本题为文学常识。
第一步：分析考点
和为贵强调了社会和谐的重要性，民为贵强调了人的重要性，二者是有区别的。只有保障民为贵，才能实现社会和谐；而社会和谐，又是民为贵的条件，和谐社会能够促进人民利益更好实现，二者是是对立统一的关系。民为贵与和为贵坚持一切从实际出发，体现了人民群众是历史的创造者，是中国人坚持以人为本、科学发展的哲学基础。所以选ACD。
第二步：分析选项
B选项：和为贵与民为贵两者是对立统一的，根本对立说法错误，排除。
故本题选ACD。
【2011-上海A-084/上海B-009】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①劳动者与用人单位之间；②执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
第二步：题目详解
C选项：工人和用人单位，属于劳动者与用人单位，因加班工资而发生争执，属于因执行劳动法律或履行劳动合同发生的争执，符合定义，当选。
A选项：装修工人与房主，不属于劳动者与用人单位，不符合①，排除。
B选项：两家企业，不属于劳动者与用人单位，不符合①，排除。
D选项：因不满经理的领导方式而发生的争执，未体现因执行劳动法律或履行劳动合同集体合同发生的争执，不符合②，排除。
故本题选C。
【2012-河北-059】

第一步：寻找因果
原因：今年公开招聘平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%
结果：该公司对求职者的吸引力有所降低
第二步：分析选项
A选项：应届毕业生的人数减少不能说明去该公司应聘的人数就会减少，也就不能说明该公司对求职者的吸引力有所降低，不能削弱题干推论，所以A错。
B选项：公务员报名人数增加不能说明去该公司应聘的人数就会减少，也就不能说明该公司对求职者的吸引力有所降低，不能削弱题干推论，所以B错。
C选项：说明用人标准的提高导致了应聘人数的减少而不是吸引力有所降低，削弱题干推论，所以选C。
D选项：部分职位应聘人数多于去年不能推出整体情况，且平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%，那么一定有岗位的应聘人数是下降的，不能说明该公司对求职者的吸引力没有下降，所以D错。
故本题选C。
【2011-吉林甲级-062/吉林乙级-062】

第一空：本空前后为解释关系。
本空前后为解释关系，关键词是“互为补充”，横线处要填一个表示“互补”意思的词。
A选项“珠联璧合”比喻优秀的人物或美好的事物汇集在一起。没有“互补”的意思，排除A。
B选项“相得益彰”指两个人或两件事物互相配合，双方的能力和作用更能显示出来。有“互补”的意思，保留。
C选项“互通有无”指拿出自己多余的东西给对方，与之进行交换，以得到自己所缺少的东西。主体常为人或者具体事物，本空主体是“文学研究的两个维度”，两个维度之间不能互通有无，搭配不当，排除C。
D选项“并行不悖”指同时进行而互相不违背。没有“互补”的意思，排除D。
第二空代入验证。
“使两者关系变得复杂，甚至紧张和对立”语义通顺，恰当。
故本题选B。
【2021-山东-018】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①经济危机；②购买相对廉价的奢侈品。
第二步：题目详解
D选项：经济不景气说明存在经济危机；高档啤酒，是相对廉价的奢侈品；说明小李在经济危机时购买相对廉价的奢侈品，符合定义，当选。
A、B选项：打折大米、日用品都是日常生活用品，不是奢侈品，不符合②，均排除。
C选项：宝马车不廉价，新款宝马车价格更昂贵，不符合②，排除。
故本题选D。
【2014-吉林甲级-066】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段前三句提出社会救助中仅仅满足“皆有所养”这种物质需求是不够的，还应考虑到人类的尊严。即人不仅要“肚皮”，还要“脸皮”。接着通过“反窥现实”引出现实生活中不顾及受助人的尊严这一现象的相关例证，进一步说明社会救助应该考虑受助人的尊严，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：举例论证部分内容，非重点，所以A错。

B选项：举例论证部分内容，非重点，且反作用文段未有体现，所以B错。
C选项：文段侧重强调受助人的精神需要，而C选项中物质需求和精神需要并列，无侧重，所以C错。
故本题选D。
【2019-云南-053/河南-029/-贵州-051】

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------①刺激过多、过强或作用时间过久；②引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：张老师又给所有同学及家长发了短信，再次告知班会内容，未体现同学或者家长的“极不耐烦或逆反的心理现象”，不符合②，本题选非，当选。
A选项：店长多次在全体店员会议上提及此事，属于“刺激过多、过强或作用时间过久”，导致该店员辞职，属于“引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象”，符合定义，本题选非，排除。
B选项：小强常在临睡前批评他，属于“刺激过多、过强或作用时间过久”，渐渐感到烦躁，结果期末考试只考了70多分，属于”引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象”，符合定义，本题选非，排除。
C选项：赵老师喜欢“拖堂”，属于对学生“刺激过多、过强或作用时间过久”，而学生在期中考试中对“拖堂”时所讲过的内容有一半同学都做错了，属于“引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象”，符合定义，本题选非，排除。
故本题选D。
【2021-新疆-073】

本题为市场经济常识。
第一步：分析考点
自动调节收入分配功能是指，在市场经济中价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业获得的利润少。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：利益刺激功能是指，追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高生产效率，从而推动企业不断发展。排除。
B选项：优胜劣汰功能主要体现在企业是独立自主、自负盈亏的经济实体，只有获得可持续利润的企业才能长久生存和发展，反之，就会因破产而被淘汰。排除。
D选项：优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业，为了盈利就会积极参与竞争，企业间的竞争便会使资源得到最佳配置，从而起到优化资源配置的作用。排除。
故本题选C。
【2009-浙江-103】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①企业；②降幅很大；③实际上并未惠及广大消费者的调价策略。
第二步：题目详解
C选项：降低夜间国际漫游费用，体现了降幅，但是大多数人都是白天使用国际漫游的，降价之后有没有人会在夜间使用国际漫游，或者说有到底没有消费者得到实际的好处是不确定的，实际上惠及的消费者也有限，符合定义，当选。
A选项：家电企业大幅调整价格，消费人数呈上升之势，说明降幅大，但正应为消费者感觉比调价前实惠才有消费人数呈上升之势的结果，消费者能够得到实际的好处，不符合定义，排除。
B选项：几家大商场联手打折促销，说明降幅大，但消费人数呈上升趋势说明比调价前实惠，实际上惠及了大量消费者，不符合定义，排除
D选项：不涨价承诺并未体现“降幅”，不符合定义，排除。
故本题选C。
【2016-江苏B-114/江苏C-109】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①通过邮寄、赠送等形式；②将宣传品送到消费者手中。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：获赠的手机贴膜不属于宣传品，不符合定义，当选。
A、B、C选项：“赠送防晒乳液试用品”、“派发的商业楼盘宣传单”、“电子信箱中收到的优惠券”均是通过邮件、赠送等形式将宣传品送到消费者手中，符合定义，排除。
故本题选D。
【2011-内蒙古-082】