第一步：判断题型-------本题题干图形相异，优先考虑数数量、对称、一笔画、曲直、连接形式等；最后考虑找共性。
第二步：题目详解
突破口：题干图形线条清晰，优先考虑线条数量。
本题规律：
题干图形中直线数依次为1、2、3、4、？，依次递增，？处应为5；
选项图形中直线数依次为5、3、4、8，只有A选项符合。
故本题选A。

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析解题
任意选取等分点中的一点作为顶点，可以构成3个等腰三角形；
由于共有7个等分点，故可以构成3×7=21个等腰三角形，
因此有21种构图方案。
故本题选A。
【2017-黑龙江（公检法）-064】

本空为修饰关系。
根据语境“选举结果的_______”，A、B项“重量”、“重要”用在此处搭配不当。
A选项“重量”指在地心引力的作用下，物体所具有的向下的力的大小，排除A。
B选项“重要”不可作宾语，排除B。
结合题意，他深知这个选举结果（自己当选市长），意味着要承担更大的责任，说明这个选举结果有分量。
故本题选C。
【2008-深圳下半年-017】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
根据文段，小男孩解决问题的方法是着眼根本，从最根本的“体重”考虑，将复杂问题简单解决，而并非考虑三位专家的身份和贡献的大小来解决问题，说明的就是“复杂问题简单化”的道理，所以B对。
第三步：分析选项
A选项：文段未体现出“办法比问题多”，无中生有，所以A错。
C选项：“快处理”无中生有，所以C错。
D选项：“小顽童”无中生有，所以D错。
故本题选B。
【2013-深圳-084】

第一步：判断题型-------本题题干中自身特点非常明显，首先考虑找共性。
第二步：题目详解
突破口：题干图形均是一个图形覆盖另一个图形的一部分，考虑两者位置规律。
本题规律：
题干图形都是边数少的图形覆盖于边数多的图形之上，覆盖区域用虚线显示；
？处图形也应遵循此规律，只有C选项符合。
故本题选C。

第一步：判断题型-------本题题干为嵌套图形，常考考点有套接方式、形状对比、数量对比、移动、交点——边交点和内交点等。
第二步：题目详解
突破口：图形都是大图套小图，优先考虑套接方式。
本题规律：
第一组图形均由3个相似图形逐个套接在一起组成；
第二组采用此规律，？处图形只有C选项符合。
故本题选C。

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
第一步：将25个人分成A、B、C、D、E五个小组进行无领导小组讨论，假设按能力水平从大到小排序为A1>B1>C1>D1>E1。按照分数排名把各组成绩列表如下：

第二步：将每组第一名放在一个小组进行评，可以评选出25人中的第一名。第6场面试能确定A1是25人中的第一名。
第三步：将有可能是第二名或第三名的5人放在一个小组进行评选。从表格可以看出，能力最接近A1的5人是A2、B1、A3、B2、C1，这5人进行一场评选。第7场面试能确定第二名和第三名。
若在第7场面试中A2、B1恰好为本场前两名，可以确定总体的前三名；总体第四名只能是A3、B2、C1中最强的一个，3人都在本场中，则进行7场面试已经选出最强的4人。
若在第7场面试中A2、B1只有一人进入前两名，则总体的第三名即第7场的第二名是A3、B2、C1中最强的一人；无法确定紧邻本场第二名的人与本场第三名的强弱，即无法确定总体的第四名；
第四步：让紧邻第7场第二名的人和第7场第三名再参加一场讨论，其中最强的为总体第四名。共进行7+1=8场面试。
综上所述，至少进行8次面试才能保证选出能力最强的4个人。
故本题选B。
【2020-浙江A-060/浙江B-020】

第一步：判断题型-------本题题干元素相同，常考考点有移动、旋转等。
第二步：题目详解
突破口：图形元素种类、数量、形状完全相同，考虑移动、旋转。
本题规律：
第一组图1左下角元素每次按逆时针旋转一格，其余两个元素每次旋转两格。
第二组前两幅图满足此规律，故？处图形黑圆、黑色菱形应位于右上角，白圆位于右下角，只有C选项符合。
故本题选C。

第一步：判断题型------本题为比例法

第二步：分析作答
设第四块的面积为x；
根据比例关系，可得，即，解得x=20；
故总面积为15+20+27+36=98平方米。
故本题选C。
【2013-广州-035】

第一步：判断题型-------本题题干图形相异，优先考虑数数量、对称、一笔画、曲直、连接形式等；最后考虑找共性。
第二步：题目详解
突破口：题干出现对称图形，优先考虑对称性。
本题规律：
题干各个图形都是轴对称图形，对称轴左右两边都是数字。故？处图形也应为数字，只有D选项符合。
故本题选D。