下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2020上海A045/上海B045】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2020上海A040/上海B040】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2015上海A047/上海B041】
如图所示
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如图所示
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下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2015上海A046/上海B040】
如图所示
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下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2018上海B038/上海A046】
如图所示
如图所示
如图所示
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下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2018上海A045/上海B037】
如图所示
如图所示
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下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2014上海A047/上海B106】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:【2014上海A053/上海B108】
如图所示
如图所示
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如图所示
甲和乙进行打靶比赛,各打两发子弹,中靶数量多的人获胜。甲每发子弹中靶的概率是60%,而乙每发子弹中靶的概率是30%。则比赛中乙战胜甲的可能性:
小于5%
在5%~10%之间
在10%~15%之间
大于15%
据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18-35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。
据此,可以推知:
跨国公司主要集中在较发达的地区
跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识
跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高
互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段