第一步：判断题型------本题考点为倍数问题
第二步：查找信息------信息在图表，该厂1999年的古筝产量为11000台，1992年的产量为3938台。
第三步：列式估算
1999年古筝产量约是1992年的11000÷3938≈1100÷394≈2.79倍（选项差别较小，取三位计算）。
故本题选D。
【2009-湖南-131】

第一步：分析题干
①计划减员3%，撤销三个专卖店
②这三个专卖店的人数是总人数的3%
③实际减员1.5%
④只有减员，没有增员
⑤各专卖店内部有所调整
第二步：分析选项
计划裁员3%，实际裁员1.5%，那么必然有成员要被调入其他专卖店，即有的专卖店调入新成员，Ⅰ必然为真。
假设该公司在该地区工作总人数共200人，根据①可知计划减员6人，根据②可知这三个专卖店共6人，根据③可知实际减员3人。
如果减员的3人都不是来自被撤销的三个专卖店，当把这三个专卖店的6人调入其他专卖店时，此时调入新成员的比例为6/200=3%＞1.5%，Ⅱ不是必然真，排除。
同理，当减员的3人都不是来自被撤销的三个专卖店时，这三个专卖店的留任人员占该公司原来总人数的6/200=3%＞1.5%，Ⅲ不是必然真，排除。
综上，只有Ⅰ必然为真。
故本题选A。
【2009-黑龙江A-115/黑龙江B-095】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先提出基层农业科技队伍“断层”问题，接着对出现断层的原因进行分析，所以文段重点是围绕“基层农业科技队伍断层”这一问题来讨论的，选项要体现出重点，可以针对该问题给出合理的对策，即增加编制，解决问题，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：文段主要是人员出现断层的问题，与“实现技术推广与生产需求结合”无关，所以A错。
B选项：“农技服务”文中没有提及，所以B错。
C选项：文中主要是科技人员“青黄不接”，“农技推广”没有提及，所以C错。
故本题选D。
【2014-广东（乡镇）-027】

①：“全机关只有减员，没有增员”那么必然有的机构调入新成员，①必然真。
②：如果没有被裁员的机构相互之间有人员调动，那么这个机构调入新成员就会超过10%，②不一定真。
③：如果被撤销机构的人员全部保留，发生人员变动的是被保留的机构，那么被撤销机构中的留任人员就超过10%，③不一定真。
综上：①一定为真；②③不一定真。
故本题选A。
【2008-上海-078】

第一空：本空为主谓宾关系。
提取句子主干“农学会____宗旨”，横线处与“宗旨”搭配。
A、B选项“继承”与“宗旨”搭配不当，排除A、B。
第二空：本空为词语辨析。
文段谈论改革开放，较为书面、正式。
C选项“建言献策”指陈述主张或意见，通过口头或文章提出的有益的意见，指代事件可以是大的方针政策性的建议，也可以是具体一件事。多用于正规、郑重场合，为书面用语，侧重于表达国计民生重大事件，为褒义词。与文意相符，保留。
D选项“出谋划策”指制定计谋策略，指为人出主意。“出谋划策”多用在口语中，多指一般事情，多为中性词，有时也有讽刺之意，与文段不符，排除D。
故本题选C。
【2010-黑龙江-030】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息定位在原题和图3中，原题要求2000名被调查者均要求坐高铁或飞机从同一城市前往北京，优先选择飞机的人数在750人左右。
第三步：列式估算
优先选择飞机的人数750人，且占全部被调查者的比重=
优先选择高铁的占全部被调查者的比重=1-37.5%=62.5%
查找图3，发现5小时内选择高铁的占比中，西安（62.4%）最接近62.5%
故本题选A。
【2017-北京-133】

第一空：本空为主谓宾关系。
提取句子主干“农学会____宗旨”，横线处与“宗旨”搭配。
A、B选项“继承”与“宗旨”搭配不当，排除A、B。
第二空：本空为词语辨析。
文段谈论改革开放，较为书面、正式。
C选项“建言献策”指陈述主张或意见，通过口头或文章提出的有益的意见，指代事件可以是大的方针政策性的建议，也可以是具体一件事。多用于正规、郑重场合，为书面用语，侧重于表达国计民生重大事件，为褒义词。与文意相符，保留。
D选项“出谋划策”指制定计谋策略，指为人出主意。“出谋划策”多用在口语中，多指一般事情，多为中性词，有时也有讽刺之意，与文段不符，排除D。
故本题选C。
【2008-广东-024】【2008-黑龙江（A卷）-049】【2008-黑龙江（B卷）-049】

第一步：判断题型------本题为方程法（和差倍比）问题
第二步：分析作答
设去年男、女职工人数分别为4x、7x人，则今年男女职工人数分别为4x+24、7x+25人。
根据今年男女性别比变为11：15，可得：，解得x=5。
故去年职工总人数为4x+7x=11x=11×5=55人。
故本题选D。
【2014-江西（法检）-067】

第一步：找出题干矛盾。

某企业一直致力于专业技术人才队伍建设，十年来招聘的大部分机械工人来自甲职业技术学院，今年招聘的机械工人总数明显增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，而且招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习。

第二步：逐一分析选项。

A项：该项说的是该企业增设了技术培训部门，以培训新招聘的机械工人，说明新招来的人虽没有经过职业技术学院系统的学习，但通过技术培训部门的培训也能掌握相应的技术从而胜任工作，能够解释题干矛盾，当选。

B项：该项说的是该企业的管理层三年前进行了重大重组，决定推广AI的应用，一方面，三年前进行管理层的重大重组，不能解释为什么今年的招聘和往年不同，另一方面，也不能确定管理层的重大重组及推广AI的应用对人才招聘的影响，不能解释题干矛盾，排除。

C项：该项说的是从去年开始，权威的职业技术学院排行榜上，甲学院落后于乙学院，只能解释为什么该公司从甲学院招聘的机械工人数量大幅减少，但不能解释为什么招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习，这明显与该企业一直致力于专业技术人才队伍建设的理念相违背，不能解释题干矛盾，排除。

D项：该项说的是很多没有上过职业技术学院的工人很有才华，只是没有机会上学，但有才华并不等同于有技术，不能解释题干矛盾，排除。

故正确答案为A。

第一步：判断题型------本题为比例问题
第二步：分析解题：
增派的6人相当于总人数的；故总人数为6÷=72人，前线人数为；
需保留至少10%的人在应急指挥中心，72×10%=7.2，即需保留8人，则还能再增派72-54-8=10人。
故本题选C。
【2017-国考地市-065/国考副省-067】