本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》（2006年）第73条规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”可见公务员工资不是仅由职务决定，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》（2006年）第14条规定：“国家实行公务员职位分类制度。”说法正确，本题选非，排除。
C选项：《公务员法》（2006年）第38条规定：“公务员职务实行选任制和委任制。”说法正确，本题选非，排除。
D选项：《公务员法》（2006年）第63条规定：“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
知识拓展：
最新的《公务员法》（2019年）第79条规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
《公务员法》（2019年）第16条规定，国家实行公务员职位分类制度。
《公务员法》（2019年）第40条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
《公务员法》（2019年）第69条规定，国家实行公务员交流制度；公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流；交流的方式包括调任、转任。
按2019年的《公务员法》，本题应选ACD。
【2014-山西-001/四川上-007】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第13条规定公务员所享有的权利，其中不包括公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕，这是刑事豁免权，是人大代表享有的权利，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》第13条第二项规定，公务员享有非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分的权利，说法正确，本题选非，排除。
C选项：公务员法》第13条第七项规定，公务员享有申请辞职的权利，说法正确，本题选非，排除。
D选项：公务员法》第13条第六项规定，公务员享有提出申诉和控告的权利，说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2012-安徽-009】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第58条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
其中不包括罚款。C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A、B、D选项都属于对公务员的处分种类。本题选非，均排除。
故本题选C。
【2008-浙江-100】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
根据我国《公务员法》第三十一条规定：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。招录机关不能自行决定，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：根据我国《公务员法》二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。说法正确，本题选非，排除。
B选项：根据我国《公务员法》第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组。说法正确，本题选非，排除。
D选项：根据我国《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2010-福建春季-021】

本题为时政常识。
《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》第四条规定：“公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向，签署承诺书，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密，以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。”
故本题选A。
【2018-上海A-100】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第五十九条：“对国家公务员所要承担的义务和必须履行的行为规范做出了明确规定。”明确规定了公务员必须遵守的十八条纪律，可作为行政监督的纪律标准，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：《宪法》是国家的根本大法，适用于国家全体公民；《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，应用对象是国家公务员，不能作为行政监督的宪法标准，所以A错。
B选项：《公务员法》中对国家公务员义务和行为规范的规定，是对公务员所需履行的义务的规定，不是权利，所以B错。
D选项：公共政策指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，其对象是公共大众，而《公务员法》实行对象为国家公务员，因此不能作为行政监督的公共政策标准，所以D错。
故本题选C。
【2018-上海A-103/上海B-103】

本题为行政法常识。
《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第2条规定：“本法所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的非领导职务公务员。”
故本题选D。
拓展：
聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。我国各级人民政府的领导者就是通过各级人民代表大会及其常委会选举产生，决定任命的。
《公务员法》第16条规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
【2013-深圳-001】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在图表中，笔试、面试全部合格的人数为350人，参加笔试或面试的人数为2625人。
第三步：列式估算
录取率=350÷2625≈35÷260≈13%。
故本题选A。
【2009-湖南-137】

本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第88条第5项规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第86条第4项规定，正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得辞去公职。排除。
B选项：《公务员法》第96条第2款规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。排除。
C选项：《公务员法》第103条第1、2款规定，聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。排除。
故本题选D。
【2013-吉林乙级-081】

本题为公务员法常识。
根据《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。
故本题选A。
【2008-河北-106】