第一步：分析题干
题干推理规则为：
①有些协会成员→技术骨干
②管理层成员→同意挪经费
③协会成员→不同意挪经费
第二步：分析选项
A选项：因为①等价于④“有些技术骨干→协会成员”（理论依据“有些A是B=有些B是A）；②等价于⑤“不同意挪用→非管理层成员”（理论依据A→B 等价于 -B→-A）；④+③+⑤可得：有些技术骨干→协会成员→不同意挪用→非管理层成员，所以有些技术骨干非管理层成员，即A项正确，所以选A。
B选项：由②+③可知：管理层成员→同意挪经费→非协会成员，即所有管理层成员都不是协会成员。“不是协会成员”和①不能继续推理，所以无法得出管理层是不是技术骨干，排除B。
C选项：由①“有些协会成员是技术骨干”，不能得出“所有协会成员都是技术骨干”，理论依据“有些”不能推出“所有”，所以排除C。
D选项：由②+③可知：管理层成员→同意挪经费→非协会成员，即所有管理层成员都不是协会成员。“不是协会成员”和①不能继续推理，所以无法得出管理层是不是技术骨干，排除D。
故本题选A。
备注：
有些A→B等价于有些B→A，只是一种表示方法（读作有些A箭头B，取名箭头法），做题时用推理形式“有些A→B+B→C可得有些A→C”。
无法根据肯前推肯后：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王是学生，无法得到小王是不是党员。
无法根据否后推否前：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王不是党员，无法得到小王是不是学生。
【2018-江苏B-092】

第一步：翻译题干。

①有些驴友协会成员→企业技术骨干；

②企业管理层成员→同意部分领导挪用这笔经费；

③驴友协会成员→-同意部分领导挪用这笔经费。

第二步：逐一分析选项。

A项：翻译为“有些技术骨干→-企业管理层成员”，根据“有些A是B=有些B是A”可知，①等价于有些技术骨干→驴友协会成员，结合③②可知，有些技术骨干→驴友协会成员→-同意部分领导挪用这笔经费→-企业管理层成员，即有些技术骨干不是管理层成员，当选。

B项：翻译为“企业管理层成员→-技术骨干”，结合②③可知，企业管理层成员→同意部分领导挪用这笔经费→-驴友协会成员，-驴友协会成员根据①无法推出-企业技术骨干，排除。

C项：翻译为“驴友协会成员→技术骨干”，根据①已知有些驴友协会成员是企业技术骨干，无法推出所有的驴友协会成员都是企业技术骨干，排除。

D项：翻译为“有些管理层成员→技术骨干”，结合②③可知，企业管理层成员→同意部分领导挪用这笔经费→-驴友协会成员，-驴友协会成员根据①无法推出企业技术骨干，排除。

故正确答案为A。

本题为时政常识。
《政府工作报告》指出：强化创新引领，稳定产业链供应链。①加强国家实验室建设，推进重大科技项目实施。改革完善中央财政科研经费管理，提高间接费用比例，扩大科研自主权。延续实施研发费用加计扣除政策，将制造业企业研发费用加计扣除比例提高到100%。③强化知识产权保护。④开展重点产业强链补链行动。⑤传统产业数字化智能化改造加快，新兴产业保持良好发展势头。
①③④⑤正确，②提高直接费用比例说法错误。
故本题选B。
【2022-湖北选调-002】

第一步：寻找因果
原因：①所有优秀的HR都学习了人力资源管理课程；②所有优秀的HR都会把所在企业的利益放在首位
结果：③不把所在企业的利益放在首位的HR都没有学习人力资源管理课程
③逆否命题为④所有学习人力资源管理课程的都是把企业的利益放在首位的HR
第二步：分析选项
题干由①②推出④，如要想这个推论成立，就需要所有学习人力资源的都是优秀的HR。
A选项：假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程，结合①②推不出来④，不属于题干论证缺陷，所以A错。
B选项：“企业盈利情况”与题干无关，所以B错。
C选项：“评价优秀HR的标准”与题干无关，所以C错。
D选项：假设“所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”，结合①②可以推出④，因此“忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”是题干论证缺项，所以选D。
故本题选D。
【2021-广东思维能力-051】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
设李教授税前劳务费x元；
可知800+(x-800)×(1-20%)=1760，解得x=2000。
故本题选B。
【2017-江苏A-065】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①进入特藏书库→出示院系证明
②不参加课题组→院系不开具证明
③小张→参加课题组
④小王→没有参加课题组
第二步：分析选项
A选项：参加课题组是对②的否前，推不出必然结论，所以A错。
B选项：没有参加课题组是对②的肯前，得出：不开具证明。不开具证明是对①的否后，推出：不能进入特藏书库，所以选B。
C选项：进入课题组→进入特藏书库。是对②的肯前，推不出必然结论，所以C错。
D选项：没有院系证明→不能参加教授的课题组，是对②的肯后，推不出必然结论，所以D错。
故本题选B。
【2016-上海A-091】

由①②和④可知，张、王、李三人都不做行政管理，所以赵为行政管理。
由③可知：张非研发→赵非行政管理。又知：赵为行政管理，相当于否后，则必否前，所以张做研发，又由④可知：李做销售,
则王做安保。
故本题选C。
【2017-国考副省级-115】

本题为其他法律法规常识。
根据《中华人民共和国出入境管理法》第15条规定：受公安机关拘留处罚的公民对处罚不服的，在接到通知之日起十五日内，可以向上一级公安机关提出申诉，由上一级公安机关作出最后的裁决，也可以直接向当地人民法院提起诉讼。说明王某对处罚不符后有两种选择，即行政复议或行政诉讼。若选择行政复议，复议裁决则为终局裁决，不能再提起行政诉讼。

故本题选D。
【2008-辽宁-100】

本题为刑法常识。
第一步：分析考点
王某打人构成故意伤害罪，张某见李某不省人事，遂将其手机、钱包拿走，构成盗窃罪，排除A选项，所以选B选项。
第二步：分析选项
C选项：《刑法》第267条规定，抢夺罪是指抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，张某不符合抢夺罪的特征，排除。
D选项：共同犯罪的条件：①二人以上；②共同故意；③均构成犯罪，王某和李某并没有事先商量，错误，排除。
故本题选B。

知识拓展：
共同犯罪：共同犯罪的主体必须是二人以上，各犯罪人必须具有共同的犯罪行为，各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。
故意伤害罪：是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生；侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。
盗窃罪：以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物；在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为；本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄（16周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成；本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

【2008-安徽-097】

本题为管理常识。
自劳动者和企业之间签订劳动合同之日起，二者之间存在权利与义务的关系，具有法律效应。李某认为自己和企业签订的协议没有到期，因此在优厚的待遇面前没有动摇，反映出他具有较强的职业责任感。
故本题选B。
【2013-吉林甲级-084】