第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑差数列
第二步：题目详解：

两次作差后得到公差为6的等差数列，24+6+63+135=228。
故本题选B。
【2009-北京社招-005】

第一步：判断题型------本题题干中相邻两项有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：

观察发现，数列满足；
则下一项为352×5+5=（1765）。
故本题选C。
【2009-河北-103】

第一步：判断题型------本题题干中相邻两项中有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：

观察发现，数列满足：；
所求项为60×3=180。
故本题选C。
【2008-河南-045】

第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑差数列
第二步：题目详解

相邻两项作差后得到2、3、5、7、（11），为质数数列；
所以原数列空缺项为11+27=38。
故本题选C。
【2010-吉林甲级-004】

第一步：判断题型------本题题干中相邻两项中有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：

相邻两项做商构成新数列：3、4、5、6、（7），为等差数列；
故所求项为360×7=2520。
故本题选D。
【2013-江苏B-082/江苏C-023】

第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑等差数列
第二步：题目详解

相邻两项作差后得到公差为2的等差数列，所以所求项为6+2+12=20。
故本题选D。
【2012-江苏A-021】

本题为综合分析。
A选项：根据题干可知，甲分公司有意愿提升职务的职工占比（30%）小于乙、丙两分公司的占比（均为35%），但晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，所以要是有意愿的职工人数之差不到5位，那么获得职务提升的职工人数就相等，即各分公司人数小于5÷（35%-30%）=100人时，甲分公司获得职务提升的职工人数与乙、丙的相同，所以A选项正确。
B选项：根据A选项可知，当各分公司人数大于100人时，乙分公司获得职务提升的职工人数就会多于甲分公司，所以B选项错误。
C选项：设甲、乙、丙3个分公司的职工人数为a，则甲、乙、丙3个分公司有职务提升意愿的职工人数之和为30%a＋35%a＋35%a＝a，晋升人数占比为1÷5＝20%，即获得职务提升的职工人数之和为20%a<甲分公司职工总人数a，所以C选项错误。
D选项：根据题干可知，乙、丙分公司的公司人数相等，有意愿提升职务的职工占比也相等，晋升比例相等，所以获得职务提升的职工人数一定相同，所以D选项错误。
故本题选A。
【2017-深圳-095】

第一步：寻找因果
原因：壳牌石油公司有更多的国际业务
结果：壳牌石油公司连续三年在全球500家最大公司净利润总额中位列第一
第二步：分析选项
A选项：规模相当但是国际业务少的利润都比它低，说明原因就是有更多国际业务，符合题干论述，所以选A。
B选项：冠军是谁与原因是什么无关，不能支持题干观点，所以B错。
C选项：是否国际化与净利润第一的原因是否是有更多国际业务无关，不能支持题干观点，所以C错。
D选项：价格稳定与是否有更多国际业务无关，不能支持题干观点，所以D错。
故本题选A。
【2008-甘肃-095】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①公司的关联方利用对公司的控制与影响；②将公司的利益转移至关联方自己手中或将关联方的利益灌输至公司之中；③违背了市场公平交易和诚实信用原则。
第二步：题目详解
本题选非。
C选项：乙的设备由甲负责维修，并向甲支付维修费，属于正常交易，没有违背市场公平交易和诚实信用原则，不符合定义，当选。
A选项：甲利用融资套现，又通过内部交易将资金转移至有项目合作的乙公司，符合定义，排除。
B选项：某公司股东通过向公司高价出售原材料等方式将公司资产转移至自己亲属开办的公司，符合定义，排除。
D选项：甲通过交易将自身利润转移至低税率企业乙，确保集团整体税赋最低，符合定义，排除。
故本题选C。
【2019-新疆兵团-074】

本题为马哲常识。
跨国公司主要是指发达资本主义国家的垄断企业，以本国为基地，通过对外直接投资，在世界各地设立分支机构或子公司，从事国际化生产和经营活动的垄断企业。一般都有一个国家实力雄厚的大型公司为主体，通过对外直接投资或收购当地企业的方式，在许多国家建立有子公司或分公司。所以是由一国的或以一国的垄断组织为主建立起来的。
故本题选C。
【2009-广西-018】