生部门在省委、省政府的领导下,紧紧围绕富民强省、“两个率先”目标。全面落实科学发展观,重点加强基层、基础工作,大力发展农村卫生、公共卫生、社区卫生,全面推进中医药、卫生监督、科技人才建设和卫生行风建设,各项工作都取得稳步发展。现将2006年江苏省卫生机构、床位、人员、医院工作、居民病伤死亡原因等基本情况简报如下:
卫生机构总数继续增加。2006年末,江苏省卫生机构总数17143个(含诊所、医务室、卫生所、社区卫生服务站),比上年增加1819个,增长11.87%。卫生机构总数增加较快的原因主要是各地加强了城市和农村社区卫生服务机构建设,今年新增社区卫生服务站1418个,较上年增长56.61%,新增社区卫生服务中心80个,增长74.07%,(相应的减少了卫生院65个,减少4.42%)。另外今年新增诊所229所,较上年增长11.19%。
2006年江苏省医疗机构16614个,其中:非营利性医疗机构11442个,较上年增长17.21%,占医疗机构总数68.87%;营利性医疗机构5073个,较上年增长上2.65%,占医疗机构总数的30.53%。医疗机构按经济类型分,国有3736个,占全省医疗机构的22.48%;集体5871个,占35.34%;联营73个,占0.44%;私营医疗机构5275个,占31.75%。与上年比国有医疗机构增加193个,增长5.45%;集体医疗机构增加1215个,增长26.04%;私营医疗机构增长了5.97%。医疗机构中:医院1061个,比上年增加47个;卫生院1407个,比上年减少65个(减少的卫生院大多被改建成社区卫生服务中心);门诊部395个,比上年增加23个;专科疾病防治院(所、站)48个,比上年减少了1个;妇幼保健院(所、站)107个;与上年相同;社区卫生服务中心188个,比上年增加80个。另外,诊所、医务室、卫生所、社区服务站13361个,较上年增加1732个。
2006年度,江苏省卫生院的数量比医院的数量:
多34.6%
少34.6%
多346个
少346个
只有具备足够的资金投入和技术人才,一个企业的产品才能拥有高科技含量。而这种高科技含量,对于一个产品长期稳定地占领市场是必不可少的。
以下哪项情况如果存在,最能削弱以上断定:
苹果牌电脑拥有高科技含量并长期稳定地占领着市场
西门子洗衣机没能长期稳定地占领市场,但该产品并不缺乏高科技含量
长江电视机没能长期稳定地占领市场,因为该产品缺乏高科技含量
清河空调长期稳定地占领着市场,但该产品的厂家缺乏足够的资金投入