第一步：判断题型------本题考点为平均值
第二步：查找信息------信息在表格第一行中，其中2009年农业项目投入总经费为2.29亿元，项目数为42。
第三步：列式估算
平均数=
故本题选B。
【2012-北京-128】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段第一句说“距今5.18亿年的‘清江生物群’被发现”。第二句为国际著名古生物学家的评价：清江生物群的“化石丰富度、多样性和保真度世界一流，科学价值巨大后续研究将有望填补我们对于寒武纪大爆发的认知空白，并解决动物门类起源演化方面的一系列科学问题”，说明这类研究有重大的科学研究价值，也就是说，在说明这类发现的重大意义，所以选择A。
第三步：分析选项
B选项：文段强调的是“科学研究价值”，而不是“历史价值”，所以B错。
C选项：文段中说的是“将有望填补……认知空白”，选项说“能填补”，说法绝对，所以C错。
D选项：对应文段“化石丰富度、多样性和保真度世界一流”，但古生物学家的目的是借此说明有重大研究价值，选项非重点，所以D错。
故本题选A。
【2020-上海A-018】

本题为刑法常识。
第一步：分析考点
《刑法》第382条的规定：贪污罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。吴某身为国家工作人员，利用职务便利，非法占有国家财产的行为构成贪污罪。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：《刑法》第271条规定：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。吴某是国家工作人员，不是公司、企业或者其他单位的人员，因此不构成职务侵占罪。排除。
C选项：《刑法》第385条的规定：受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。吴某非法占有的是国家财产，没有索取、收手他人财物，因此不构成受贿罪。排除。
D选项：《刑法》第396条的规定：私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为。吴某只是一个个体，因此不构成私分国有财产罪。排除。
故本题选A。
【2019-河北县级-011/河北乡镇-011】

本题为公务员法常识。
《中华人民共和国刑法》第111条：为境外窃取国家秘密情报罪指为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或情报的行为，统称为向境外组织非法提供国家情报罪。林某利用职务故意向境外机构非法提供国家机密、绝密，构成为境外非法提供国家秘密、情报罪。
故本题选B。
知识拓展：
故意泄露国家秘密罪指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。据刑法的规定，只有故意泄露国家秘密情节严重的，才构成犯罪
【2008-甘肃-115】

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。题干中店主强追李军买下风衣，侵犯了李俊自主选择商品的权利。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：财产安全权是指金融机构应当依法保障金融消费者在购买金融产品和接受金融服务过程中的财产安全，不得挪用、占用客户资金。题干店主行为没有侵犯李俊这一权利，排除。
B选项：损害求偿权是指消费者在购买、使用商品或者接受服务时，受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。题干店主行为没有侵犯李俊这一权利，排除。
C选项：维护尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族、风俗习惯得到尊重的权利。题干店主行为没有侵犯李俊这一权利，排除。
故本题选D。
【2013-北京-015】

本题为刑法常识。
李某为了保护公司利益和自身安全，无奈之下抢走摩托车逃离，以自己的合法权益为出发点，不得已侵害了他人的合法权益，构成紧急避险。
故本题选D。
【2010-联考/甘肃-105】

本题为刑法相关常识。
第一步：分析考点
紧急避险指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。
铁棍敲击可能致死，李某为了保全生命，使摩托车主的财产权和健康权受到损失，属于紧急避险。所以选A。
第二步：分析选项
B、C、D选项：李某行为不属于正当防卫，也不构成抢夺罪、故意伤害罪。均排除。
故本题选A。
【2015-新疆兵团-011】

本题为法理学常识。
第一步：分析考点
法的指引作用是指法通过规定人们在法律上的权利和义务来指引人们的行为，授予人们一定权利；规定一定义务，要求人们必须做什么；通过禁止性规定不允许人们做什么，使人们承担不作为的义务来保障权利人的权利。题干李某申请专利中所体现的是法的指引作用，所以选A选项。
第二步：分析选项
B选项：评价作用体现在通过法律对他人的行为作出评价，如他人根据法律规定对犯罪人的偷盗行为作出了否定性评价，与题干无关，排除。
C选项：教育作用是指通过法的实施使得一般人受到教育，对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响，与题干无关，排除。
D选项：强制作用是指法律对违法犯罪行为的制裁与惩罚，与题干无关，排除。
故本题选A。
【2016-江苏B-017】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①邀请函→提交英文论文且评审通过
②张参加→马参加
③李提交德语论文
④张、马、李至少一人参加
第二步：分析选项
已知③李提交德语论文，所以李没有提交英语论文，没有提交英语论文是对①的否后，根据否后退否前可知：李没有邀请函，即李不参加。
对②逆否可知：马不参加→张不参加，此时没有人参加，与④矛盾，所以马一定参加。根据②肯后推不出肯前，所以不能确定张教授是否参加。
综上：马参加，李不参加，张不确定。
故本题选D。
【2015-上海A-056/上海B-056】

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条就用人单位单方解除劳动合同情形进行了严格限制性规定，王某单位解除劳动合同的理由即使单位规章制度中有规定，但也明显不在《劳动合同法》第三十九条规定范围内，因此不能作为用人单位单方解除劳动合同的依据。
连续两个年度考核为末位被证明确实不胜任工作，也不能直接末位淘汰，而应当依据《劳动合同法》第四十条的规定，给予培训或者调整工作岗位，并且再次考核不胜任工作后方可解除，因此在王某不接受工作岗位的调整，公司通知他解除劳动合同后，王某有权请求支付经济补偿金。
故本题选B。
知识拓展：
《劳动合同法》第三十九条：【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条：【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【2023-江苏B-012】